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1，我國基本養老保險有哪幾種
2，養老保險分哪幾種

1，我國基本養老保險有哪幾種

基本養老保險可以分為兩類：第一類：職工養老保險。職工養老保險是指上班族交的養老保險，通常由企業、單位進行代扣，然后由財務部門統一上交給社保部門。個人的繳納比例是8%，單位的繳納比例為13%。第二類：城鎮居民養老保險。自由職業者或者無業人員繳納的養老保險，繳納的金額按檔次進行，繳納人可自由選擇檔次繳費。因為個人繳納保險沒有單位繳費，因此個人繳納養老保險是比較虧的。拓展資料：基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，并且是社會保險制度中最重要的險種之一。“十三五”期間，中國建成世界上規模最大的社會保障體系，基本養老保險覆蓋近10億人。基本養老保險亦稱國家基本養老保險，它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度。在我國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，我國逐步建立起多層次的養老保險體系。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度是我國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上采用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養老保險基金實行社會互濟；在基本養老金的計發上采用結構式的計發辦法，強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此，該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點，又借鑒了個人帳戶模式的長處；既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。

我國基本養老保險有哪幾種

2，養老保險分哪幾種

1、城鎮職工基本養老保險：凡是企業職工，都需要參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男性60歲，女工50歲，女干部55周歲退休即可停止繳納。2、個體工商戶靈活就業養老保險：自愿參保的，不強制要求，男性60歲，女性55周歲退休。3、城鎮居民養老保險：自愿參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲退休。4、農村養老保險：自愿參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，既可以參保，男性60周歲，女性55周歲退休，退休后可以直接領取養老金，不必繳納費用，同時符合參保條件的子女，應該參加養老保險。

養老保險分哪幾種