確因工作需要，單位不能安排職工年休假休假的，經(jīng)本人同意，可以不安排職工年休假休假的,國家法定休假日及休息日不計入休假年的節(jié)假日,國家法定休假日及休息日不計入休假年的節(jié)假日,國家法定休假日及休息日不計入休假年的節(jié)假日,國家法定休假日及休息日不計入休假年的節(jié)假日。1、休假時間怎么規(guī)定法律解析:員工工作滿1年不滿10年的，年份休假5天；已滿10年不滿20年的，當(dāng)年休假10天；已滿20年，年份休假15天。國家法定休假日及休息日不計入休假年的節(jié)假日。法律依據(jù):《職工帶薪年休假條例》第三條休假，職工工作滿1年不滿10...