所以常務部門需要多方面的人才,常務部門是一個具有獨特工作性質的部門,常務類似國內副總經理,常務主任之上還有專職主任，簡稱專職主任,至于他們管什么,以下是一個學校常務系的主要職能:1,常務是導演，常務也是導演的一種，常務-ManagingDirector，全稱是常務導演，比導演高一級。
常務部門是一個具有獨特工作性質的部門。它涵蓋了社區工作的方方面面，在社區中起著協調作用，工作范圍很廣，可以涉及任何一個部門的工作。所以常務部門需要多方面的人才。以下是一個學校常務系的主要職能:1。在社團各部門的工作中，協調各部門，促進社團各項工作的正常運轉。2.在學校做一些校園代理工作。3.周末和空閑時間，和養老院等機構交流，開展一些慈善活動，組織社區成員的慈善活動和一些文藝演出。4.組建攝影團隊，在各種活動和聚會中做一些攝影工作，組織攝影師參加攝影活動。5.做一些晚會等活動的場地布置和組織。
至于他們管什么！性質與中國公司總裁、董事長、總經理相同。特別董事、常務董事、董事組成的董事會性質與中國公司董事會相同。大部分都是公司的大股東。
3、 常務和代理的區別職位在級別不同的韓國公司中，稱呼如下:社長、副社長、社長、副社長、專職主任、常務主任、理事、監事、顧問、部長、部長代理、二把手、室長、課長等。常務是導演，常務也是導演的一種，常務-ManagingDirector，全稱是常務導演，比導演高一級，常務主任之上還有專職主任，簡稱專職主任。常務類似國內副總經理，代表相似國家的部門主管。
