申請工傷認定的程序申請工傷認定的程序主要是向人力資源和社會保障局遞交申請工傷認定的資料的過程。申請工傷認定，一般需要提交《工傷認定申請表》、勞動關(guān)系證明和診斷證明，實踐操作過程中，部分地區(qū)要求必須提交證人證言。申請工傷認定后，符合申請條件的，人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)受理，向用人單位送達舉證通知書，進行調(diào)查，并在60天內(nèi)作出工傷認定決定書。事實清楚、證據(jù)充分的，可以在15日內(nèi)作出工傷認定決定書。對依據(jù)《職業(yè)病防治法》作出職業(yè)病診斷或鑒定的，可以不經(jīng)過調(diào)查，作出工傷認定決定書。對工傷認定決定不服的，可以在...

工傷認定程序怎樣走根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定流程如下：1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。2、提出工傷認定申請需要以下材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。3、社會保險行政部門...

工傷傷殘鑒定程序有哪些步驟工傷認定完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工可以進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。受理機構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應(yīng)當(dāng)提供工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。2，工傷認定流程工傷鑒定、認定與申報賠償?shù)牧鞒蹋阂弧⒐陥笊暾垼暾埲税匆?guī)定向勞動行政部門...

本文目錄一覽1，工傷認定申請流程是怎么樣的2，工傷認定有什么程序3，工傷認定流程4，工傷認定的流程5，工傷認定程序怎樣走6，農(nóng)民工工傷如何走認定程序7，工傷認定申報流程1，工傷認定申請流程是怎么樣的流程為：提出工傷認定申請，社會保險行政部門受理工傷認定申請。并在受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。2，工傷認定有什么程序工傷認定的程序：由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的...

本文目錄一覽1，工傷認定流程2，工傷認定流程是怎樣的3，工傷認定程序流程是怎么樣的4，工傷認定流程是什么1，工傷認定流程工傷認定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以...

本文目錄一覽1，工傷認定的程序2，工傷傷殘鑒定流程3，工傷鑒定程序怎么走4，工傷認定流程5，工傷認定詳細流程6，工傷認定需要那些資料和步驟7，工傷認定辦理程序1，工傷認定的程序發(fā)生工傷事故后，單位應(yīng)當(dāng)提出工傷認定，如單位不申請工傷認定，勞動者了在工傷發(fā)生之日起義年內(nèi)提出申請工傷認定。工傷保險條例,本地的工傷保險實施辦法.上海松江為您排憂解難，請點擊“采納意見”。先去勞動保障部門，要一份工傷認定申請表，自己填好，根據(jù)要求提供能夠證明你與單位之間是勞動關(guān)系的證據(jù)，以及你受傷經(jīng)過的證人證言，還有醫(yī)院的病歷及診斷...

本文目錄一覽1，工傷認定流程2，工傷認定程序和流程3，工傷認定流程是什么1，工傷認定流程工傷認定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發(fā)生之日...

本文目錄一覽1，工傷認定的具體步驟2，工傷認定程序怎樣走3，工傷認定程序和流程4，工傷認定的程序5，工傷認定流程6，工傷鑒定程序怎么走7，工傷認定流程是什么8，工傷認定詳細流程9，工傷認定流程10，認定工傷要走哪些程序11，工傷傷殘鑒定有哪些流程工傷傷殘鑒定等級如何區(qū)分1，工傷認定的具體步驟持單位證明、醫(yī)院診斷及身份證，到你所在的勞動仲裁部門申請工傷認定。其實也沒什么步驟，申請工傷認定必須提供相關(guān)資料，例如：工傷認定申請表；受傷時醫(yī)院的診斷證明或住院病歷及其它相關(guān)證明2，工傷認定程序怎樣走根據(jù)《工傷保險條...