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1，成都市十級傷殘賠償標準

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成都市十級傷殘賠償標準

2，成都市工傷傷殘十級鑒定標準

《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》（GB/T 16180-2006 ），全國適用 j）十級涉及手掌、指的： 6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失； 7）指端植皮術后（增生性瘢痕1 cm2以上）； 8）手背植皮面積＞50cm2，并有明顯瘢痕； 9）手掌、足掌植皮面積＞30%者；你說的情況也不是很具體，自己判斷吧。

我的左手食指骨裂能鑒定上十級嗎?

成都市工傷傷殘十級鑒定標準

3，成都市工傷十級賠償

【第三十七條】　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；。。　　(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

政務大廳了解

十級工傷賠償標準這個是成都的。從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民*規定。

成都市工傷十級賠償

4，請問在成都十級傷殘工傷賠付是多少

一、如果是工傷，依據《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。二、如果不是工傷，是其它傷害導致十級傷殘。依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 (2003年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過) 第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年×10%即二年的傷殘賠償。

你好，請問十級傷殘是怎樣賠償，農村與城鎮有什么差距沒有？

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5，成都十級傷殘能賠多少錢

工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。10級工傷所得的賠償：1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費2、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資3、一次性醫療補助金：1個月的本人工資4、一次性傷殘就業補助金：4個月的本人工資×4個月另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；第一點：醫療費．職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 2．治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 3．工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。住院伙食補助費 1．由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。第二點：停工留薪待遇1．職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。 2．停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 3．工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。第三點：1．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 2．工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷和交通事故十級傷殘的賠償標準不一樣

6，成都10級傷殘的賠償標準

一\如果是工傷,到當地勞動部門申請工傷認定二\如果是一般人身損害,到司法鑒定部門申請鑒定

四川省也有工傷保險條例，奇怪！！！清風真牛第一步：及時到當地的勞動局工傷認定辦公室申請工傷認定，具體怎么做工作人員會告訴你的（時效一年）第二步：申請傷殘等級鑒定，一般委托工傷認定辦公室統一鑒定第三步：等級出來后，及時和單位協商賠償。第四步：協商失敗或者調解失敗，及時申請勞動仲裁（時效一年）十級傷殘的賠償項目：一次性傷殘補助金（6個月×本人工資），傷殘醫療補助金（2個月×統籌地平均月工資），就業補助金（2個月×統籌地平均月工資），另外還有醫療費、停工留薪工資（根據醫療及傷后恢復情況而定，一般不超過12個月），交通費、護理費、鑒定費等俺是勞動仲裁員，對這個太熟悉不過了，呵呵

　第二十六條工傷職工被鑒定工傷殘疾等級后，按以下規定享受待遇。　　（一）一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數計發：一級傷殘為二十四個月的本人工資，二級傷殘為二十二個月的本人工資，三級傷殘為二十個月的本人工資，四級傷殘為十八個月的本人工資，五級傷殘為十六個月的本人工資，六級傷殘為十四個月的本人工資，七級傷殘為十二個月的本人工資，八級傷殘為十個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為六個月的本人工資。　　第二十九條對五級至十級殘疾的職工，用人單位不能解除勞動關系，應當安排力所能及的工作。　　五至六級殘疾職工，經工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系；七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。　　（一）一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發：五級計發五十個月，六級計發四十個月，七級計發二十五個月，八級計發十五個月，九級計發八個月，十級計發四個月。　　（二）一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發：五級計發十個月，六級計發八個月，七級計發六個月，八級計發四個月，九級計發二個月，十級計發一個月。　第五十七條本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。　　本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。　　第五十八條本條例自2004年2月1日起施行。(四川省工傷保險條例)

工傷保險條例: 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；　　（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

7，十級傷殘應獲多少賠償成都市

十級傷殘賠償標準殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。傷殘的等級分為一級到十級傷殘。一級傷殘劃分依據 a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持； b. 意識消失； c. 各種活動均受到限制而臥床； d. 社會交往完全喪失。二級傷殘劃分依據 a. 日常生活需要隨時有人幫助； b. 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動； c. 不能工作； d. 社會交往極度困難。三級傷殘劃分依據 a. 不能完全獨立生活，需經常有人監護； b. 各種活動受限，僅限于室內的活動； c. 明顯職業受限； d. 社會交往困難。四級傷殘劃分依據 a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助； b. 各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動； c. 職業種類受限； d. 社會交往嚴重受限。五級傷殘劃分依據 a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監護； b. 各種活動受限，僅限于就近的活動； c. 需要明顯減輕工作； d. 社會交往貧乏。六級傷殘劃分依據 a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助； b. 各種活動降低； c. 不能勝任原工作； d. 社會交往狹窄。七級傷殘劃分依據 a. 日常生活有關的活動能力嚴重受限； b. 短暫活動不受限，長時間活動受限； c. 工作時間需要明顯縮短； d. 社會交往降低。八級傷殘劃分依據 a. 日常生活有關的活動能力部分受限； b. 遠距離流動受限； c. 斷續工作； d. 社會交往受約束。九級傷殘劃分依據 a. 日常活動能力大部分受限； b. 工作和學習能力下降； c. 社會交往能力大部分受限；十級傷殘劃分依據 a. 日常活動能力部分受限； b. 工作和學習能力有所下降； c. 社會交往能力部分受限。滿意請采納

一、《工傷保險條例》《工傷保險條例》第31條的規定：工傷職工在治療期間，停工留薪，原工資待遇不變，由所在單位按月支付．第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。川省政府發[2003]42號以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算：一次性工傷醫療補助金標準為五級傷殘14個月，六級傷殘12個月。患職業病需長期治療的其他工傷人員在上述標準的基礎上增加6個月；一次性傷殘就業補助金標準為五級傷殘60個月，六級傷殘48個月。七至十級工傷人員一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合并計算，標準為七級傷殘36個月，八級傷殘26個月，九級傷殘16個月，十級傷殘10個月。可以得到一次性傷殘補助金、一次性醫療和就業補助金，數額如下： 1、一次性傷殘補助金：6個月*你每個月的工資。（詳見《工傷保險條例》第35條）；注意：基本上公司只會給你計算基本工資，而不會計算績效工資，這時候可以申請工傷認定(見《工商保險條例》第31條) 2、一次性醫療和就業補助金：成都市上年度職工月平均工資*10個月（詳見《工傷保險條例》第35條、川省政府發[2003]42號）。 1和2的金額加起來就是你能夠拿到的金額。以上回答來自丑陋的保險人網