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退休待遇測算,公務(wù)員退休如何計算退休工資

來源:整理 時間:2022-09-23 03:48:59 編輯:成都本地生活 手機版

本文目錄一覽

1,公務(wù)員退休如何計算退休工資

1.退休工資計算方法是:退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)注:75是指75歲,2.基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

公務(wù)員退休如何計算退休工資

2,養(yǎng)老待遇測算

養(yǎng)老待遇測算公式為:1、基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金;2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資乘于(1加本人平均繳費指數(shù))除以2乘于繳費年限乘于1%;3、個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金,是由統(tǒng)籌賬戶來發(fā)放的,公司繳納的養(yǎng)老金會進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。個人賬戶養(yǎng)老金,是個人交的(每月工資的8%)及利息的累積,這部分錢完全屬于個人,達(dá)到法定退休年齡,就每月發(fā)放一部分。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

養(yǎng)老待遇測算

3,2015年退休工人工資計算方法

退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金構(gòu)成: ?  (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為: ?   基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ?   (二)個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為: ?   個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù) ?   (三)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為: ?   過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2% ?

2015年退休工人工資計算方法

4,企業(yè)職工退休工資計算

如果你會算給你公式自己算吧退休金計算公式養(yǎng)老金的帳比較復(fù)雜,是用統(tǒng)一公式計算的,如果你是“中人”:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(社平工資+崗位工資(指數(shù)化工資))÷2x總工齡x1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)過渡性養(yǎng)老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數(shù)x1.3%三個公式得出的數(shù)相加就是你的養(yǎng)老金。如果你是新人(1998年10月后參加工作):基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(社平工資+崗位工資(指數(shù)化工資))÷2x總工齡x1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)
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5,2021年退休工資計算器 計算公式是什么

付費內(nèi)容限時免費查看 回答 退休工資=退休前上一年當(dāng)?shù)卦缕骄べY*20%+個人賬戶本息和/120。退休工資=退休前上一年當(dāng)?shù)卦缕骄べY*20%+個人賬戶本息和/120。 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)1、120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。退休金計算介紹:目前,我們可以通過三種方法來領(lǐng)取養(yǎng)老金,分別是個人養(yǎng)老保險,賬戶養(yǎng)老金以及基礎(chǔ)養(yǎng)老金,下面就來分別談一下養(yǎng)老金計算方法有哪些。個人社會養(yǎng)老保險。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。養(yǎng)老金計算方法=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金。計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了。養(yǎng)老金計算方法=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金。養(yǎng)老金計算方法=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。

6,企業(yè)退休工資按照什么計算

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。 3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金相加就是每月領(lǐng)取額。 4、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。

7,退休金怎么計算

法律分析:退休基本養(yǎng)老金計算辦法如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金:1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金,退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金,是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額計算出來的養(yǎng)老金,個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)不是指某個退休人員實際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù),而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個假定的指標(biāo)。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。第十八條 國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

8,退休工資如何計算

退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定)。基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。退休人員工資即養(yǎng)老金。養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY加本人指數(shù)化月平均繳費工資)除2乘個人累計繳費年限乘1%。個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。影響?zhàn)B老金多少的3個因素:1、退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養(yǎng)老金越多);2、本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養(yǎng)老金越多);3、個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養(yǎng)老金越多)。注意:各地規(guī)定會不同,應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

9,退休工資計算方法理解

你的算法很對,就是個人賬戶累計存儲額還要加上歷年利息,35年的利息也是一筆不小的金額。 社會養(yǎng)老保險本來就是一個基本的生活保障。你舉的例子絕大多數(shù)企業(yè)職工是達(dá)不到的。 國家對養(yǎng)老金有個宏觀控制,就是參保35年以上、平均繳費基數(shù)是歷年在崗職工平均工資左右,則養(yǎng)老金是退休時在崗職工平均工資的55%--60左右,這就叫養(yǎng)老金替代率。 是否合算要看各人享受養(yǎng)老金的年數(shù),但大多數(shù)人肯定是合算的,因為: 1,退休以后還有歷年增加養(yǎng)老金,并不是固定在你所計算的金額,退休后在10年之內(nèi)養(yǎng)老金翻番的可能是存在的,如2005年之前退休的連續(xù)6年每年平均增加10%。明年還要增加10%,你算一下是多少? 2社會養(yǎng)老保險有統(tǒng)籌功能,繳費指數(shù)高或低于“1”的都要和“1”平均,你舉的例子繳費工資很高,繳費指數(shù)在“2”以上,要統(tǒng)出一些給繳費工資低的人,因此你覺得不合算,但繳費工資很低的如繳費基數(shù)是60%的參保人就會合算。 以上看法不一定正確,權(quán)當(dāng)探討。
35年后物價上漲多少怎么計算呢/
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你得先把包頭的轉(zhuǎn)到衛(wèi)輝來合并,這樣交費時間就更長了養(yǎng)老金的計算方法,比較復(fù)雜(退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY+個人指數(shù)化工資)/2*1%*交費年限+(個人賬戶余額/139)交費基數(shù)高,個人指數(shù)化工資高,交費時間長,領(lǐng)取的比例高,同時,基數(shù)高,時間長,個人賬戶余額更多社平工資按照衛(wèi)輝的標(biāo)準(zhǔn)計算

10,今后退休工資如何計算出來

退休工資的計算辦法各地都不一樣,國家出臺了幾個方案,供各個省市參考,采納,各個省市又根據(jù)自身的情況做了修改,計算辦法很復(fù)雜,一套程序和參數(shù),我找一個地區(qū)的辦法給你,供你參考計算公式:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=C1÷12×[20%+(H-15)×0.6%]個人帳戶養(yǎng)老金=退休時個人帳戶累計儲存額÷120過渡性養(yǎng)老金=X×建立個人帳戶前的繳費年限×1.2%+調(diào)劑金X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)公式中:X為指數(shù)化月平均繳費工資A1、A2……An 為職工退休前1年、2年……n年的繳費工資C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資n為企業(yè)和職工共同繳費的實際繳費年限H為全部繳費年限
參考以下企業(yè)職工養(yǎng)老金的算法。養(yǎng)老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資 等因素有關(guān)。 一般,退休人員養(yǎng)老金待遇是:個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金+其他津貼。(1)個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數(shù)字,這個數(shù)字按退休時的年齡決定。 退休年齡 數(shù)字(個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)) 45 216 50 195 55 170 60 13965 101假設(shè):60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養(yǎng)老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當(dāng)?shù)厣鐣骄鹿べY。 假設(shè):當(dāng)?shù)厣鐣骄鹿べY為6000元、繳費年限25年。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。 注意1:這是假設(shè)一直按當(dāng)?shù)仄骄べY水平繳費的,繳費高的話,1%這個數(shù)字(依據(jù)個人繳費基數(shù)算出)會高,比如1.2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7% 。注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經(jīng)繳費,叫做視同繳費年限。以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。以上全部,構(gòu)成退休第一個月的養(yǎng)老金。一般每年上調(diào)一定比例,2018年上調(diào)5% 。

11,退休工資如何計算

你好,很高興為你解答: 角色1:性別女;年齡50歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 0.6;個人賬戶 2萬。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 3340.58 * (0.6 + 1)/2 * 15 * 0.01 = 400.87 個人賬戶金 = 20000 / 195 = 102.56 過渡性調(diào)節(jié)金 = 120 + 0.6 * 15 * 1 = 129 基本養(yǎng)老金 = 400.87 + 102.56 + 129 + 150 = 782.43 最低標(biāo)準(zhǔn)補足 = 992.4 – 782.43 = 209.97 核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 + 最低補足 = 992.4 元 角色2:性別男;年齡60歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 0.6;個人賬戶 2萬。 計算過程(省略) 核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 823.75 + 最低補足 = 992.4 元 角色3:性別女;年齡50歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 1;個人賬戶 3.3萬。 計算過程(省...你好,很高興為你解答: 角色1:性別女;年齡50歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 0.6;個人賬戶 2萬。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 3340.58 * (0.6 + 1)/2 * 15 * 0.01 = 400.87 個人賬戶金 = 20000 / 195 = 102.56 過渡性調(diào)節(jié)金 = 120 + 0.6 * 15 * 1 = 129 基本養(yǎng)老金 = 400.87 + 102.56 + 129 + 150 = 782.43 最低標(biāo)準(zhǔn)補足 = 992.4 – 782.43 = 209.97 核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 + 最低補足 = 992.4 元 角色2:性別男;年齡60歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 0.6;個人賬戶 2萬。 計算過程(省略) 核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 823.75 + 最低補足 = 992.4 元 角色3:性別女;年齡50歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 1;個人賬戶 3.3萬。 計算過程(省略) 核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 955.32 + 最低補足 = 992.4 元 角色4:性別男;年齡60歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 1;個人賬戶 3.3萬。 計算過程(省略) 核定基本養(yǎng)老金 = 1023.5 元 角色5:性別女;年齡50歲;參加工作日期 1988年9月;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;98年后繳費指數(shù) 1;個人賬戶 3.5萬。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 3340.58 * ((4.33*0.98+0.6*5+1*15.67 )/25+ 1)/2 * 25 * 0.01 = 800.29 個人賬戶金 = 35000 / 195 = 179.49 過渡性調(diào)節(jié)金 = 120 + 22.91*1 = 142.91 過渡性養(yǎng)老金 = 3340.58 * (4.33*0.98 + 0.6*5)*暢花扳拘殖餃幫邪爆矛0.014 = 338.76 基本養(yǎng)老金 = 800.29 + 179.49 +142.91 + 338.76 + 150 = 1611.45 角色6:性別男;年齡60歲;參加工作日期 1983年9月;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 30年;98年后繳費指數(shù) 1;個人賬戶 3.5萬 計算過程(略) 基本養(yǎng)老金=965.59 +251.8 +147.81+567.92(過渡性調(diào)節(jié)金)+150 = 2083.12 元 祝你開心快樂過著每一天。 希望能對你有所幫助,更祝你事業(yè)騰達(dá)。
退休工資怎么計算?退休工資怎么計算?退休工資怎么計算?給個答案,謝謝!   1.現(xiàn)在計算以后的養(yǎng)老金不好辦!因為,將來的養(yǎng)老待遇和繳費年限,當(dāng)時當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY,個人帳戶儲蓄額有直接的聯(lián)系,很難估計以后的社會平均工資.  2.看來你對社會養(yǎng)老保險繳費15年的問題的理解也不全面啊!!雖然養(yǎng)老保險有15年,退休后就可以按月享受養(yǎng)老金待遇的說法,但辦理退休手續(xù)仍然是按照國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年.3.對“養(yǎng)老保險繳費滿15年”情況的理解:  “養(yǎng)老保險繳費滿15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一(繳費不滿15年的將一次性結(jié)算)。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數(shù)額直接掛鉤,即繳費時間越長、繳費金額越多,養(yǎng)老金水平也越高,差別主要在于個人帳戶養(yǎng)老金部分,中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比較:假設(shè)繳費基數(shù)每月為1000元(不考慮繳費基數(shù)調(diào)整和利息等因素),繳費年限30年計算的個人帳戶養(yǎng)老金每月為:[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元。如果繳費年限為15年,則計算的個人帳戶養(yǎng)老金每月為165元。兩者相差一半,如果考慮利息等因素,則差額更大。  4.知道現(xiàn)在的養(yǎng)老保險政策,就會大致清楚以后的待遇了.看看最新的養(yǎng)老保險政策會更清楚些:國務(wù)院2005年12月3日發(fā)布的<<國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定>>(國發(fā)〔2005〕38號)文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。為與做實個人賬戶相銜接,從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進(jìn)一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。  《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔1997〕26號)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。  國發(fā)〔1997〕26號文件實施前參加工作,本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則,在認(rèn)真測算的基礎(chǔ)上,制訂具體的過渡辦法,并報勞動保障部、財政部備案。  本決定實施后到達(dá)退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。這是目前計算養(yǎng)老待遇的最新規(guī)定.
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