我感覺你投的簡(jiǎn)歷都是千篇一律的模板簡(jiǎn)歷，完全沒有能夠體現(xiàn)你的個(gè)人特色，且無論給哪個(gè)公司投的建立，都是同一份。廣撒網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷，效果不能說沒有，但如果你的簡(jiǎn)歷不是特別出彩的話，是不會(huì)有什么吸引力的，成功率非常的低，并在投遞簡(jiǎn)歷之后，想辦法與該公司的人力資源部門主動(dòng)取得聯(lián)系，這會(huì)大大增加你投遞簡(jiǎn)歷的響應(yīng)率。1、投了幾十份簡(jiǎn)歷都沒人回應(yīng)，該怎么辦？首先，要放平心態(tài)，不要因?yàn)闆]有回應(yīng)就感覺怎樣了。實(shí)際上，有時(shí)候你的簡(jiǎn)歷是傳不到部門領(lǐng)導(dǎo)那里的，有些公司會(huì)讓招聘平臺(tái)先篩選一遍（很多時(shí)候你的簡(jiǎn)歷就在這里篩掉了），但是...