成都市社保和醫保繳費標準，成都個人社保每月繳多少錢

來源：整理時間：2022-11-21 20:21:13 編輯：成都生活手機版

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1，成都個人社保每月繳多少錢
2，成都醫療保險養老保險繳費基數及個人企業繳費比例是多少
3，成都養老保險和醫療保險中的繳費基數是如何確定的
4，成都社保單位和個人繳費比例
5，成都社保醫保最低繳費多少

1，成都個人社保每月繳多少錢

最低檔都是公司交500左右，個人200多

最便宜就是400多，個人200多

你參加城鎮職工基本社會保險還是城鄉居民基本保險?一般人都問的是職工基本保險。那么個體繳費是按照：按上一年省平均工資的100%或80%或60%再乘以20%交養老按上一年市平均工資的80%再乘以9.5%交醫療

成都個人社保每月繳多少錢

2，成都醫療保險養老保險繳費基數及個人企業繳費比例是多少

1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。2、社保繳費比例一般如下：養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險：單位8％，個人2％；失業保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低于最低繳費標準。假如繳費基數2000，那么養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

成都醫療保險養老保險繳費基數及個人企業繳費比例是多少

3，成都養老保險和醫療保險中的繳費基數是如何確定的

基本醫療保險的繳費基數是用人單位以國家規定的職工工資總額為繳費基數，職工以本人上年工資收入為繳費基數。職工工資收入高于當地職工平均工資300%的，以當地職工平均工資的300%為繳費基數。按國家統計局的有關規定，職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。要是個人平均工資低于社會平均60%的話，基本醫療保險繳費基數按照社會平均工資60%為基數繳納。基本醫療保險費是3000*6%=180 大額醫療費用無助金是3000*0.5%=15 某本市?由于各地的繳費基數是不一樣的,因此你最好去詢問當地的經辦機構!

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成都養老保險和醫療保險中的繳費基數是如何確定的

4，成都社保單位和個人繳費比例

社保個人繳費和單位繳費比例是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。一、社保繳費比例如下：養老保險：用人單位20%，員工個人8%基本醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。失業保險：用人單位2%，員工個人1%。工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。二、公積金繳費比例：單位和個人都是工資的12%

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。武漢社保（五險一金）繳納比例養老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8% 醫療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2% 失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1% 工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—12%

5，成都社保醫保最低繳費多少

醫保的繳費基數是由社評工資確定的。2014年成都的社保養老繳費基數是根據上年度省平均工資（43110元/年）的60%計算，為2156元/月，依據《成人社發（2013）223號》（詳見通知文件），2014年1月1日起，養老基數根據上年度省平工資的40%計算，新基數為1437元/月。其他險種（醫療、生育、大病、工傷、失業）均不變動2014年成都養老的最低繳費基數為：1437.其他4險的繳費基數為：1911

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然后按不同險種的比例扣繳，方法同上。3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。