配比，大多數(shù)的基層書記員實(shí)際都是兼顧書記員和法官助理的工作。和法院直接簽訂合同的書記員，之所以選擇法院書記員，主要是有幾個(gè)考慮，尤其是在法院當(dāng)書記員，工作量基本上和法官是一樣的，他辦多少案子，那么作為書記員也一樣相應(yīng)就要做多少打雜的事情，再說聘用制書記員，這個(gè)從目前來仍然屬于聘任制合同工（不同于事業(yè)單位的聘任合同），工作肯定相對(duì)單純，工資晉升方面，在聘用簽訂合同時(shí)，會(huì)有說明（不同的地方稍有差別）。

1、各省招的聘用制書記員怎么樣？

看個(gè)人期望吧，簡(jiǎn)單的說如果沒什么大的抱負(fù)，就想安穩(wěn)的過個(gè)小日子，還算可以。待遇雖然比不上事業(yè)單位，但也差不了多少，福利方面，因?yàn)樗痉◢徫涣矫娓鼮槊舾校蜎]得比了。至于說發(fā)現(xiàn)前景，沒有司法考試證書的話，前景基本為零，現(xiàn)在的大的司法環(huán)境，雖然司法改革正在進(jìn)行，但長(zhǎng)路漫漫，加上今年疫情影響，又會(huì)放慢許多，大多數(shù)的基層法院的配比完全達(dá)不到法官，助理，書記員1:1:1的配比，大多數(shù)的基層書記員實(shí)際都是兼顧書記員和法官助理的工作。

2、聘任制書記員怎么樣？

出路不大，干一輩子基本不太可能，作為聘任制書記員沒有能干一輩子的，首先，待遇一般化。聘任制書記員在中部普通省份的省會(huì)城市的話，年薪也就是五、六萬(wàn)左右，有一點(diǎn)伙食補(bǔ)助、節(jié)日補(bǔ)助、工作福利之類的，但不會(huì)太多，和正式的法官、檢察官?zèng)]法比。其次，工作量比較大，書記員是干什么的呢？就是幫助法官、檢察官做案卷、做記錄和跑腿打雜的，相當(dāng)于是為他們提供秘書服務(wù)。

尤其是在法院當(dāng)書記員，工作量基本上和法官是一樣的，他辦多少案子，那么作為書記員也一樣相應(yīng)就要做多少打雜的事情，但是他拿高薪，你只拿臨時(shí)工的工資。再次，發(fā)展空間基本沒有，聘任制書記員，說白了也就是臨聘人員，在這個(gè)單位里面，永遠(yuǎn)都是臨時(shí)工，什么升職、晉級(jí)等待遇，是沒有的。工資可能適當(dāng)會(huì)漲一點(diǎn)，但不會(huì)太多，每年增長(zhǎng)幾十、百把塊錢了不得了，

3、省檢察院統(tǒng)一招錄聘用制書記員待遇怎么樣？有前途嗎？

假如你想追求安逸，工作穩(wěn)定，可以考慮試試，但是你指望靠這個(gè)奔前途，那基本不可能，但是你可以以這個(gè)行業(yè)為跳板，去奔一份更好的前程!聘任制書記員是這兩年的新興事物，以前沒聽說省檢察院也在招。地方來說，聘任制書記員的工資待遇，和基層一般公務(wù)員（不算車補(bǔ)），一般事業(yè)編制干部職工差不多，也就是三千元左右，但是就法檢內(nèi)部系統(tǒng)來說，那差距就大了去了。

何況是省檢察院，基本都是縣級(jí)及以上的員額檢察官，我估計(jì)工資都在一萬(wàn)元以上，而你的工資只有三千元左右，所以要在這里上班，首先一點(diǎn)是心態(tài)必須要平衡!聘用制書記員，不同于公務(wù)員和事業(yè)編制，是不占編的合同制，所以你指望這個(gè)行業(yè)去升官、提拔什么的，就趁早放棄吧，身份不對(duì)，根本不可能，但是，假如你是一只潛力股，把這里作為一個(gè)跳板，則是前途無量!為什么這么說呢？一是因?yàn)槭z察院層次高，可以結(jié)識(shí)很多高層人士；二是因?yàn)楣ぷ飨鄬?duì)輕松，有足夠時(shí)間去學(xué)習(xí)!你要做好兩點(diǎn)，便可成功:第一，抽出一切時(shí)間學(xué)習(xí)，努力通過司法考試!第二，積累一切可以積累的人脈，檢察院上下級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在該省檢察系統(tǒng)，你已經(jīng)在食物鏈的高端工作了，你結(jié)識(shí)的人脈，該省任何一個(gè)縣市區(qū)都足以讓你有所作為。

4、聘用制書記員和居委會(huì)工作人員哪個(gè)好？

各有好處，還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇，首先，說說居委會(huì)工作人員，這個(gè)各個(gè)地方不同。有的地方是沒有編制（即就是村里的工作人員），工資也是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和居委會(huì)共同解決，當(dāng)然，縣里也會(huì)給一部分，還有，就是正常的工資晉升，有的地方有，有的地方?jīng)]有，不過，也有的地方，社區(qū)居民委員會(huì)工作人員是有編制的，而且會(huì)有完整的福利、工資晉升體系。

再說工作，社區(qū)的工作很雜，而且容易出現(xiàn)矛盾，還有，有編制的社區(qū)人員，工作壓力會(huì)很大，再說聘用制書記員，這個(gè)從目前來說，仍然屬于聘任制合同工（不同于事業(yè)單位的聘任合同），工作肯定相對(duì)單純，工資晉升方面，在聘用簽訂合同時(shí)，會(huì)有說明（不同的地方稍有差別）。最后，還是的看你的選擇和家庭實(shí)際，另外，個(gè)人知道的有社區(qū)居委會(huì)工作人員年終獎(jiǎng)金和編制內(nèi)的一樣。