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1，郵政局的待遇怎么樣
2，郵政局公務員待遇怎么樣

1，郵政局的待遇怎么樣

郵政局的待遇還不錯。試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，簽約后年薪在4.5—7萬(稅后)，根據能力逐漸增加，每季度對員工考核一次。社會精英(相關工作經驗兩年以上或者有初級職稱者)試用期間待遇，6000-8000元/月，簽約后年薪在8-12萬(稅后)。郵政簡介發展現狀：一、行業發展規模和質效明顯改善。行業收入規模迅速擴大，由2012年的1980億元增長到2020年的11038億元，年均增長了24%，快遞業務量從57億件增加到835億件，凈增了14倍，年均增長40%。郵政和快遞服務的有效申訴率顯著下降，快遞平均單價從18.5元降低到10.6元。二、人民群眾用郵水平全面提高。郵政普遍服務的均等化基本實現，營業網點實現了鄉鎮全覆蓋，建制村全部實現直接通郵。快遞網絡的覆蓋范圍更加廣泛，鄉鎮網點的覆蓋率達到了98%，直接投遞到村的服務比重超過了一半，重點地區快遞服務的全程時限縮短到58個小時。

郵政局的待遇怎么樣

2，郵政局公務員待遇怎么樣

用一句話來說，郵政管理局的事少，錢一般，社會地位存在感低，但是待遇跟事業單位比起來，上限高些。而且這個崗位是絕無僅有的不限專業、不限工作經歷、不限黨員或共青團員、不限應屆生。但郵政管理局這個單位不如市屬委辦局，業務相對單純，和別的單位溝通交流也都一般，不算很多，上升晉升渠道也比較窄。你要想躺平的話很適合這個崗位。你選這個崗位就要有吃苦耐勞的準備，因為進郵政工作，不管你學歷多高，都必須去基層實習。郵政升職很在乎基層經歷，比如說做支局長就要求你必須做過儲蓄柜員和營業柜員，做縣局長要求必須做過一定時間的支局長等等。如果基層經歷缺失的話，也很不利你將來升職。關于薪資問題，如果你在市局單位上班，那你的工資一般在本地市一線員工平均工資左右，省局單位上班，工資大約就是比全省一線員工平均工資稍高一點。如果你真的想要報考崗位，那我有一個小建議，你要考慮縣城位置是否偏遠，這一點很重要，畢竟縣城的醫療教育各方面條件會更差一點，待遇的話，我們這邊縣城待遇低，基層待遇會更高一點，所以你也要綜合權衡這個問題。

郵政局公務員待遇怎么樣