高中教師仍然有基本工資上浮10%，但是上浮之后的工資比小學、初中的工資略低。小學教師基本工資，績效工資，各種津補貼到手工資5800元，各地略有差異，河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同，老師工資低，鄉下的教師更低，這是地球人都知道的秘密。

1、小學教師的工資是多少？

小學教師屬于事業單位事業編，這次事業單位改革將承擔義務教育的中小學劃為公益一類事業單位，全額財政，待遇各地情況不同，但是工資構成大同小異。我們當地上班十一年教師工資待遇如下：崗位工資2174元，專業技術崗九級；薪級工資20級1249元；教戶津貼基本工資提高10%，340元左右，這三項工資全國各地都有，標準都是一樣的，這三項工資扣除應扣項到手3000元左右。

績效工資2600元（各地差異很大），鄉鎮津貼310元（基礎起始200元，每個工齡10元），艱苦邊遠地區津貼215元（一類地區），帶班費200元，這一部分工資共計3500元，扣除應扣款項到手工資2800元。小學教師基本工資，績效工資，各種津補貼到手工資5800元，各地略有差異，最近國家還在制定新的教齡津貼標準（不是教戶津貼），教師工資還有不小幅度提升，漲幅在500元左右。

2、近幾年中小學教師的工資有調整嗎？

有調整，記得最清楚的就是2018年夏天的調整。最先從網上獲知這次中小學教師工資調整時，已經接近年底了，當時詢問會計，她還說，你怎么知道的？這次調整，傾斜于義務教育階段的教師，也就是小學和初中教師。這個群體取消了基本工資上浮10%，工資待遇直接提高到一定程度，高中教師仍然有基本工資上浮10%，但是上浮之后的工資比小學、初中的工資略低！也就是說，同一位老師，在小學和初中教學的工資待遇，高于在高中的工資待遇。

這是國家教育方針政策向義務教育階段傾斜的結果，就是鼓勵和引導優秀人才投身于義務教育階段的教學工作，從小學生開始抓起。類似于鄉村補貼，類似于農村教師評聘職稱，這也是國家層面關心最基層教師待遇的一項舉措！現在看來，工資待遇最低的就是縣城高中學校的教師，同等條件下，高中教師一是比不上縣城小學和初中教師的工資；二是更比不上鄉鎮和農村的教師。

3、河南中小學教師工資有多少？

河南中小學教師工資有多少？當看到這個問題時，我感覺自己有十分的發言權，并且感覺，你問這個問題和問一個女人的年齡一般，說了不好意思，不說也不好意思，讓人感覺好尷尬啊！我是一個70后，1995年畢業后就分配到當地普通高中任教，隨后被調入進入縣一高，后來辭職了，現在下在給你回答這個問題！你一定聽說過一個歇后語：教師漲工資，找一電器名（空調）！這句話現在看來有點落后，但在全國各地，一定存在著，在河南也肯定有一些地方存在著，上有政策，在下面落實不了，

這樣我就回答你：第一：河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同。第二：城鄉存在差別，鄉村教師痛并快樂著，老師工資低，鄉下的教師更低，這是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教師隊伍，這是為什么呢？因為是鐵飯碗，還有很多所謂的福利在吸引著大家的眼球！因為這些的因素存在，再加上學校的福利不同，教師工資在同一個城市的市里和農村差別1-2000元，甚至更多都是有可能。