樓主你好，社保在交費(fèi)過程中，如果不想繼續(xù)交費(fèi)暫停的話，實(shí)際上是不需要做任何辦理的。你好，這肯定是不合理的，《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬，(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
1、深圳按下暫停鍵，工廠采用休息日補(bǔ)足底薪工時(shí)的做法合理嗎？
你好，這肯定是不合理的，《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
2、深圳社保的暫停繳費(fèi)是怎么操作的？續(xù)繳是怎么操作的？
感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好，社保在交費(fèi)過程中，如果不想繼續(xù)交費(fèi)暫停的話，實(shí)際上是不需要做任何辦理的。這種情況只要主動(dòng)停止交費(fèi)就可以了，當(dāng)你在續(xù)交的時(shí)候，那么你可以補(bǔ)交這些漏交的年限，當(dāng)然也可以選擇不補(bǔ)交，這個(gè)漏交的年限，這都是沒有問題的！但最重要的一條，樓主一定要知道，那么就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的累積交費(fèi)最低年限是15周年。
