19年三門(mén)峽社保繳費(fèi)的調(diào)整主要是根據(jù)社會(huì)平均工資進(jìn)行變化的，從2019年5月1號(hào)起，河南的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例已全部降至16%（原來(lái)是20%或19%），同時(shí)工資下限也有調(diào)整，因此2019年的5月6月與平時(shí)都不一樣。三門(mén)峽平均工資水平河南省整體的平均工資比較低，省會(huì)鄭州的平均工資基本上也就四五千，因此三門(mén)峽市內(nèi)大部分人的平均工資也就是四千左右。

1、`河南平均工資是多少？

感謝邀請(qǐng)，身為河南本地人，感覺(jué)河南各地工資差別比較大，數(shù)據(jù)也不能代表工資的真實(shí)情況根據(jù)網(wǎng)上的數(shù)據(jù)，濮陽(yáng)的工資是河南省最高的，我也覺(jué)得很詫異，濮陽(yáng)身在河南最北端，是一個(gè)普通的地級(jí)市。但是從年齡分布看來(lái)就不奇怪了，近三分之一的人工資都在4500以下，也不知道那2%的人在當(dāng)?shù)厥遣皇峭梁溃x濮陽(yáng)比較近的新鄉(xiāng)，在河南省內(nèi)工資最低，更是不可思議，我也以為應(yīng)該是在人口大市才對(duì)。

但是從新鄉(xiāng)的年齡段來(lái)看，新鄉(xiāng)高收入人群非常少，總體工資差別不大，我想也正是因?yàn)槿绱瞬艣](méi)把平均工資拉上去吧，再看一下鄭州的平均工資，不溫不火，處于中等地位，從年齡分布看，高收入與低收入幾乎同等，呈現(xiàn)兩極分化的特點(diǎn)，我想這就是為什么鄭州不是最高的原因吧。最后就是河南的平均工資大致在4000-4500之間，當(dāng)然這只能代表一部分人，一個(gè)高薪的就能拉動(dòng)幾個(gè)三千以下的到這個(gè)水平，總之河南工資在全國(guó)來(lái)說(shuō)還是比較低的，

2、在河南三門(mén)峽市，普通公務(wù)員月收入能過(guò)8000嗎？

我正好有朋友在河南省三門(mén)峽市體制內(nèi)工作。我對(duì)三門(mén)峽市公務(wù)員的工資待遇比較了解，那么下面我就給大家分享一下河南省三門(mén)峽市普通公務(wù)員一個(gè)月的工資待遇怎么樣，河南三門(mén)峽市公務(wù)員工資待遇處于河南中上等水平一個(gè)地區(qū)一個(gè)城市的公務(wù)員待遇都是不一樣的，這個(gè)主要與當(dāng)?shù)氐呢?cái)政收入有關(guān)系，也就是說(shuō)如果一個(gè)城市的財(cái)政收入越高，那么這個(gè)地區(qū)的公務(wù)員的工資可能就會(huì)越高。

如下圖所示，在河南省各市人均財(cái)政收入排名中，三門(mén)峽市位居河南省第三位，所以三門(mén)峽市的財(cái)政實(shí)力在河南省來(lái)說(shuō)還算可以，雖然三門(mén)峽市的總財(cái)政收入不太高，但是由于三門(mén)峽人口比較少，只有200多萬(wàn)，所以人三門(mén)峽人均財(cái)政非常的高。因此，三門(mén)峽市公務(wù)員的工資待遇在河南省來(lái)說(shuō)排名中等偏上水平，基本上能夠排到河南前六名，還是非常不錯(cuò)的，

三門(mén)峽市公務(wù)員工資構(gòu)成那么三門(mén)峽市的公務(wù)員的工資構(gòu)成怎么樣呢，工資收入主要是包含哪些方面呢？如下圖所示，河南省公務(wù)員的工資構(gòu)成基本情況，三門(mén)峽市公務(wù)員的工資主要包括每個(gè)月到手的基本工資，還有每個(gè)月的車(chē)補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼以及每個(gè)月的平時(shí)考核獎(jiǎng)。如果單位是文明單位的話，還有精神文明獎(jiǎng)，此外年底有一個(gè)十三薪，還有一個(gè)目標(biāo)考核獎(jiǎng)，相當(dāng)于一個(gè)月的全額工資，如果單位被評(píng)上平安建設(shè)單位的話，還有一個(gè)平安建設(shè)獎(jiǎng)，也是一個(gè)月的全額工資。

此外，公務(wù)員每年還有取暖費(fèi)補(bǔ)貼，物業(yè)補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，然后每年還有公會(huì)福利，也就是在逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候發(fā)一些實(shí)物，三門(mén)峽某市直事業(yè)單位工資待遇三門(mén)峽市某市直事業(yè)單位員工，工作一年多，專業(yè)技術(shù)十一級(jí)，初級(jí)職稱。每個(gè)月到手工資大概2700左右，平時(shí)考核獎(jiǎng)大概在1400-1600之間，平均每個(gè)月基本上是1480左右，單位是省級(jí)文明單位，每個(gè)月的省級(jí)精神文明獎(jiǎng)是1100，

每個(gè)月的雙邊公積金為900左右。每年的取暖費(fèi)補(bǔ)貼大概1300，每年的物業(yè)補(bǔ)貼加住房補(bǔ)貼一共2300左右，工會(huì)福利每年大概是1500-2000的標(biāo)準(zhǔn)，主要發(fā)放一些實(shí)物，年底還有30%的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資，大概5600左右，還有一個(gè)目標(biāo)考核獎(jiǎng)，發(fā)放一個(gè)月的全額工資，大概6900左右。因此，三門(mén)峽市直事業(yè)單位初級(jí)職稱在編人員一年到手工資為8萬(wàn)左右，加上每個(gè)月的雙邊公積金，一年全包收入為9萬(wàn)左右，還是非常不錯(cuò)的，

三門(mén)峽市公務(wù)員待遇一、三門(mén)峽市直單位公務(wù)員待遇三門(mén)峽市工資待遇最高的主要是市直單位，相比市直事業(yè)單位，市直公務(wù)員有車(chē)補(bǔ)和通訊補(bǔ)貼，此外每年還有一個(gè)十三薪。因此，總得算下來(lái)公務(wù)員一年差不多比事業(yè)單位多1萬(wàn)的收入，因此三門(mén)峽市直公務(wù)員（普通科員）一年到手收入大概在9-9.5萬(wàn)之間，加上每個(gè)月1000出頭的公積金，一年全包收入大概在10-10.5萬(wàn)，平均每個(gè)月8500左右（包含公積金）。