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2016年度成都市市平工資,2016年成都市統籌地區職工平均工資是多少

來源:整理 時間:2022-11-20 19:14:01 編輯:成都生活 手機版

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1,2016年成都市統籌地區職工平均工資是多少

2016年成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為61330元
可以去當地統計局或社保部門查詢

2016年成都市統籌地區職工平均工資是多少

2,2016年四川省平均工資出爐了嗎

2016年,四川省全社會就業人員平均工資為45697元。
2015年四川省平均工資31645元!!!

2016年四川省平均工資出爐了嗎

3,成都市2016年最低工資標準是多少

成都市錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、成都高新區、天府新區成都片區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣、新津縣等14個區、縣將執行1500元/月、15.7元/小時的標準;都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個縣(市)將執行1380元/月、14.4元/小時的最低工資標準。
不對的,單位給的工資低于成都市最低工資標準,你可以向勞動行政部門投訴。 成都上調最低工資標準 2010年8月1日起城區每月最低850元, 彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣和新津縣等7個縣市月最低工資標準為每月780元(每日35.90元),非全日制用工小時最低工資標準為每小時8.20元。   

成都市2016年最低工資標準是多少

4,成都市高新區2016年建筑行業農民工平均工資是多少一月

對于拖欠農民工工資,勞動者可以向當地的勞動部門進行投訴舉報,也可以通過申請勞動仲裁解決。  一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:  1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;  2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。  二、如果你是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。
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5,2016年職工月平均工資是多少

好!按國家《勞動統計制度》規定,勞動統計的范圍是對城鎮單位進行統計,不包括私營單位和個體工商戶。全市職工平均工資是統計部門根據城鎮單位上報的勞動情況表匯總計算而來,用各個單位的工資總額相加除以全部職工人數,計算出職工平均工資。職工工資總額由基礎工資、獎金、各項津貼和補貼組成。按勞動統計制度規定,工資總額計算方法不按實際發到職工手里的現金計算,職工工資不僅包括基礎工資、獎金、各項津貼和補貼,還包括單位代扣代繳的各項費用。如包括社會保險和住房公積金的個人繳納部分,并且是個人所得稅稅前工資。 今天是2016年5月31日,2016年還有整整七個月的工資沒有發放,所以現在要算出2016年全國各省份平均工資是不可能完成的事情。謝謝閱讀!
廣東省及廣州市統計部門19日公布2008年國民經濟和社會發展統計公報,省、市經濟和社會總體保持平穩向上發展。初步核算,2008年廣州市實現地區生產總值(gdp)8215.82億元,比上年(下同)增長12.3%,增速略高于全省的2.2%。廣州城鎮職工平均工資45365元。

6,四川省2016年平均工資社保用于計算退休金的社平工資是多少

退休后的養老金計算,需要根據數據計算。比如,參保人的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等。沒有這些數據,無法準確計算。一般情況下按照100水平繳費,32年的繳費年限估計可領取養老金2500元左右。
社保方式:個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能養老,醫療保險兩種;交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)
應該是2013年1月份退休,但屆時由于社平工資尚未統計確定,預計6月份左右開始領取養老金(補發前面幾個月的),具體請參考:1、《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;2、社會保險法實施細則:……參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
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