一、獵頭薪資計(jì)算方式獵頭的薪資一般都是底薪 提成制度，獵頭公司一般按照崗位年薪的20％收取服務(wù)費(fèi)，獵頭的提成在10％-25%之間，比如某個(gè)崗位候選人年薪100萬，按照稅后工資80萬收取服務(wù)費(fèi)就是16萬，獵頭顧問可以拿到1.6萬-4萬的提成。提成，一般顧問能拿到候選人年薪5到10%左右的提成。

1、獵頭顧問的工資真的很高嗎？

作為一個(gè)獵頭公司的老板，我大概有發(fā)言權(quán)。我們公司總部在上海，百人規(guī)模，基本新人入職底薪在7000左右，隨著經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)，我們最高底薪是30000。當(dāng)然底薪越高業(yè)務(wù)指標(biāo)也越大，另外就是提成，一般顧問能拿到候選人年薪5到10%左右的提成。差不多一般的在20萬左右，好的50萬以上，百來萬的也有，在同樣年齡層次，可能比普通的hr高一點(diǎn)。

2、2019年，獵頭做一單能提多少錢？

我是一名HR，關(guān)注我，為你解答職場(chǎng)困惑，看《獵場(chǎng)》的時(shí)候讓大家對(duì)獵頭這個(gè)工作有了一個(gè)認(rèn)識(shí)，當(dāng)然電視劇是源于生活高于生活嘛，實(shí)際上獵頭生活遠(yuǎn)沒有電視劇那么精彩。獵頭的工作就像銷售一樣，工作壓力大，有一定任務(wù)量，需要極好的溝通談判能力，實(shí)際上獵頭的收入怎么樣？要分情況討論。一、獵頭薪資計(jì)算方式獵頭的薪資一般都是底薪 提成制度，獵頭公司一般按照崗位年薪的20％收取服務(wù)費(fèi)，獵頭的提成在10％-25%之間，比如某個(gè)崗位候選人年薪100萬，按照稅后工資80萬收取服務(wù)費(fèi)就是16萬，獵頭顧問可以拿到1.6萬-4萬的提成，

當(dāng)然，根據(jù)崗位的難易程度，要求等等服務(wù)費(fèi)會(huì)有一定的差別。二、頂級(jí)獵頭收入做到這個(gè)層次的獵頭年薪至少有幾百萬了，他們負(fù)責(zé)的一般也是很高端的崗位，比如公司CEO，總經(jīng)理這類型的職位，要求很高，符合條件的人很少，有時(shí)候一年也只能成幾單，但是成單的提成也很高，二、中端獵頭這個(gè)層次的獵頭負(fù)責(zé)的是相對(duì)高端的崗位，比如公司的普通高管，高級(jí)經(jīng)理一類的，相對(duì)于更高端的崗位，市場(chǎng)上的人才儲(chǔ)備相對(duì)豐富，提成也比較可觀。

三、普通獵頭普通獵頭的收入在10萬-20萬之間，負(fù)責(zé)的崗位一般就是中層崗位，比較好找人，提成相對(duì)也就低了，現(xiàn)在還有一種獵頭基層崗位的工作也會(huì)推薦，是有其他公司委托進(jìn)行招聘，有點(diǎn)像中介公司。獵頭是一個(gè)需要人脈積累的過程，初期比較艱難，堅(jiān)持在一個(gè)行業(yè)里深耕，后期會(huì)有比較大的收獲！我是一名HR，有職場(chǎng)困惑可以關(guān)注我哦！。