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1，成都地區男性陪護假是多少天
2，成都產假規定
3，成都產假規定到底是休158天還是休98天請問哪位專家幫我分析
4，成都市產假最新規定是什么
5，2017年女職工生育享受多少天產假
6，成都市陪產假是幾天呀
7，2017陪產假多少天

1，成都地區男性陪護假是多少天

一個月

成都地區男性陪護假是多少天

2，成都產假規定

就我所知，產假是不分地域的，您的妻子是不是不算晚婚晚育？如果不是的話，假期應該是4個月，晚婚晚育的產假是6個月，是連產前產后一起的，一般產前1個月，產后5個月。

應該是放5－6個的產假吧

成都產假規定

3，成都產假規定到底是休158天還是休98天請問哪位專家幫我分析

全國是98天，各地人口與計劃生意條例里對符合條件的有獎勵假，四川是獎勵六十天，不過條例里沒說不獎勵有什么處罰措施，所以單位可以當沒有四川省人口與計劃生育條例第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

成都產假規定到底是休158天還是休98天請問哪位專家幫我分析

4，成都市產假最新規定是什么

正常產假98天，最多可休158天。法律規定：《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

5，2017年女職工生育享受多少天產假

看地區，最少的是128天，最長的可以休1年（西藏）。建議對照下圖查看產假天數。同時我們將以上海為例為您介紹產假的休假規定。具體可查閱2017年上海產假最新規定：共128天2017年各地產假天數規定配偶陪產假天數規定山東、安徽、寧夏、四川、江西、湖南、廣西、廣東、湖北、天津、浙江等11地確定基礎婚假為國家法定的3天，其余15省份婚假假期為10至30天不等。其中，甘肅和山西婚假天數最多，今后兩地依法辦理結婚登記的夫妻可享受婚假30日。產假期間工資怎么發？我們說的產假工資一般是生育津貼，可按照這個公式計算：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規定的假期天數。其他的還包括生產時的手術費等。

6，成都市陪產假是幾天呀

尊敬的百度用戶您好！歡迎使用百度知道！很高興為您解答！《四川省計劃生育條例》第三十三條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。　　希望對朋友您有幫助.（若上述提供信息結果與朋友本人目標不一致或入請繼續追問并附加更詳細表達說明我們將盡力提供無私的幫助，感謝理解）　　本解答由百度知道顧問團的【時間被盜】友情提供！若有不足之處望諒解，希望本次解答對您有幫助！望您能及時【采納】，在此表示謝謝！有緣下次再見！！！！

產假：女職工生育，正常產假90天，其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。實行晚育者(23周歲零7個月后生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優待證》者增加產假35天。產后結扎輸卵管者，增加假期21天，產假期間給予男方看護假10天，原則上連續休假。不同意可向當地勞動部門申訴！

7，2017陪產假多少天

一般15天。目前，勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。陪產假多少天(每個地方不同)廣東：陪產假15天根據2017《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條　符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。四川：護理假20天根據2017《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。”湖北：護理假15天根據2017《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條對符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，其配偶享受15天護理假;產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。江西：護理假15天根據2017《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。山西：護理假15天根據2017《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。