陽(yáng)江公務(wù)員工資待遇可參考下面數(shù)據(jù)。每個(gè)基層單位即使每年招一個(gè)人都是不小的數(shù)字，中秋春節(jié)發(fā)價(jià)值約300的糧油，每年蛋糕券400，廣東粵北地區(qū)縣城機(jī)關(guān)副科級(jí)公務(wù)員，基本工資2847、地區(qū)補(bǔ)貼4114、房補(bǔ)2081、車補(bǔ)450，年代初稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員進(jìn)入比較多，目前已陸續(xù)開(kāi)始退休，需要補(bǔ)充更替。

1、陽(yáng)江公務(wù)員工資待遇怎么樣？

陽(yáng)江公務(wù)員工資待遇可參考下面數(shù)據(jù)。廣東陽(yáng)江市直5500一個(gè)月，公積金2000，車補(bǔ)500，房補(bǔ)1000，一年績(jī)效20000，合計(jì)一年11萬(wàn)。廣東揭陽(yáng)5年工齡市直工資到手大概6000，公積金雙倍1500，年底3萬(wàn)，如果是縣區(qū)就少很多，4300到手 1200公積金，年底沒(méi)獎(jiǎng)金。廣東省珠三角某沿海城市普通科員，工資：每月11-12k，公積金：3-4k，年終績(jī)效：6w上下，隱形福利：有飯?zhí)茫惶?0塊錢，節(jié)假日有一些慰問(wèn)品，灰色收入：你想多了！好好干活吧，

廣東粵北地區(qū)縣城機(jī)關(guān)副科級(jí)公務(wù)員，基本工資2847、地區(qū)補(bǔ)貼4114、房補(bǔ)2081、車補(bǔ)450?？鄢咫U(xiǎn)一金2616.48，實(shí)際發(fā)放6875.52，年終績(jī)效、計(jì)劃生育獎(jiǎng)、應(yīng)休未休補(bǔ)貼等加起來(lái)五萬(wàn)左右。廣東四線城市基層公務(wù)員，工資還可以，扣了個(gè)人所得每個(gè)月實(shí)發(fā)工資9700塊，不包括住房公積金每月3000塊和繳納社保每月3000塊的款項(xiàng)，還有醫(yī)?？總€(gè)月返還300多，最期待的還是年末的績(jī)效獎(jiǎng)，

廣東省某省直單位科員，每月實(shí)發(fā)工資剛剛好10000 。坐標(biāo)廣東粵東西北，工資4600，車補(bǔ)400，維修基金450，沒(méi)有節(jié)日費(fèi)，年末發(fā)一個(gè)月基本工資，年終獎(jiǎng)7000多。住房公積金每月1300（單位出650，自己出650），坐標(biāo)廣東東莞，省直部門和市直部門的年收入都差不多。公務(wù)員的收入一般來(lái)講按“全包”說(shuō)，也就是所有的到手收入 公積金，而不是用所謂的稅前稅后，

普通科員全包大約25-30，一個(gè)職級(jí)大約加3萬(wàn)左右，你自己參考一下。另外，東莞的房?jī)r(jià)最近幾年上漲很快，市區(qū)3-3.5萬(wàn)一平，鎮(zhèn)區(qū)1.6-4萬(wàn)（最貴的鳳崗）不等，廣東山區(qū)市，6年工齡，副科，每月到手約8700。公積金3200，目前已累積14w,本地房?jī)r(jià)約6-7k，年底績(jī)效獎(jiǎng)金4w 。中秋春節(jié)發(fā)價(jià)值約300的糧油，每年蛋糕券400，

2、為什么每年招那么多公務(wù)員，基層還是很缺人？

哪都不缺人，缺的是真正干活的人！一、女生滿足不了需求，男生被借調(diào)?；鶎訂挝恍枰?jīng)常下鄉(xiāng)、值班等等，但是這種很不適合女同志，女同志無(wú)論是陪領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)還是值夜班在年輕或者生孩子的兩三年內(nèi)很不方便，但是這幾年公考比例都是女生比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男生比例，而且為了男女平等很少有專門限制性別的崗位，要不就是各一個(gè)崗位，所以就算女生考入基層，也能在辦公室或者做一些統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等不需要經(jīng)常調(diào)研的工作，這種情況滿足不了基層需求。

男生呢？好不容易盼著來(lái)個(gè)男生，結(jié)果還沒(méi)報(bào)道就被上面截胡借調(diào)了，二、考生是將基層作為翹板離開(kāi)了。很多考生到崗后適應(yīng)不了，找關(guān)系借調(diào)或者內(nèi)部選拔或者參加遴選去了別的單位，反正會(huì)想辦法離開(kāi)，三、辭職重考。這種情況比例比例少，但是有，我見(jiàn)過(guò)一例。家是省城的，為了上岸考了基層，結(jié)果發(fā)現(xiàn)工資低、環(huán)境差、壓力大、晉升空間小，他果斷辭職了，當(dāng)時(shí)還沒(méi)有基層5年服務(wù)期一說(shuō)，所以他第二年又參加了公考，考回了省城，

3、為什么每年公務(wù)員考試招稅務(wù)局的人都招那么多呢？你們知道嗎？

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題回答如下：1.一個(gè)重要原因稅務(wù)系統(tǒng)是垂直管理，招考錄用人數(shù)是全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)的總招生人數(shù)。因?yàn)槎悇?wù)系統(tǒng)公務(wù)員本身就很多，有總局、省和直轄市級(jí)稅務(wù)局、地市稅務(wù)局、縣區(qū)級(jí)稅務(wù)局、基層稅務(wù)所，每個(gè)基層單位即使每年招一個(gè)人都是不小的數(shù)字，稅務(wù)系統(tǒng)對(duì)外號(hào)稱百萬(wàn)稅務(wù)大軍，可能是目前公務(wù)員系統(tǒng)人數(shù)僅一次于公安系統(tǒng)的政府部門，正常新老更替就是不小的數(shù)字。