1. 成都市社保補繳政策

答：原來交社保、醫保的，但到退休年齡社保不足十五年的。

2. 成都市社保補繳政策文件

社保繳費是企事業單位的義務，也是國家強制規定政策，社保是由個人和用人單位共同承擔。也是社會居民非常關注的問題，如果現在七零后社保斷繳后補繳國家有什么政策，由于現在社保斷繳是很常見的現象，在跳槽，辭職后社保就會出現斷繳，很多七零后都在臨近退休的年齡了，如果未能交滿十五年，需要補繳剩下幾年所沒有繳納的費用，如果職工社保無法補繳，可以轉換為城鄉居民社保，可以一次性補齊。

3. 成都市社保局補繳社保政策

現在社保中只有醫療保險在退休時可以一次性補齊二十年，其它的不可以補繳了。差多少年就要延期多少年退休，享受靈活就業優惠政策的人員也是如此。

4. 成都市社保補繳新政策

我國法律規定，社保最多可以補交兩年。補繳方法如下，1.已建立個人賬戶的人員，直接向辦理機構提出補繳申報，選擇繳費標準。未建立個人賬戶的人員，到辦理機構申請參保登記的同時進行補繳申報，選擇繳費標準等等。

新農保是按年繳費的，可以補繳。但是補繳沒什么作用，因為并不是當年進行補繳，當年就可以用來醫療報銷。當年繳費，次年的1月1日才生效，次年才可以進行醫療報銷

5. 成都市醫保補繳政策

安徽省社保補繳所需材料：

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表等;

4、其他相關材料。

安徽省社保補繳流程：

2022年安徽社保補繳怎么辦理政策規定,社保補繳最多幾個月

補繳費用計算公式：

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數

其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

目前合肥社保補繳可以通過三種方式：單位補繳、個人補繳和社保平臺補繳

單位補繳

辦理條件：用人單位的職工應繳未繳或未足額繳納社保費，可進行補繳并加收滯納金。

補繳時間范圍：

1、對存在實際勞動關系，但沒有參?；驔]有足額參保的時段進行補繳;

2、各險種的補繳時間不能早于補繳單位的成立時間;

3、各險種的補繳時間不能早于對應險種的險種開始時間，以及對應單位類型和人員類別的各種險種開始時間。

個人補繳

一)醫療保險

靈活就業人員、退休延繳人員：參保人員個人未按時繳納職工社會醫療保險費，是不予補繳的，期間參保人員應當享受的職工社會醫療保險待遇由負有繳費義務的個人承擔。

(二)養老保險

辦理條件：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，符合一次性繳費條件的可以一次性繳納養老保險，躉繳后次月可申請享受退休待遇。

找社保代繳機構代繳

如果自己工作生活的地方不是自己的戶口所在地，還不是上班族，又想繳納社保的話，可以在網上找比較靠譜的社保代繳機構幫忙繳納。

6. 成都職工社保補繳最新政策

根據省人社廳、財政廳和國家稅務總局省稅務局《關于做好被征地農民一次性補繳企業職工養老保險費整改工作的通知》（湘人社發〔2021〕51號）文件精神，需要對被征地農民一次性補繳企業職工養老保險費進行整改，根據我縣情況，現將整改方案公告如下：

一、調整對象

2017年1月1日前本人沒有在企業參加我省職工養老保險或靈活就業人員養老險參保紀錄，2017年1月1日后以被征地農民身份參加企業職工基本養老保險并一次性補繳養老保險費，2021年12月31日前未達到法定退休年齡的被征地農民。

二、調整方式

原實際一次性補繳養老保險費年限權益最早的24個月(繳費不足24個月，按實際月數)的權益調整記錄到2020年1月至2021年12月（指數不變），被調整的原繳費個人賬戶部分（本金）原則上按原到賬日期計息。因繳費基準變化需要補繳養老保險費的，個人不承擔。

轉到外省或企業職工養老保險制度外的，不再調整。

三、其他情況處理

2020年1月-2021年12月期間，調整對象有繳費記錄的，保留待以后省市有明確辦法后再處理（調整對象有兩條或多條繳費記錄）。調整后，又通過稅務部門繳費的，也按該辦法處理。