浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是。今天(7月11日)，在全省915萬退休人員的期待中，浙江省發布了2022牟退休人員基本養老金調整方案，首先，浙江養老金基本兩極分化，因為群體不同，城鄉差異和繳費標準，檔次不一樣，部分群體養老金比較高，比如公務員事業單位國企退休人員，還有股份金融行業，和一部分企業高管，他們的養老金非常可觀，基本五千以上，大部分七八千，但是，作為大部分企業員工來說可能很多也就2000多點退休金，你這三千退休金在非公企業而言，已經算不錯了。

1、在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少？

浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月。按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養老金為3332.5元，

2、浙江省平均養老金有多少錢？3000元退休金，是什么水平？

首先，浙江養老金基本兩極分化，因為群體不同，城鄉差異和繳費標準，檔次不一樣，部分群體養老金比較高，比如公務員事業單位國企退休人員，還有股份金融行業，和一部分企業高管，他們的養老金非常可觀，基本五千以上，大部分七八千，但是，作為大部分企業員工來說可能很多也就2000多點退休金，你這三千退休金在非公企業而言，已經算不錯了。

大部分民營企業員工退休金都只有2000左右，一是民營企業普通員工，繳費檔次低，二是民營企業基本沒有視同繳費年限，而且很多企業基本2000年以后才繳納養老保險，那么現在退休又沒有視同繳費年限，而且一開始繳費金額，繳費檔次更低，很多人可能個人賬戶才幾萬元，甚至部分企業退休女工才一千多退休金，

3、浙江省2022年退休人員基本養老金補發到位了嗎？

方案已經公布，7月底之前補發到位。今天(7月11日)，在全省915萬退休人員的期待中，浙江省發布了2022牟退休人員基本養老金調整方案，作為我國東部沿海地區的經濟強省，浙江省今年的養老金調整方案很有特色。第一，目前巳經公布方案的12個省份，大部分省在定額調整中的金額，都比去年下降，而浙江省不但沒有下降，還比去牟增加了2元；第二，所有省在與養老金水平掛鉤調整中，養老金比例都有增加，其中云南省的提升，比去年增長了一倍，

而浙江省不但沒有增加，反而還比去年下降了0.31%；第三，年滿65歲的女性退休人員也可以享受高齡傾斜調整的待遇。而去年的規定是無論男女，都必須達到70周歲才有資格享受傾斜調整的待遇，這個改動對于浙江省的女性退休人員來講是件大好事。具體調整細則如下:一、定額調整全省退休人員每人每月增加養老金32元，比去年增加2元，

二、掛鉤調整1、與繳費年限掛鉤調整。繳費15年及以下的部分，每滿一年增加養老金1.5元，增加額不足15元的補足到15元；繳費15年以上至30年的部分，每滿一年增加2.5元；繳費30年以上的部分，每滿一年增加3元，這個與去年一樣。2、與養老金水平掛鉤調整，按本人2021年12月份的基本養老金增加1.34%，比去年下降了0.31%。

三、傾斜調整，浙江省繼續讓高齡退休人員享受傾斜調整，到2021年12月31日為止，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每個月再增加養老金25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每個月再增加養老金50元。與去年相比，女性退休人員滿了65歲就可以享受傾斜調整的待遇，浙江省人社廳明確，這次退休人員上漲的基本養老金，會在7月底之前按時足額發放、補發到位。