我們先看一下河南鄉村教師工資的組成部分。他之前一直問自己的同學每月到手工資多少，一般吧，信陽的整體消費水平不算低，但是教師工資還算不錯，這還不包括老師們私下遍地開花的補習班，這個行業收入頗豐，再加上考級，級別評高的話待遇更高，說實話，以目前的消費水平老師的工資的確不是特別高，可是和信陽其他行業相比還算不錯的，關鍵是德不配位，當然，我說的是其中一部分，現在有很大一部分老師就沒有師德。
1、河南農村教師工資標準是多少？有多少教師知道自己的工資各項？
前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經常出現拖欠工資的情況。不過隨著近些年來國家教育局對教師工資待遇的重視，已經有所好轉，即使剛入職的老師平均下來4000左右是沒有問題的，我們先看一下河南鄉村教師工資的組成部分：工資收入 生活補貼 獎金（轉正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月。
還有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長，生活補貼包含鄉村補助 取暖費，鄉村補貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費和高溫補貼的話各個地方也不一樣，和各地的經濟發展水平有關，我知道的有的是700元，有的是1500元。但總體工資很少低于4000元的，
前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當老師？他說，之前一直問自己的同學每月到手工資多少。同學也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實在是太低了，就沒去做老師，但幾年之后才發現，同學告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉村補助、獎金、取暖費這些都不是隨著當月工資發下來的，有的三個月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假。
2、信陽老師的工資高嗎？
一般吧，信陽的整體消費水平不算低，但是教師工資還算不錯，這還不包括老師們私下遍地開花的補習班，這個行業收入頗豐，再加上考級，級別評高的話待遇更高，說實話，以目前的消費水平老師的工資的確不是特別高，可是和信陽其他行業相比還算不錯的，關鍵是德不配位，當然，我說的是其中一部分，現在有很大一部分老師就沒有師德！。
