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1，單位社保包括哪些內容
2，單位社保如何查詢
3，單位繳納的社保包括什么
4，單位交的社保包括哪些內容

1，單位社保包括哪些內容

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單位社保包括哪些內容

2，單位社保如何查詢

對于查詢，在參保地社保處才可以的.你不必擔心，除登陸當地社保網查詢(有時功能并非完善和穩定)外，你還可以通過以下方式查詢：（一）當地社保局（二）撥打社保局服務電話12333（市話收費）切記：查詢需要本人身份證或社保號。建議你到當地社保局申請查詢,可以得到滿意的結果.

單位社保如何查詢

3，單位繳納的社保包括什么

法律分析：單位繳納的職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

單位繳納的社保包括什么

4，單位交的社保包括哪些內容

單位的社保包括了養老，工傷，生育，醫療和失業保險。其中工傷和生育完全是由公司承擔的。剩下的三險繳費比例:養老，單位20%、個人8%;醫療:單位6%、個人3%;失業:單位2%、個人1%。計算方法:個人繳費金額=公司的繳費基數*個人繳費比例總和。一、單位繳納社保的優勢社會發展的越來越好了，很多用人單位都會給公司員工繳納社保，那么單位繳納的社保優勢是比較多。首先辦理是比較高效的，因為公司都是有專門的人力資源部門來進行員工的社保繳納。還會提高工作效率，可以直接將公司的社保賬戶托管到專業的人力資源公司去操作，這樣就可以減少相關部門不必要的精力，優化員工工作流程，提高員工工作效率。此外絕大多數地區的靈活就業人員是只能夠繳納養老和醫療保險的，比如說青島市的靈活就業人員醫保只能夠按照10%的比例繳納，還不可以享受生育津貼待遇，所以讓用人單位繳納社保的話，那么保障的會更為全面一點。用人單位女性參保退休年齡是比較早的，因為企業女職工的國家退休年齡是50周歲，而很多地區的靈活就業人員，女性退休年齡是55周歲。二、社保的好處很多人都會選擇繳納社保，因為社保的好處實在是太多了，比如可以在關鍵的時候保障自己的權益，人生在世難免會生病，那么社保就可以報銷，因為生病而住院所產生的花銷。對于女性來說，社保還可以報銷因為生育而產生的花費，休產假還能夠領取到津貼。綜上所述，繳納社保是非常重要的，因為社保可以保障自己的生活水平，讓自己的老年生活更有尊嚴，還能夠減輕子女的經濟壓力，所以在自己年輕的時候，可以繳納檔次高一點的社保，那么以后就可以領取到更多的養老金。