很好的早教，一開始是要在美吉姆和金寶貝之間選的，后來身邊朋友都跟我說金寶貝好，又上網(wǎng)查了查最后才去的金寶貝，其實(shí)一直覺得，金寶貝屬于很內(nèi)斂的那種感覺，更注重孩子內(nèi)心的成長(zhǎng)，尤其孩子在金寶貝非常開心，特別喜歡那兒的老師，都特別熱情。換句話就是加盟商自己選擇招聘怎么樣的老師，怎么樣的銷售團(tuán)隊(duì)。

1、報(bào)了金寶貝體驗(yàn)課，想問金寶貝怎么樣？

很好的早教，一開始是要在美吉姆和金寶貝之間選的，后來身邊朋友都跟我說金寶貝好，又上網(wǎng)查了查最后才去的金寶貝，其實(shí)一直覺得，金寶貝屬于很內(nèi)斂的那種感覺，更注重孩子內(nèi)心的成長(zhǎng)，尤其孩子在金寶貝非常開心，特別喜歡那兒的老師，都特別熱情。美吉姆更傾向于運(yùn)動(dòng)方面，聽說在美國(guó)美吉姆相當(dāng)于6歲以上兒童健身房的角色，是為了適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)才開的早教，不像金寶貝一直做早教，而且都說孩子太小不能過度運(yùn)動(dòng)，我同事家孩子去的就是美吉姆，小小年紀(jì)天天膝蓋疼查了還不缺鈣，也不知道是不是因?yàn)檫^度運(yùn)動(dòng)的原因，

2、金寶貝和美吉姆這兩家早教中心哪個(gè)好？

很高興可以回答你的問題做一個(gè)親身帶寶貝體驗(yàn)過金寶貝和美吉姆兩家機(jī)構(gòu)的爸爸，我來從我自身的經(jīng)驗(yàn)和與對(duì)方加盟商獲取到的信息來談一談我自己的看法。首先早教這個(gè)概念在歐美那邊并不是很流行，美國(guó)那邊更標(biāo)準(zhǔn)的說法應(yīng)該叫做蒙特梭利，在美國(guó)英國(guó)等國(guó)家，您搜這個(gè)關(guān)鍵詞，基本上就等于私立的早教幼兒園。但是說到可能這個(gè)問題最核心的點(diǎn)關(guān)于金寶貝美吉姆選哪家？我有以下幾個(gè)觀點(diǎn)第1點(diǎn)，希望各位在準(zhǔn)備參加早教的家長(zhǎng)要熟悉一個(gè)最核心的觀念，就是孩子在本身兩歲左右，可以從一歲半開始到三歲以前這個(gè)年齡段本身是有自己的一個(gè)科學(xué)和自然的發(fā)展規(guī)律，

也就是說孩子在這一年齡段會(huì)有一個(gè)飛速的發(fā)展，本質(zhì)上我們現(xiàn)在的科研水平和研究方向都沒有明確的把孩子發(fā)展起這段身體和心理的成長(zhǎng)與早教機(jī)構(gòu)的輔助，這兩個(gè)因素聯(lián)合在一起。說的簡(jiǎn)單一些，就是早教機(jī)構(gòu)對(duì)孩子成長(zhǎng)期的輔助，從科學(xué)上現(xiàn)在沒有得到證明，第2點(diǎn)，希望各位家長(zhǎng)在準(zhǔn)備給孩子選擇早教機(jī)構(gòu)的時(shí)候，仍然是盡量選擇機(jī)構(gòu)和品牌享譽(yù)度大的，像金寶貝和美吉姆都算是這方面做的比較優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)。

同時(shí)這兩家機(jī)構(gòu)的重合度比較高，都是偏向于美式早教，也就是充分讓孩子有大運(yùn)動(dòng)這一個(gè)理念，第3點(diǎn)，如果詳細(xì)說一下金寶貝和美吉姆的區(qū)別。主要區(qū)別在于金寶貝更偏向于流程化大運(yùn)動(dòng)，整個(gè)的游戲和游玩過程都是以英語元素開始配合著運(yùn)動(dòng)情境所進(jìn)行的。整體上感覺起來會(huì)是模式化和程式化比較多，另一個(gè)美吉姆更偏向于老師的培訓(xùn)和課程體系，也就是說在美吉姆里邊老師所起到的作用更大。

因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化和程式化的流程沒有金寶貝那樣規(guī)范，老師有很大的自我創(chuàng)造和發(fā)揮的空間。如果有一個(gè)很好的老師，在每期我也能得到比較不錯(cuò)的早教提升，總結(jié)起來也就是美吉姆算是給老師足夠大的發(fā)展和教育空間，而金寶貝是非常標(biāo)準(zhǔn)化的，流程化的，老師沒有太大的學(xué)習(xí)和發(fā)揮空間。最后第4點(diǎn)，也是我從加盟機(jī)構(gòu)了解到的，一些內(nèi)部消息，

本質(zhì)上不論金寶貝還是美吉姆這樣的機(jī)構(gòu)，老師的選擇都是由加盟商進(jìn)行的。換句話說，就是加盟商自己選擇招聘怎么樣的老師，怎么樣的銷售團(tuán)隊(duì)，而金寶貝總部或者美吉姆總部只負(fù)責(zé)將加盟機(jī)構(gòu)篩選后的老師進(jìn)行培訓(xùn)培訓(xùn)，合規(guī)后再分，配到原有的機(jī)構(gòu)中。這其中的流程您可能用正常的邏輯去推斷，基本上就能感覺到，即使在加盟機(jī)構(gòu)，他們認(rèn)可了這個(gè)老師的水平，那么他在后期如何去教學(xué)教學(xué)質(zhì)量怎么樣，這個(gè)測(cè)評(píng)體系在兩家加盟機(jī)構(gòu)中都很少有人提到，

換句話說就是你加盟商一旦選擇了自己要招聘的老師，他就百分百會(huì)成為這個(gè)機(jī)構(gòu)的老師，那么另一個(gè)現(xiàn)實(shí)就是那整個(gè)教學(xué)體系和教學(xué)的內(nèi)容都是由老師掌控，那么這個(gè)老師完全是由加盟商選擇的。再加上早教這個(gè)品類是沒有標(biāo)準(zhǔn)化考核的，于是就造成了很多家長(zhǎng)對(duì)于早教機(jī)構(gòu)有很多的疑問，但是又找不到很好的解答方式，最后我傳幾張我找到的網(wǎng)上資源，里面有介紹了關(guān)于金寶貝和美吉姆的一些流程或者一些游戲，可以參考一下。