鄉鎮公務員的工資現在都納入了縣財政發放，裸體工資差距不大，最大的差距是獎金。現在鄉鎮公務員有補貼，同級別的鄉鎮公務員要比縣直單位公務員平均工資高20%左右，在鄉鎮工作工齡越長，補貼也就越高，一、南通市某基層鄉鎮公務員待遇南通市某基層鄉鎮公務員，每個月到手工資為7600左右（包含車補和鄉鎮補貼），年底的13薪加上年終獎一共4萬左右。

1、請問鄉鎮公務員工資一般有多少？

現在鄉鎮公務員有補貼，同級別的鄉鎮公務員要比縣直單位公務員平均工資高20%左右，在鄉鎮工作工齡越長，補貼也就越高。在我所在的縣市區，普通科員每月有700元左右，副鎮長每月大概有900元左右，鎮長每月1000元上下，我有位朋友，以前是市直單位科長，這次換屆平調到鄉鎮任黨委書記，工資收入比在市直單位還高了，主要原因是鄉鎮補貼拉高了工資收入。

目前這位朋友在鄉鎮的工資是每月5800元，每月還有240元的飯補，直接打卡里，由于吃住都在鄉鎮，吃飯還得自己掏錢了，鄉鎮公務員的工資現在都納入了縣財政發放，裸體工資差距不大，最大的差距是獎金。以小編所在的地區，屬于中部省份四線城市，縣市區的年終獎金不是很高，我那位朋友由于是5月份去上任的，目前還沒有領到獎金。

市區的獎金有績效考核獎、文明單位獎、綜治考評獎三項，縣里面參照市里面發放，市直單績效獎最高的標準是24000元，綜治獎3500元，文明單位看是哪一級別的，如果是省文明單位以上的，獎金就高，大概每人就有10000元。如果評不上省文明單位以上的獎勵，文明獎差距就大，縣里面的獎勵大概只有市直獎勵的90%左右。

本地鄉鎮公務員整體收入大概有：以我那位鄉鎮黨委書記朋友為例，每月工資5800元，一年5800*13=75400元；年終獎以一等績效獎、一等綜治獎及省文明單位計算，（24000 3500）*90% 10000=34750，也就是說本地某鄉鎮黨委書記最好的年收成一年有110150元。這個數字只是大概，不是具體的，我那位在鄉鎮任黨委書記的朋友一年有十一萬現金收入應該是比較高的了，這還是理論上，遇到不好的年份，根本達不到這個水平，

2、全國有多少公務員，平均薪資是多少？

全國公務員隊伍共有800萬人，如果按照我們國家15億人口計算的話，公務員人數的比例不算高。要問我們國家公務員的薪資水平是多少，很難測算出一個準確的數字，眾所周知，我們國家地域遼闊，人口眾多，地區與地區之間的發展還存在一定的不平衡，生活成本有高有低，收入差異也有所不同。比如說北上廣深一線大城市，全國各地的省會城市，沿海城市，長三角和珠三角地區，以及東西部地區，五六線小縣城（市）偏僻的農村地區的情況各有所不同，這一情況，決定了不同地區公務員薪資水平的高低與生活成本的高低是密不可分，是相掛鉤的，

如果按照地區經濟發展水平、消費水平和生活成本方面的情況來衡量的話，全國經濟發達地區公務員的薪資水平會略高于全國欠發達地區公務員的薪資水平。從表面上看，經濟發達地區公務員的薪資水平要略高于欠發達地區，但是，我們國家絕大多數三線以下小城市以及部分欠發達地區因其生活成本較低的因素，家庭生活開銷的支出也是比較低的，

3、江蘇公務員福利待遇怎么樣？

江蘇公務員待遇主要有這幾個大類。蘇南，蘇州、無錫、常州，蘇州是江蘇公務員待遇最高的地方，市直公務員加公積金一年20w，各區直、張家港、昆山、常熟的公務員加公積金大于25w，鄉鎮公務員加公積金大于30w，蘇州一直是競爭最激烈的地方，但一直都限戶口。無錫部分區的待遇可以直逼蘇州，但總的來說一般都比蘇州低五萬，宜興是無錫的洼地，待遇更低些，

常州待遇總體跟無錫差不多。蘇中，以南通、鎮江、揚州為代表，南通最近幾年發展很快，公務員待遇也相應提高，待遇上總體比無錫低一點，鎮江、揚州、泰州的公務員總體上待遇一年15w左右（包括公積金），不排除個別區待遇更好，南京，為什么把南京單獨列一項呢。因為南京作為省會，有省直的公務員和市直的公務員，省直待遇相對低些，15w左右（含公積金），市直待遇20w（含公積金），各區里的待遇更高些25w。