成都市冬季取暖津貼標準的通知，請問今年成都市的高溫補貼標準是怎樣的呢

來源：整理時間：2022-11-25 09:55:52 編輯：成都生活手機版

1，請問今年成都市的高溫補貼標準是怎樣的呢

工作場所溫度不能降低到33℃以下（不含33℃）的，成都市每人每天高溫補貼標準確定為8～10元。有的單位企業也可能高于或低于此額度！

請問今年成都市的高溫補貼標準是怎樣的呢

2，冬季取暖補貼標準335元大家都發了嗎

哪來的什么標準，效益好的單位有發2000多的，也有發幾百的，就是同一個單位也不一樣啊！

應該是有標準的，多發的都是借此名發財的

應該是520元，稅務局提到這規定，住在單位一般就沒有

冬季取暖補貼標準335元大家都發了嗎

3，2014年在崗職工冬季取暖補貼和集中取暖補貼標準是多少

今年本市職工冬季取暖補貼中涉及的兩項費用合計發放520元，工作滿一年的職工才能享受。退休人員的采暖補貼同在職人員一致，費用將隨11月養老保險金同步發放。　　市民開始集中繳納今冬采暖費，而“職工冬季取暖補貼”發放工作也提上日程。從相關部門獲悉，今年本市職工冬季取暖補貼中涉及的兩項費用合計發放520元，其中335元冬季取暖補助，工作滿一年的職工才能享受;如果職工需向其他供熱部門繳納供暖費，單位需提供185元集中供熱采暖補助。此外，退休人員的集中供熱采暖補助和冬季取暖補助的費用同在職人員一致，兩項費用將隨11月養老保險金同步發放。

2014年在崗職工冬季取暖補貼和集中取暖補貼標準是多少

4，取暖補貼發放標準

取曖補貼既沒有法定標準，也沒有國家標準，具體可以到當地政府咨詢。一般情況下： 1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標準：廳級每人每年1500元。處級每人每年1100元。科級每人每年900元。科員以下每人每年700元。 2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標準：正教授(相當職務)每人每年1500元。副教授(相當職務)每人每年1100元。講師(相當職務)每人每年900元。助理及以下每人每年700元。 3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標準：高級技師每人每年1100元。技師、高級工每人每年900元。中、初級工，普通工人每人每年700元。 4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務，比照在職人員取暖費補助標準計發補貼。 5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費補助標準計發。

5，取暖補貼發放標準2016最新消息取暖費是什么哪些人領取

取暖費報銷流程：凡是沒有享受集團公司分房和集團公司沒有提供住房符合下列條件之一的正式員工：1、自購商品房、經濟適用房的員工；2、個人出資租賃的員工；3、繼承房產和通過其他途徑擁有房產使用權的員工。凡屬于下列之一者不予報銷供暖費：1、已執行《公司物業管理服務標準與辦法》的員工；2、已享受青年員工宿舍津貼的員工；3、居住在沒有公共供暖設施房屋的員工；4、享受集團公司分房后又自購商品房或經濟適用房的員工。

您好！根據您提供的信息，我們回復如下如果信息不完整，請與我們再次溝通！北京市職工住宅清潔能源分戶自采暖補貼暫行辦法第一章總則...... 第四章補貼標準第七條基本補貼標準自采暖補貼基本補貼為每個采暖季每名職工470元。第八條附加補貼標準行政和全部補助事業單位職工自采暖補貼附加補貼，每名職工比照(2003)京房改辦字第078號文件確定的住房建筑面積標準按下表計發;企業和部分補助事業單位職工自采暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業單位職工自采暖補貼附加補貼標準由單位自行確定，其中，經房改部門核準住房分配貨幣化方案的企業和事業單位，可按核準的面積標準計發。（見表格一）第九第按照北京市房改政策，職工其一處采用集中供暖的住房建筑面積達不到標準而新增住房，且符合職工自采暖補貼范圍界定條件的，可以按照每建筑平方米8元的標準領取不足面積的取暖補貼。.....第二十五條本辦法自2003年11月1日起施行。歡迎再次咨詢！

6，如何寫關于冬季取暖補助通知

陜西省人民政府辦公廳關于向有關人員增發2008－2009年度冬季取暖補貼的通知（陜政辦發〔2008〕115號）各設區市人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機構：考慮到煤炭價格上漲、取暖價格調整將會給城鎮有關人員的生活帶來一定的困難，省政府決定向有關人員增發2008-2009年度冬季取暖補貼。現就有關問題通知如下：一、增發取暖補貼的人員范圍本次增發冬季取暖補貼的人員范圍包括：城市低保戶，機關、事業及企業單位的在職人員和離退休人員。二、增發取暖補貼的標準 2008-2009年度取暖期，城市低保戶每戶增發60元取暖補貼；機關、事業及企業單位的在職人員和離退休人員每人每月增發30元取暖補貼。取暖期限按國家規定執行。一次性增發取暖補貼，旨在緩解供熱價格上調后給城鎮有關人員生活帶來的影響，屬臨時干預措施。三、增發取暖補貼的資金來源（一）城市低保戶的取暖補貼資金，由省財政和市縣財政按不同地區、不同分擔比例共同承擔。其中，西安、延安、榆林、楊凌為一類地區，省級補貼30%，市縣補貼70%；寶雞、咸陽、漢中為二類地區，省級補貼40%，市縣補貼60%；渭南、銅川、安康、商洛為三類地區，省級補貼50%，市縣補貼50%。（二）機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔，差額撥款事業單位由同級財政按比例負擔，自收自支事業單位由單位自行解決。（三）企業職工取暖補貼由其所在企業自行解決。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付；未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。陜西省人民政府辦公廳二○○八年十一月二日

7，2016年取暖補貼發放標準是多少

2016-2017年廣東省采暖費補貼標準新規定(發放標準) “明補”所需資金將按原渠道列支，屬于各級財政撥款的機關、事業單位，由財政承擔;屬于非財政全額撥款的事業單位，按原渠道解決。“明補”發放的采暖費不計入工資總額，不計入社會保險繳費基數，免征個人所得稅。“暗補”變“明補”后，采暖費將按職工人頭發放，不分男女職工，不管有無房產，補貼人人有份，按職工住房面積控制標準100%發放。計算公式為：職工住房控制面積標準(建筑平方米)×采暖廣東省費價格標準(26元/建筑平方米)=年采暖費發放額(元) 職工住房控制面積標準按《廣東省機關事業單位職工住房采暖費“暗補”變“明補”實施辦法》規定。黨政機關公務人員、事業單位人員住房面積控制標準為：局級140平方米(建筑面積，下同)，處級105平方米，科級和科級以下85平方米。具有職稱的專業技術人員(不含黨政機關公務人員)住房面積控制標準為：教授、研究員、教授級高級工程師及相應職稱的人員140平方米，副教授、副研究員、高級工程師及相應職稱的人員105平方米，講師、助理研究員、工程師及以下相應職稱的人員85平方米。工勤人員住房面積控制標準為：技術工人中的初、中級工和25年以下(含25年)工齡的普通工人60平方米，技術工人中的高級工、技師和25年以上工齡的普通工人85平方米，技術工人中的高級技師105平方米。

您好！各地發放職工取暖費標準都是不同，要以當地情況為準，以北京為例：　　根據北京市《關于冬季職工宿舍取暖補貼發放辦法的通知》[（80）市勞險字第260號]和《關于調整職工冬季取暖補貼標準的通知》（京勞社養發〔2008〕200號），《北京市居民住宅清潔能源分戶自采暖補貼暫行辦法》等規定，每年進入十一月份，具有北京市城鎮居民戶口、采用清潔能源分戶自采暖方式的居民，憑《職工住宅清潔能源分戶自采暖核對證明》享受居民住宅清潔能源分戶自采暖補貼。　　《北京市居民住宅清潔能源分戶自采暖補貼暫行辦法》第五條規定，各單位憑職工所持的《核對證明》，按照《關于北京市機關事業單位職工住房補貼計發及有關紀律規定等問題的通知》([2003]京房改辦字第078號)確定的住房建筑面積補貼標準，按15元/平方米·采暖季·人向本單位職工計發(勞資雙方已有約定的除外)。