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1，成都市社保養老金
2，四川省在崗女職工按08的系數繳納24年養老保險2019年退休養
3，2019年每月社保金是多少

1，成都市社保養老金

根據繳費年限、當年城鎮職工年平均工資決定

可以的

成都市社保養老金

2，四川省在崗女職工按08的系數繳納24年養老保險2019年退休養

必須交滿十五年并達到法定退休年齡才能退休，有單位的話應該按你的工資為基數單位百分之二十個人百分之八,如你的工資是一千；那單位每月交200愿你每月交80元

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四川省在崗女職工按08的系數繳納24年養老保險2019年退休養

3，2019年每月社保金是多少

不同地方繳基數不同，建議咨詢方法社局。一般最低是平均工資的50%-60%。養老保險繳納比例為：單位20%、個人8%。醫療保險繳納比例為：單位8%、個人2%。失業保險繳納比例為：單位2%、個人1%。社保基金的投資范圍包括銀行存款、國債、證券投資基金、股票、信用等級在投資級以上的企業債、金融債等有價證券，其中銀行存款和國債的投資比例不低于50%，企業債，金融債不高于10%，證券投資基金、股票投資的比例不高于40%。擴展資料：由社會保險機構為退休人員需支付退休養老金的總額進行社會籌資，即由單位和在職職工個人、（或全部由單位）按工資總額的一定比例繳納保險費。以支定收，不留積累，養老保險的負擔是代際之間進行轉移，即由在職職工一代人負擔已退休職工一代人的養老費用，在職職工本人則由下一代人負擔。普通賬戶的儲蓄可用于住房、保險、獲準情況下的投資和教育支出；保健儲蓄賬戶用于住院費支出和獲準情況下的醫療項目支出；特殊賬戶中的儲蓄則用于養老和緊急支出。參考資料來源：搜狗百科-全國社會保障基金

每個地區標準不同，在當地咨詢村委會或者通過去當地社保局以及撥打社保局服務電話12333這兩種進行政策咨詢和信息查詢

這種提問無法回答。社保繳費是以當地當年社會平均工資為繳費基數換算的，不知當地當年社保繳費基數，不知你按什么檔次繳費，是不會知道多少錢的。

最新社保政策規定，自從2019年1月1日開始，全國社保由稅務局征收。這個消息可謂是一石激起千層浪，很多人認為這直接導致了每個月要交的社保更多、到手工資更少。那么2019年社保一個月交多少錢？怎么會導致到手工資變少？關于社保一個月交多少錢的問題，首先要知道各地的社保規定是不同的，所以關于社保一個月交多少錢是沒有準確答案的。而即使2019年開始社保有稅務局征收，因為各地的而經濟水平不同，社保一個月交多少錢也是要按照當地社保部門規定、職工個人薪資水平來決定的。關于社保一個月交多少錢的決定因素有以下幾個：1、社保繳納標準：社保繳納標準是參考了當地的社會繳納基數來制定的，具體可咨詢當地的社保局。依據當地的經濟發展情況，各地的社保局基本每年都會調整社保基數的變動。一般情況下，用人單位會按照當地最低的社保繳納標準來為勞動者購買社保。2、社保繳納計算方式：由于工傷保險和生育保險全部是由用人單位來繳納的，因此可以暫時忽略不計。例如：養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業保險繳費比例：單位2%，個人1%?張某的工資是5000元，那么他應當繳納的社保費用應當是：5000元×(8%+2%+1%)=550元不過上面的社保繳費標準是在職職工的社保繳費標準，如果是自由職業者的話，2019社保一個月交多少錢？一般個人可以通過當地的社保中心繳納城鎮職工社保，繳納的是養老保險、醫療保險和失業保險。繳納的基數參照上一年當地職工的平均工資，其中養老保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的40%，繳納比例是20%，醫療保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的60%，繳納比例是5%。也就是說，假如甲某所在城市的當地平均工資為5000元，那么其應當繳納的社保是：5000元×40%×20%+5000元×60%×5%=400+150=550元。所以，即使同樣要繳納550元的社保的，但是個人繳納的社保中，最終屬于自己個人的社保金額還是比在職員工的個人可用社保金額要少的。

現在哪里還有1100元的工資啊？如果你的工資只有1100元，那就根本無法繳納社保了，因為養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險加起來恐怕都不至1100元。

社保繳費比例1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

2019年每月社保金是多少