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1，社保中心幾點(diǎn)上班
2，社保中心周六休息嗎
3，社保局中午上班嗎
4，社保醫(yī)保局幾點(diǎn)上班時間
5，社保中心星期六上班嗎
6，社保局一般幾點(diǎn)上班
7，社保局上班時間是什么時候

1，社保中心幾點(diǎn)上班

各地上班時間不一樣的，8:00-9:00均有可能。為保險起見，9:00后到社保中心吧，但有可能會排隊的。

社保中心幾點(diǎn)上班

2，社保中心周六休息嗎

社保中心是執(zhí)行的國家機(jī)關(guān)作息時間，周一至周五上班，周六周日雙休，周六休息，如有業(yè)務(wù)請到下周一再去辦理。

休息

社保中心周六休息嗎

3，社保局中午上班嗎

各地的社保局一般上班時間都是上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，周六、日是休息的。

這是休息日，社保局周日不上班的。

一般不上~應(yīng)該是上午8:30-12:00；下午3:00-6:00

社保局中午上班嗎

4，社保醫(yī)保局幾點(diǎn)上班時間

上海各區(qū)縣社保中心周一至周五上班時間：上午9:00~周六也上班，9:00~16:30，但是只受理個人業(yè)務(wù)，包括政策咨詢、生育保險待遇申領(lǐng)、個人網(wǎng)上密碼申請等。周日不上班。具體請以當(dāng)?shù)厣绫＞肿钚聻闇?zhǔn)。擴(kuò)展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

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5，社保中心星期六上班嗎

周六周日不上班。　　社保局屬于國家機(jī)關(guān)，根據(jù)《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的實施辦法》的通知，　第三條職工每日工作8小時，每周工作40小時。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。實行這一制度，應(yīng)保證完成工作任務(wù)。一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關(guān)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，需要在國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的，要調(diào)整好人員和班制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。

6，社保局一般幾點(diǎn)上班

夏天一般都是2點(diǎn)半上班.5點(diǎn)半下班秦皇島這邊的社保局就是至于證件?我這邊不需要看門的大爺認(rèn)人不認(rèn)證件...擴(kuò)展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

社保中心大部分時候是工作日17點(diǎn)下班。但也有部分社保中心會進(jìn)行夏時令和冬時令的調(diào)整，夏時令則是17點(diǎn)30下班。同時部分社保中心周末及國家法定節(jié)假日也是上班的，其上班時間為8點(diǎn)30-11點(diǎn)30。因此想要辦理社保業(yè)務(wù)，最好提前了解社保中心的上班時間。各地區(qū)的社保中心會根據(jù)業(yè)務(wù)情況來調(diào)整自己的的上班時間，所以具體下班時間以社保中心公示的信息為準(zhǔn)。

社保機(jī)構(gòu)工作日上班時間是周一——周五。上午9點(diǎn)—12點(diǎn)；下午14點(diǎn)—17點(diǎn)。　　工作日內(nèi)社保機(jī)構(gòu)各部門辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育保險等業(yè)務(wù)。　　雙休日、節(jié)假日放假，放假期間有人在崗值班，處理緊急情況。

7，社保局上班時間是什么時候

社保局上班時間一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，星期六、星期天不上班。如果需要辦理相關(guān)手續(xù)可以選擇周一到周五工作日辦理。社保局上班時間：一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。社保局星期六、星期天是不上班的，如果需要辦理相關(guān)手續(xù)可以選擇周一到周五工作日辦理。銀行、醫(yī)院、派出所戶籍科、燃?xì)饧瘓F(tuán)網(wǎng)點(diǎn)等有便民服務(wù)時間，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口辦事人多，需提前拿號，只有拿到號當(dāng)天才能辦理，所以要提前去。溫馨提示：每個城市的社保局上班時間存有差異，如果您需要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞钟H自辦理業(yè)務(wù)，又不知道社保局上班時間、需要準(zhǔn)備什么材料的話，可以撥打社保電話12333咨詢，也可以通過登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)站查看社保局對外辦公時間。社保局的主要職責(zé)有以下：1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)、和政策；起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章和政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；擬定人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2、承擔(dān)綜合管理人力資源及其市場的責(zé)任，促進(jìn)人力資源合理流動，有效配置。3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，建立就業(yè)援助制度，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。4、負(fù)責(zé)職業(yè)能力建設(shè)工作，統(tǒng)籌建立職業(yè)培訓(xùn)制度；按管理權(quán)限，綜合管理公職人員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；監(jiān)督管理技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定機(jī)構(gòu)。5、完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督實施企業(yè)職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)工作；組織實施人力資源和社會保障監(jiān)察、爭議仲裁工作，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)，依法查處重大案件。6、會同有關(guān)部門開展農(nóng)民工管理服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；負(fù)責(zé)開展區(qū)域勞務(wù)合作。7、負(fù)責(zé)軍隊****和隨軍家屬安置，指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊****管理服務(wù)工作。