統(tǒng)一使用省平工資作為養(yǎng)老保險待遇和繳費計算基礎(chǔ)，就是重要的一步。19年及以后退休使用的是新的社平工資，影響?zhàn)B老金的因素就主要會跟繳費基數(shù)有關(guān)了，潑一點兒冷水，馬克思建構(gòu)的理想藍圖中，財富的尺度不再是勞動時間和勞動收入，而是可以自由支配的時間。

1、在濰坊，多少的工資就可以算是不錯了？

先看幾個數(shù)字：2021年全國人均GDP：80976元；山東省人均GDP：72619元；濰坊市人均GDP：74686元。你自己的GDP：120000元，這么一看，如果單身，你自己的GDP超過山東省和濰坊市很多很多，在全中國、山東省和濰坊市都屬于高收入人群了，水平很高了。但是，如果不是單身，考慮一下你的家庭其他人的收入，把他們也算進去，另一半和子女，平均去不少吧？這樣一看，什么水平，自己能算清了吧，

當(dāng)然了，如果你另一半的收入跟你相當(dāng)甚至更高，那就是真正的高收入家庭了。潑一點兒冷水，馬克思建構(gòu)的理想藍圖中，財富的尺度不再是勞動時間和勞動收入，而是可以自由支配的時間，你獲得1萬元月薪所付出的工作時間是多少？自己可以自由支配的時間又有多少？如果你自己都很滿足，這點兒冷水潑給我自己。再潑一點兒冷水，你的五險二金繳納的多不多？如果你滿意，這點兒冷水再潑給我自己，

2、青島2019社保繳費基數(shù)上下限公布，最低為3269元,你怎么看？

近日，青島市四部門聯(lián)合發(fā)文公布2019年社保繳費基數(shù)。繳費基數(shù)下限為3269元、上限為16346元，100%社會平均繳費基數(shù)是5449元，公布以后，很多網(wǎng)友抱怨，山東其他地區(qū)的繳費基數(shù)是降低了，青島市的怎么還漲了呢？實際上青島市2018年的社平交費基數(shù)是5309元，60%最低繳費基數(shù)是3185元。2019年繳費基數(shù)比2018年上漲了140元和84元，

煙臺、濰坊等地，2018年使用的社平繳費基數(shù)是5776元，60%是3465元。2019年使用的繳費基數(shù)下降了327元和196元，其實，像這個問題的原因主要是我們大家對青島市的繳費基數(shù)不了解導(dǎo)致。在過去，青島市一直使用的是城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位加權(quán)計算的全口徑社會平均工資作為社會平均繳費基數(shù)，而山東省一直使用的是城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資為社會平均繳費基數(shù)，

2019年5月，國家要求全國統(tǒng)一采用全口徑在崗職工社會平均工資核定社保繳費基數(shù)的上下限。理論上山東省的需要修改，青島市就維持現(xiàn)狀可以了，不過為了統(tǒng)一全省的社保繳費，為養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ)，從2019年開始青島市統(tǒng)一使用山東省全口徑在崗職工社會平均工資核定繳費基數(shù)上下限了。不過，公布當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)，仍然是當(dāng)?shù)卣穆氊?zé)，

2018年青島市在崗職工平均工資是68791元，月均工資5733元，比去年增長8%。青島市非私營單位的在崗職工平均工資是7570元，私營單位只有4336元，要在過去我們就會按照5773元作為社平繳費基數(shù)了。不過今年使用的新繳費基數(shù)全省統(tǒng)一是5449元了，青島市2019年使用新的社平繳費基數(shù)，并沒有像往年一樣繳費基數(shù)有大幅的增長，靈活就業(yè)人員人均繳費只增加了18.4元和25.88元，還是極大減輕了大家參保壓力的。

3、青島今年社保繳費基數(shù)有變，預(yù)計8月左右公布，你怎么看？

青島市2018年社保繳費基數(shù)——2017年社會平均工資是5309元，前些日子公布的2018年全口徑單位就業(yè)人員年平均工資是5733元，增長了大約是8%。一直以來，很多人就很詫異，青島市怎么也算山東省的最發(fā)達城市之一，但是社會平均工資和社保繳費基數(shù)一直比其他地市低呢？2018年，濰坊、煙臺等很多地區(qū)繳費基數(shù)都達到了5776元，難道是這些地區(qū)的平均工資比青島市高嗎？實際上按照《關(guān)于公布2018年度職工基本養(yǎng)老保險繳費及計發(fā)待遇基數(shù)的通知》（魯人社字〔2018〕203號），山東省使用的是全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資。