基層民警工資收入到底有多少，要看所在地區。最后，比前途，派出所民警還能去其他警種刷刷經驗，比收入，交警畢竟財務單列，還是比派出所民警收入要高些，咋說呢，派出所不應該叫派出所，應該就派入所，反正都是任務派入，從來沒見過工作能派出的，我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少。
1、基層民警的工資怎么樣？
關于公安民警的工資待遇，有一點是肯定的，那就是因為有警銜津貼、執勤加班補貼等補貼性收入，每月差不多可以多小2000，公安民警的工資收入至少會比其他單位的公務員高出30%以上。除了政法系統公務員可以和公安相提并論，兩院的員額法官和檢察官比公安好外，公安民警的工資收入在同級水平的公務員中可以說是最高的，這點基本上是體制內公認的事實。
但是和其他公務員一樣，公安民警的收入也存在很大的地區差異，因此基層民警工資收入到底有多少，要看所在地區。以小公所在的西部三線城市為例，基層派出所科員每月到手收入在4800-5000元之間，副科在5500元上下，正科基本上可以超過6000元，正科的收入相當于其他單位的副處到正處之間的工資水平，在收入上絕對是公務員的頭部群體，
同樣的級別，在沿海發達地區收入就要高多了。比如說三級警司的科員，中西部地區基本上在5000元上下的水平，東部發達地區基本上可以到8000-9000元之間，一級警司和三級警督之間（相當于正科），基本上可以超過11000元，如果是處級以上的民警待遇更高，基本上是中西部地區的兩倍以上，年入35萬 不是問題，由此可見地區差距，
唉，說句玩笑話，能不進公安就不要進公安，一入此門，人世間所有節假日就與你無關！好吧，我來答題。我個人認為交警好，首先，比工作壓力，那派出所壓力確實大。俗話說，上面千根線，底下一根針，公安系統，啥事都能扯上派出所，維穩、拆遷、信訪，連網安都能扯上派出所，關鍵一旦扯上了，就甩不掉。咋說呢，派出所不應該叫派出所，應該就派入所，反正都是任務派入，從來沒見過工作能派出的，
交警好啊，站站馬路，糾糾違章，一天就過去了。其次，比收入，交警畢竟財務單列，還是比派出所民警收入要高些，再次，比社會地位，那要摸著良心說，派出所地位高，轄區里誰見你都客客氣氣的。交警嘛，說個段子：啥？交警也是警察？啥？打了交警還犯法？最后，比前途，派出所民警還能去其他警種刷刷經驗，進了交警基本上，一輩子都在交警了。
3、浙江省寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？
我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？寧波市公務員待遇非常不錯，穩居浙江省前列水平浙江省經濟發達，尤其是財政收入非常高，浙江省人均財政收入穩居全國前三名，比江蘇省的人均財政還要高，財政實力非常強，判斷一個地區的公務員待遇到底高不高，關鍵看當地的經濟實力和財政收入。
因為每個省份和每個地區公務員待遇都有一定差異，甚至差距非常大，因為公務員的工資待遇是由不同地區的財政所負擔的，可以說公務員待遇和每個地區的財政收入密切相關。浙江省公務員待遇在全國穩居前五名，工資非常高，而寧波市公務員待遇怎么樣，工資到底高不高呢？如下圖所示，在2020年浙江省各市財政收入排名中，寧波市財政收入非常高，達到了1500多億，僅次于省會杭州市。
與北方地區相比，寧波市財政收入是西安市的2倍，比鄭州市和青島市也高了不少，因此寧波市公務員待遇非常不錯，可以說在浙江省來說數一數二，寧波市公務員待遇僅次于杭州市，甚至和杭州市公務員待遇不相上下。寧波市各區縣財政收入情況寧波市作為一個人口大市，城市規模也非常大，寧波市一共有十個區縣，不同區縣經濟發展實力和財政收入差距也非常大。
