浙江寧波市的退休養(yǎng)老金平均是；工人（職工）退休養(yǎng)老金大概是。今天(7月11日)，在全省915萬(wàn)退休人員的期待中，浙江省發(fā)布了2022牟退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，首先，浙江養(yǎng)老金基本兩極分化，因?yàn)槿后w不同，城鄉(xiāng)差異和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，檔次不一樣，部分群體養(yǎng)老金比較高，比如公務(wù)員事業(yè)單位國(guó)企退休人員，還有股份金融行業(yè)，和一部分企業(yè)高管，他們的養(yǎng)老金非?？捎^，基本五千以上，大部分七八千，但是，作為大部分企業(yè)員工來(lái)說(shuō)可能很多也就2000多點(diǎn)退休金，你這三千退休金在非公企業(yè)而言，已經(jīng)算不錯(cuò)了。
浙江寧波市的退休養(yǎng)老金平均是；工人（職工）退休養(yǎng)老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來(lái)說(shuō)，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農(nóng)5.5年），退休養(yǎng)老金4689.93元/月，到現(xiàn)在為止5467.93元/月。按2019年的寧波市約126萬(wàn)左右(每天在不斷增加)，月人均養(yǎng)老金為3332.5元，
2、浙江省平均養(yǎng)老金有多少錢(qián)？3000元退休金，是什么水平？
首先，浙江養(yǎng)老金基本兩極分化，因?yàn)槿后w不同，城鄉(xiāng)差異和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，檔次不一樣，部分群體養(yǎng)老金比較高，比如公務(wù)員事業(yè)單位國(guó)企退休人員，還有股份金融行業(yè)，和一部分企業(yè)高管，他們的養(yǎng)老金非?？捎^，基本五千以上，大部分七八千，但是，作為大部分企業(yè)員工來(lái)說(shuō)可能很多也就2000多點(diǎn)退休金，你這三千退休金在非公企業(yè)而言，已經(jīng)算不錯(cuò)了。
大部分民營(yíng)企業(yè)員工退休金都只有2000左右，一是民營(yíng)企業(yè)普通員工，繳費(fèi)檔次低，二是民營(yíng)企業(yè)基本沒(méi)有視同繳費(fèi)年限，而且很多企業(yè)基本2000年以后才繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么現(xiàn)在退休又沒(méi)有視同繳費(fèi)年限，而且一開(kāi)始繳費(fèi)金額，繳費(fèi)檔次更低，很多人可能個(gè)人賬戶才幾萬(wàn)元，甚至部分企業(yè)退休女工才一千多退休金，
3、浙江省2022年退休人員基本養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位了嗎？
方案已經(jīng)公布，7月底之前補(bǔ)發(fā)到位。今天(7月11日)，在全省915萬(wàn)退休人員的期待中，浙江省發(fā)布了2022牟退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，作為我國(guó)東部沿海地區(qū)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，浙江省今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案很有特色。第一，目前巳經(jīng)公布方案的12個(gè)省份，大部分省在定額調(diào)整中的金額，都比去年下降，而浙江省不但沒(méi)有下降，還比去牟增加了2元；第二，所有省在與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整中，養(yǎng)老金比例都有增加，其中云南省的提升，比去年增長(zhǎng)了一倍，
而浙江省不但沒(méi)有增加，反而還比去年下降了0.31%；第三，年滿65歲的女性退休人員也可以享受高齡傾斜調(diào)整的待遇。而去年的規(guī)定是無(wú)論男女，都必須達(dá)到70周歲才有資格享受傾斜調(diào)整的待遇，這個(gè)改動(dòng)對(duì)于浙江省的女性退休人員來(lái)講是件大好事。具體調(diào)整細(xì)則如下:一、定額調(diào)整全省退休人員每人每月增加養(yǎng)老金32元，比去年增加2元，
二、掛鉤調(diào)整1、與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。繳費(fèi)15年及以下的部分，每滿一年增加養(yǎng)老金1.5元，增加額不足15元的補(bǔ)足到15元；繳費(fèi)15年以上至30年的部分，每滿一年增加2.5元；繳費(fèi)30年以上的部分，每滿一年增加3元，這個(gè)與去年一樣。2、與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按本人2021年12月份的基本養(yǎng)老金增加1.34%，比去年下降了0.31%。
三、傾斜調(diào)整，浙江省繼續(xù)讓高齡退休人員享受傾斜調(diào)整，到2021年12月31日為止，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每個(gè)月再增加養(yǎng)老金25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每個(gè)月再增加養(yǎng)老金50元。與去年相比，女性退休人員滿了65歲就可以享受傾斜調(diào)整的待遇，浙江省人社廳明確，這次退休人員上漲的基本養(yǎng)老金，會(huì)在7月底之前按時(shí)足額發(fā)放、補(bǔ)發(fā)到位。
