成都市社保領(lǐng)取制度，成都社保制度是怎么樣的每個單位都要給員工買保險嗎

來源：整理時間：2022-11-21 04:56:36 編輯：成都生活手機版

本文目錄一覽

1，成都社保制度是怎么樣的每個單位都要給員工買保險嗎
2，成都養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件和政策規(guī)定是如何的
3，成都市社保領(lǐng)取手續(xù)有哪些15社保馬上就要到了領(lǐng)取的時候了去辦
4，成都市養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件是什么
5，成都個體人員社保繳費到期后按什么標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取
6，成都社保激活政策規(guī)定和辦理條件是如何規(guī)定的
7，成都社保制度

1，成都社保制度是怎么樣的每個單位都要給員工買保險嗎

正在起步，還有一部分的民營單位沒有為職工辦理養(yǎng)老保險，不過國家已經(jīng)要求所有用人單位都要為職工辦理養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。

成都社保制度是怎么樣的每個單位都要給員工買保險嗎

2，成都養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件和政策規(guī)定是如何的

領(lǐng)取條件： 1.年滿60周歲及以上年齡 2.累計繳費年限滿15年(180個月)及以上年限的人員政策規(guī)定：《成都市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試行辦法》。

成都養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件和政策規(guī)定是如何的

3，成都市社保領(lǐng)取手續(xù)有哪些15社保馬上就要到了領(lǐng)取的時候了去辦

你交費滿15年不是領(lǐng)取養(yǎng)老保險的唯一條例,你想辦理退休一定要到退休年齡,男60歲,女55歲(國有企業(yè)86年前工作的失業(yè)人員50歲,有特殊工齡的45歲),以上兩條都達到的帶養(yǎng)老保險手冊失業(yè)證明,身份證及戶口冊等到社保局個人科申請就行了

成都市社保領(lǐng)取手續(xù)有哪些15社保馬上就要到了領(lǐng)取的時候了去辦

4，成都市養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件是什么

1.年滿60周歲及以上年齡。 2.累計繳費年限滿15年(180個月)及以上年限的人員。注意：從辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的次月起，按月享受基本養(yǎng)老金待遇。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

5，成都個體人員社保繳費到期后按什么標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取

按你退休時上一年度社會平均工資和你繳費年限以及你個人賬戶的金額來確定你領(lǐng)取多少養(yǎng)老金。

1、這屬于地方政策，今年全國好多好多地方都實行了這種政策，只是因地區(qū)不同，交費不同而已。2、你媽媽應(yīng)該是一次性繳納13年的，然后再交二年就可以領(lǐng)取退休金了。針對你媽媽的這種情況，退休前沒有購買保險的，是一次性補交一筆錢，然后按月交費，繳納到退休時正好交滿15年。至于你們那有沒有實行這種政策，需要到當(dāng)?shù)厣绫＞帧⒚裾肿稍円幌拢械牡胤竭€沒有實行啊。你去搜一下“有暗號”就知道了本人百度知道14級回答，呵呵！采納把！

6，成都社保激活政策規(guī)定和辦理條件是如何規(guī)定的

政策規(guī)定：《“中華人民共和國社會保障卡”管理辦法》第十六條經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行社會保障卡的省級、地市級人力資源社會保障部門應(yīng)制定明確的社會保障卡應(yīng)用管理規(guī)程，并通過在服務(wù)場所明示、政府網(wǎng)站公示等方式向社會發(fā)布。社會保障卡應(yīng)用管理規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容: （一）社會保障卡的功能、用途；（二）社會保障卡的發(fā)行對象、申領(lǐng)條件、申領(lǐng)手續(xù)；（三）社會保障卡的使用范圍（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；（四）社會保障卡損壞、遺失后的掛失、補發(fā)程序；（五）發(fā)卡機構(gòu)、持卡人及其他有關(guān)當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)等。辦理條件：社會保障卡已領(lǐng)取且社保功能未激活。

7，成都社保制度

1、根據(jù)2009年勞動統(tǒng)計年報并經(jīng)省統(tǒng)計局核定，成都市2009年全部單位職工平均工資（即原城鎮(zhèn)職工平均工資）為27272元。（作為社保每月繳費基數(shù)）2、基本養(yǎng)老20%（有雇工的城鎮(zhèn) 8%個體工商戶：12%）失業(yè)保險---------------公司2%-----------本人1%（農(nóng)民合同工個人不繳納）基本醫(yī)療保險-------------------公司6.5%----------本人2%生育保險-----------------公司0.6%---------本人不繳工傷保險-----------------公司據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費率（一類行業(yè)0.6%、二類行業(yè)1.2%、三類行業(yè)2%）--------------------本人不繳納3、2010年度成都降率的社會保險費繳費比例失業(yè)保險--------------公司1.5%------------本人1%（農(nóng)民合同工個人不繳納）生育保險------------------公司0.3%-----------本人不繳工傷--------------公司實際繳費費率×70%-----------本人不繳