”這個“野心”用職業choice來表達，就是職業價值outlook,職業價值展望是指人生目標和態度在職業選擇中的具體表現，即一個人對職業的認識和態度以及對/的態度,職業價值展望決定了人的職業期望，影響了人對職業方向和職業目標的選擇，決定了人就業后的工作態度和勞動績效水平,理想信念世界觀對職業的影響集中在職業價值。
職業價值展望是指人生目標和態度在職業選擇中的具體表現，即一個人對職業的認識和態度以及對/的態度。理想信念世界觀對職業的影響集中在職業 價值。俗話說“人各有志。”這個“野心”用職業 choice來表達，就是職業價值outlook。是一種目的明確、自覺、堅定的職業選擇的態度和行為，是一種對待一個人的態度和行為/1233。人們由于身心狀況、年齡經歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等的不同，對各種職業的主觀評價也不盡相同。職業 價值展望決定了人的職業期望，影響了人對職業方向和職業目標的選擇，決定了人就業后的工作態度和勞動績效水平。
根據不同的分類標準，人們對職業 價值有不同的分類。美國心理學家Lotek在《人的本質價值 Views》一書中提出了13種觀點:成就感、審美追求、挑戰、健康、收入和財富、獨立、愛情、家庭和人際關系、道德感、歡樂、權利、安全和自我成長。延伸:在選擇工作時，如果有針對性地考慮這些因素，認識到工作目的和價值中最重要的因素，選擇與自己相似的最適合的工作環境和工作領域職業 價值，將有助于激發自己未來的工作熱情，取得事業成功和個人成功。比如看重安全感，那么高度競爭或者壓力大的工作環境，比如私企、外企，可能就不適合；但如果你追求變化和新奇，競爭環境可能適合你的發展，而一些繁瑣、機械的重復性工作可能會制約你的發展。
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