其中，工作滿年限35年的，按90%發(fā)放；工作年限30年不滿35年的，按85%計算；工作年限20年不滿30年的，按80%計發(fā),其中工作35年年限的占90%；工作年限30年不滿35年的，按85%計算；工作年限20年不滿30年的，按80%計發(fā),其中工作35年年限的占90%；工作年限30年不滿35年的，按85%計算；工作年限20年不滿30年的，按80%計發(fā)。1、什么叫做套改?套改是指起薪的確定，主要針對2006年工業(yè)改革前參加工作的人員。按照一定的套改規(guī)則、崗位等級、薪資檔位，將員工薪資放入新的薪資結構中，反復計...

如果轉(zhuǎn)任正科實職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科實職崗位就三個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和人大主席，一個蘿卜一個坑，沒有很大助力，根本轉(zhuǎn)不了。如果轉(zhuǎn)任副科實職，正科職級允許兼任副科領導職務，按照正科待遇管理，可實際上也不好轉(zhuǎn)，假如某干部從副科提拔正科實職5年，之后改主任科員1年，那么，該干部首次套改二級主任科員，其任二級主任科員的時間從擔任正科實職的那一天開始計算，也就是六年。1、正科實職改非后怎么套改？公務員職務與職級并行規(guī)定明確，公務員首次套改只在非領導職務進行，按照現(xiàn)任非領導職務套改職級，不受職數(shù)限制。比如，副主任科員對應套改四...

根據(jù)2019深圳招聘輔警公告顯示，輔警的報考要求為年滿二十周歲的中華人民共和國公民，并且具有大學專科以上學歷；而退役士官和士兵應聘輔警的，其學歷條件可以為高中以上。深圳輔警待遇算得上全國領先，深圳輔警分為兩種，一是執(zhí)法勤務輔警，二是一般勤務輔警。1、輔警的工資待遇怎么樣？總的來說，大多數(shù)輔警的工資都不是很高，特別是還沒有進行輔警改革的地方工資更低。在大城市上海、深圳等地，輔警進行了改革，招聘門檻更高，工資待遇也相對高一些；而在一些沒有進行輔警改革的城市，工資要低一些；甚至在有些縣城，輔警拿的是當?shù)刈畹凸べY...