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1，成都市公務員2022年工資標準
2，聽說成都平均月薪資5000公務員月薪3000多但是一年下來10W以上是真

1，成都市公務員2022年工資標準

成都市公務員2022年工資標準如下：一、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

成都市公務員2022年工資標準

2，聽說成都平均月薪資5000公務員月薪3000多但是一年下來10W以上是真

成都公務員的年薪固定工資在六萬左右。當然也要根據(jù)公務員的級別，工作年齡，還有其他的獎勵比如年終獎等其他的收入，也會有優(yōu)秀的人年入十萬。2018年成都的平均工資是4600元，有4.4%的人工資不超過2000元，25.6%的人工資水平在2000至3000元之間，19.2%的人工資水平在3000至4500之間，21.4%的人工資在4500至6000元之間，工資水平在6000元以上的人數(shù)不超過三成。公務員工資主要內(nèi)容：職級工資制由職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四個部分組成，分別體現(xiàn)工資的不同職能，其中職務工資和級別工資是工資構成的主體。1、職務工資，按公務員的職務高低、責任輕重和工作難易程度確定，是職級工資制中體現(xiàn)按勞分配的主要內(nèi)容。我國公務員的12個職務層次，對應12個職務工資檔次，每個檔次又劃分為不同層次的。2、級別工資，按照公務員的資歷和能力確定，每個級別對應1個級別工資標準。27個級別共對應27個級別工資標準。3、基礎工資，按大體維持公務員本人的基本生活費用確定，各職務層次、各級別的公務員均執(zhí)行相同的基礎工資。4、工齡工資，按公務員的工作年限確定，隨著工作年限的增加逐年增長，一直到離退休當年為止。特殊地區(qū)、特殊行業(yè)公務員的工資制度：1、經(jīng)濟特區(qū)公務員的工資制度。海南、深圳、珠海、汕頭、廈門五個經(jīng)濟特區(qū)公務員，還有特區(qū)津貼。公務員調(diào)出經(jīng)濟特區(qū)后，不再執(zhí)行特區(qū)津貼。2、人民警察、海關工作人員的工資制度。3、駐外使領館工作人員的工資制度。實行“國外職務工資制”。國外職務工資按照外交職銜(即國外職務)共劃分為十個級別，每個級別設置三個至五個工資檔次。駐外使領館工作人員還實行地區(qū)津貼和配偶補貼。參考資料：百度百科_公務員工資制度

聽說成都平均月薪資5000公務員月薪3000多但是一年下來10W以上是真