我感覺你投的簡歷都是千篇一律的模板簡歷，完全沒有能夠體現你的個人特色，且無論給哪個公司投的建立，都是同一份。廣撒網的網絡投簡歷，效果不能說沒有，但如果你的簡歷不是特別出彩的話，是不會有什么吸引力的，成功率非常的低，并在投遞簡歷之后，想辦法與該公司的人力資源部門主動取得聯系，這會大大增加你投遞簡歷的響應率。

1、投了幾十份簡歷都沒人回應，該怎么辦？

首先，要放平心態，不要因為沒有回應就感覺怎樣了。實際上，有時候你的簡歷是傳不到部門領導那里的，有些公司會讓招聘平臺先篩選一遍（很多時候你的簡歷就在這里篩掉了），但是招聘公司篩選一遍之后到了人事部門的時候相對來說也是還會剩很多的，以為人事的工作不是只看簡歷就完了的，加上其他的工作，看簡歷就會漏掉一部分，

這時候，你的投遞目標和工作履歷就非常重要了。盡量投一下和你之前工作履歷相符的單位，能夠更好地被選中，而且，不要急，因為有時候真的是有其他事來不及給你打電話，耐心等一下，找工作嘛，多投幾家，多把自己的簡歷弄的好看點（不是然你造假），把內容設計的合理點，讓人一眼看到你的特點和關鍵信息，與人方便與己方便。再就是簡歷千萬不要一成不變，如果發現投了很多一直沒有回應，就有更新你的簡歷了，看看是不是排版問題，后者是自己的長處沒有寫明，

2、工作不好找怎么辦？投簡歷沒人回，面試的各種打擊，該怎么辦？

工作不好找，簡歷沒人回應，面試又不成功，說明你可能存在三個問題：第一，能力不夠；第二，方法不對；第三，心態不對。01，工作不好找，說明你的競爭力不夠強大，所謂找工作，我認為是找一份能發揮自己的能力，自己對公司、待遇、個人發展都滿意的工作。否則你讓一個大學畢業生去找一個掃大街的工作，肯定好找的很，你想找的理想的工作不好找，說明你的能力與你想要的工作不匹配。

這種情況下，你需要提高你的自身能力，如果實在找不到工作，可以找一份能夠謀生的工作，靜下心來，多學習，多考證，提升自己的能力之后，再去謀求更高的發展平臺，02，找工作也是一門技術活，你需要正確的方法。廣撒網的網絡投簡歷，效果不能說沒有，但如果你的簡歷不是特別出彩的話，是不會有什么吸引力的，成功率非常的低，

我感覺你投的簡歷都是千篇一律的模板簡歷，完全沒有能夠體現你的個人特色，且無論給哪個公司投的建立，都是同一份。這是錯誤的，你應該針對你的專業，對不同的公司、不同的崗位要求，先做好功課，并將自己所能匹配上的條件一一與之對應。每一家你在意的公司，你都應當認真的去修改你的簡歷，并在投遞簡歷之后，想辦法與該公司的人力資源部門主動取得聯系，這會大大增加你投遞簡歷的響應率。

面試經常被拒，說明你不會面試，面試不是簡單的你問我答，是需要你經過精心準備的：這家公司的主營業務是什么、你應聘的崗位是什么職責、你的崗位需要什么樣的能力等等，這些你都需要提前準備好應對。而不是等待面試官發問后你再去臨時打嘴炮，且面試之前，你應當多多練習如何面試，面試時需要將自己收拾打扮一下，個人形象是非常重要的第一印象，不可忽視。

03，心態要放好，長時間找不到工作，說明你出現一個嚴重的問題——眼高手低。總覺得自己一個千年不遇的人才，眼睛里只有世界五百強，對其他公司看都不看一眼，實際上自己的能力有可能就是去一家小作坊當勞力。所以認清自己，擺正好心態是非常重要的，長期找不到工作，就降低自己的標準，先讓自己活下來——就像找對象，你一直找不到，說明你眼睛看太高了，必須降低標準，否則浪費時間不說，目標會越來越差。

3、本人今年38歲失業近一年，投的簡歷幾乎都石沉大海，該怎么改變現狀？

38歲，失業快1年，簡歷石沉大海，每一個詞都顯示出職場的艱難，但還愿意改變現狀，那就一定能看到希望，說2個故事。鄰居張姐之前自己做餐飲生意，開餐飲店，有賺有虧，這是她畢業后就做的工作，沒打過工，沒做過其他行業，40歲那年，她想換一種活法，于是開始準備司法考試，通過了要去做律師。上幼兒園的孩子，讓父母照應，自己去報了全日制的輔導班，一連考了了3年——都沒過。