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本文目錄一覽

1，失業保障金
2，失業保險金和失業補助金哪個多
3，失業保險金有多少
4，失業保險金如何領取
5，什么是失業金
6，失業保險金領取
7，失業保險金
8，失業保險金給付的標準是什么

1，失業保障金

根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月失業夠一定時

失業保障金

2，失業保險金和失業補助金哪個多

失業保險金多。失業補助金可以理解為差額的失業保險金，按發放6個月的失業補助金，同時規定標準不高于當地失業保險金的80%失業保險金和失業補助金的發放標準：對符合領取失業保險金條件的失業人員，自2020年7月1日起，按下列標準計發失業保險金：第1－12個月支付標準1895元/月，第13－24個月支付標準1516元/月，延長領取支付標準1240元/月。失業補助金參保繳費滿1年，每人每月500元，參保繳費不足1年，每人每月300元，領取期限6個月。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。領取失業保險金有什么需要注意的失業人員領取失業保險金期間參加本市社會基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。求職補貼的標準為本人失業前十二個月平均繳費工資的15%，不足十二個月的，按照實際月數的平均繳費工資計算。求職補貼隨失業保險金按月發放，領取期限最長不超過六個月。失業人員在領取失業保險金期間達到法定退休年齡的，從次月開始，不再發放求職補貼。

失業保險金和失業補助金哪個多

3，失業保險金有多少

你可以領取一年零三個月的失業金，08年的高壓，每月失業保險金420元、門診醫療補助金30元，現在應該也差不多

失業保險金按被保險人原單位所在地最低工資標準的80％，逐月計發。失業的被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前繳納失業保險費的年限（以下簡稱繳費年限）確定：繳費年限1至4年的，每滿一年可領取1個月的失業保險金；4年以上的，超過4年的部分，每滿半年可增加1個月的失業保險金。每次失業，領取失業保險金的期限最長為24個月，尚未領取完的失業保險金月份前后合并計算。

失業保險金有多少

4，失業保險金如何領取

領取失業保險，要同時具備以下條件：一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二、非因本人意愿中斷就業的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：1、終止勞動合同的。2、被用人單位解除勞動合同的3、被用人單位開除、出名和辭退的4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的5、法律、法規規定的其他情形。三、已辦理事業登記，并有求職要求的。

是這樣的，如果參保了失業保險，可以在失業狀態下享受失業補貼金.享受失業金是有一定條件的：（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；（2）在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的；（3）已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。手續包括失業證，解除勞動關系證明，失業登記，身份證等。相關手續需要自解除勞動關系之日起60天內辦理有效。

1、城鎮企業事業單位職工失業后，所在單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，證明應當注明失業人員的姓名、年齡等基本情況及解除或終止勞動關系的時間、原因等內容。告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，向哪個機構提出申領申請等。將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報當地社會保險經辦機構備案。 2、失業人員應當在規定的時間內，持本人身份證明、持本單位為其出具的終止或解除勞動關系的證明材料，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。 3、社會保險經辦機構應當對失業人員申領失業保險待遇的申請進行審核，內容包括：（1）申請人參加失業保險和繳納失業保險費的情況，（2）是否進行求職登記等。對不符合領取條件的申請人，應當書面告知其理由，并告知申請人有異議時可在多長時間內向哪個部門提出復議申請。

5，什么是失業金

一、失業金即失業保險金。失業保險金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。二、相關法律規定。根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。三、失業金的計算。領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標準*領取的月份數實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，發布后繳納失業保險費的時間合并計算。而失業保險金的計算又分為失業保險金標準的計算與領取失業保險金期限的計算，下面來分別說明。1、失業保險金標準的計算失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。2、領取失業保險金期限的計算失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算。累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。

享受失業保險待遇應具備那些條件？答：享受失業保險待遇必須同時具備下列3個條件：第一，按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；第二，非因本人意愿中斷就業的；第三，已辦理失業登記并有求職要求的。具備上述條件的失業人員可以領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇。9、如何認定非因本人意愿中斷就業？答：非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：（一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據《勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；（五）法律、行政法規另有規定的。

6，失業保險金領取

失業了之后單位會給你一張失業通知單，告訴你什么時間到什么地點去參加失業培訓，參加完培訓后到你戶口所在地的社保辦理失業證。每月注冊失業證，才可以領取失業金。失業金是去原工作單位的居委會領取的，需要每個月注冊失業證才能領取，并不是打到醫療卡上面的

應該會給你，但不應該打到醫療卡里，應該有一個專門的存折，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續問我，

失業保險是一種社會保險與福利相結合的制度，它是給投過失業險金的失業的人提供一種保險賠償的制度。失業保險制度作為我國社會保障體系的重要組成部分，隨著不斷的嘗試和改革，一步步走向成熟和完善。失業保險待遇必須符合什么條件呢？1．失業前，所在單位及個人已參加失業保險；2．按規定，履行繳費義務滿1年；　3．終止就業并非本人意愿；4．有求職要求，進行失業登記。失業保險金發放標準根據新規定和中央、國務院關于提高低收入人員工資水平的要求，我市失業保險金月發放標準為：1．累計繳費時間不滿5年的，發放標準為291元；2．累計繳費時間滿5年不滿10年的，發放標準為312元； 3．累計繳費時間滿15年不滿20年的，發放標準為354元；4．累計繳費時間滿20年以上的，發放標準為374元；5．從領取失業保險金一年后，發放標準一律按291元發放。申領失業保險金需哪些程序？失業人員與單位終止、解除勞動（聘用）或者工作關系之日起40天內，持與單位終止、解除勞動（聘用）或者工作關系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮勞動和社會保障部門辦理失業保險金手續。從辦理失業登記的次月起，持身份證、失業保險金領取證及求職證，按月領取失業保險金。因病不能親自領取的，可委托親屬持上述三證、醫院診斷證明和代領人的身份證代為領取。享受多少醫療補助金？失業人員享受醫療補助金的標準，根據繳費時間長短，分別按照其領取失業保險金總額和醫療費的60％－80％予以報銷。失業人員在領取失業保險金期間，患危重病住院治療或者連續門診治療，累計醫療費支出超過本人應享受的醫療補助金總額2000元以上，其超過2000元以上的部分，個人及其家庭生活困難難以支付的，可以申請一次性醫療補助，一次性醫療補助按照醫療費的80％予以補助，但補助金不得超過本人應領取失業保險金總額的200％。失業后，哪些人不能享受失業保險待遇？因辭職、自動離職等本人意愿中斷就業的失業人員，不能享受失業保險待遇。按照《小失業保險實施辦法》規定，失業人員失業前所在單位和本人按照規定繳費時間滿1年，失業后發給3個月的失業保險金，以后每增加1年繳費時間，增發2個月的失業保險金，領取失業保險金的期限最長為24個月。　　滿1失業人員重新就業年后再次失業的，其繳費時間重新計算。領取失業保險金的期限與前次失業應領取而尚未領取失業保險金的期限合并計算，其期限最長為24個月

7，失業保險金

在交保險的地方領取，必須符合下面的規定 1.參加失業保險滿1年或者以上 2.個人非自愿失業，主動辭職不符合 3.辦理了失業手續下面有個更詳細的.國家有專門的法律規定，請看勞動部的《失業保險金申領發放辦法》（自2001年1月1日起施行）。第二章失業保險金申領第四條失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：（一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；（五）法律、行政法規另有規定的。第五條失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。第六條失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。第七條失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，并出示下列證明材料：（一）本人身份證明；（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；（三）失業登記及求職證明；（四）省級勞動保障行政部門規定的其他材料。第八條失業人員領取失業保險金，應由本人按月到經辦機構領取，同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。第九條失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向經辦機構申請領取醫療補助金。第十條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可持失業人員死亡證明、領取人身份證明、與失業人員的關系證明，按規定向經辦機構領取一次性喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫恤金。失業人員當月尚未領取的失業保險金可由其家屬一并領取。第十一條失業人員在領取失業保險金期間，應積極求職，接受職業指導和職業培訓。失業人員在領取失業保險金期間求職時，可以按規定享受就業服務減免費用等優惠政策。第十二條失業人員在領取失業保險金期間或期滿后，符合享受當地城市居民最低生活保障條件的，可以按照規定申請享受城市居民最低生活保障待遇。第十三條失業人員在領取失業保險金期間，發生《條例》第十五條規定情形之一的，不得繼續領取失業保險金和享受其他失業保險待遇。第三章失業保險金發放第十四條經辦機構自受理失業人員領取失業保險金申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核認定，并將結果及有關事項告知本人。經審核合格者，從其辦理失業登記之日起計發失業保險金。第十五條經辦機構根據失業人員累計繳費時間核定其領取失業保險金的期限。失業人員累計繳費時間按照下列原則確定：（一）實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，與《條例》發布后繳納失業保險費的時間合并計算。（二）失業人員在領取失業保險金期間重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。失業人員在領取失業保險金期間重新就業后不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。第十六條失業保險金以及醫療補助金、喪葬補助金、撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等失業保險待遇的標準按照各省、自治區、直轄市人民政府的有關規定執行。第十七條失業保險金應按月發放，由經辦機構開具單證，失業人員憑單證到指定銀行領取。第十八條對領取失業保險金期限即將屆滿的失業人員，經辦機構應提前一個月告知本人。失業人員在領取失業保險金期間，發生《條例》第十五條規定情形之一的，經辦機構有權即行停止其失業保險金發放，并同時停止其享受其他失業保險待遇。第十九條經辦機構應當通過準備書面資料、開設服務窗口、設立咨詢電話等方式，為失業人員、用人單位和社會公眾提供咨詢服務。第二十條經辦機構應按規定負責失業保險金申領、發放的統計工作。

失業保險交滿一年的，領取2個月的失業保險金。如果你交滿兩年，可以領取4個月的失業保險金。一個月的失業保險金為最低工資的80%。如果你領取了失業保險金，再找到工作，失業保險就要重新從轉入新公司的時間計算。而且繳費不滿一年的，不享受失業保險金。

8，失業保險金給付的標準是什么

申領失業保險金應具備以下三個條件：1.按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2.非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。3.已辦理失業登記，并有求職要求。

失業保險不同的地方標準不一樣，交的時間一年但是不滿五年的，最多能領起12個月，一般是按當地工資的最低標準領，就是一個月有幾百塊到1000多不等。

失業人員領取失業保險金的期限，根據失業前用人單位和本人繳納失業保險費時間確定，最長不超過24個月：1、累計繳費時間滿1年不滿2年的，領取3個月失業保險金；2、累計繳費時間滿2年不滿3年的，領取6個月失業保險金；3、累計繳費時間滿3年不滿4年的，領取9個月失業保險金；4、累計繳費時間滿4年不滿5年的，領取12個月失業保險金；5、累計繳費時間5年以上不滿10年的，領取18個月失業保險金；累計繳費時間滿10年以上的，領取24個月失業保險金。6、由于單位原因中斷繳費的，按中斷繳費1年，核減1個月領取失業保險金期限。減少的失業保險待遇由單位支付。失業保險金按省人民政府公布的本人所在地當年最低工資標準的75%計發。我國的失業保險金可以領取幾次？失業金一生能領幾次沒有限制，滿足條件就能領取。失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。申領失業保險金應具備的條件：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；3、已辦理失業登記，并有求職要求。4、失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。5、失業保險金的發放標準中關于當地最低工資標準和當地城市居民最低生活保障標準問題。根據《失業保險條例》關于統籌層次的規定，失業保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌；在其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府的規定規定。6、發放標準中的當地最低工資標準和當地城市居民最低生活保障標準，即是指統籌地區的最低工資標準和統籌地區的城市居民最低生活保障標準。7、如果統籌層次所在地區沒有建立城市居民最低生活保障制度，或者建立城市居民最低生活保障制度的城市與統籌層次所在的地區不一致，以哪個城市的居民最低生活保障標準作為參照，應由省、自治區、直轄市人民政府來確定。

失業保險金支付的標準，是根據員工繳納年限和繳納基數由地方自行規定的，所以每個地區是不一樣的標準。根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月。累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月，累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。擴展資料：用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。參考資料來源：搜狗百科-失業保險金

失業保險金支付的標準，是根據員工繳納年限和繳納基數由地方自行規定的，所以每個地區是不一樣的標準。依據《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。地方規定如：《廈門市失業保險條例》第十八條　本市城鎮戶口失業人員的失業保險金月發放標準如下：（一）累計繳費時間滿一年不足五年的，為本市當年度最低工資標準的百分之八十五；（二）累計繳費時間滿五年不足九年的，為本市當年度最低工資標準的百分之九十；（三）累計繳費時間九年以上的，為本市當年度最低工資標準的百分之九十五。失業保險金月發放標準低于本市城鎮居民最低生活保障（二人戶）標準的，按照城鎮居民最低生活保障（二人戶）標準發給。市人民政府應當根據經濟發展、工資增長率、物價指數和失業保險基金承受能力等因素，按照低于本市最低工資標準、高于城鎮居民最低生活保障（二人戶）標準的水平，對失業保險金發放標準及時進行調整。

一、用失業保險來交醫療保險（適用于能領失業金的人員—查看什么人能領失業金）（1）已參加醫療保險的人員已參加醫療保險的人員在領取失業金繼續參加基本醫療保險繳納醫療保險費，享受醫療保險的有關待遇。其參保基數、比例和支付方法分別是：按上年度社平工資60%為基數計征醫保費，所需資金中原單位繳納部分（8%）由失業保險基金支付，個人繳納部分（2%）從其月領失業保險金中扣繳；扣繳后失業保險金低于居民最低生活保障標準的，個人繳納部分改由失業保險基金負擔。原失業保險的醫療補助金和一次性住院醫療補貼相應取消。（2）沒有參加基本醫療保險的人員領取失業保險金期間發放醫療補助金：按本市最低工資標準的10%（目前每人每月69元),隨失業保險金按月發給。住院補貼：在領取失業保險金期間患嚴重疾病（不包括因打架斗毆，參與違法犯罪活動而致傷致病），按基本醫療保險規定給予不超過本次醫療費50%的補貼。二、以靈活就業人員自己繳納醫保，直到找到新單位繳費基數：以上年度全市職工平均工資為基數，按一定比例（各地比例規定不同，一般在4%—8%之間）繳納基本醫療保險費，所繳費用全部作為基本醫療保險統籌基金，統一管理，統一使用。（個人帳戶是0）以前參保年限如何接續？職工與用人單位解除(終止)勞動關系，無接收單位的，應在30日內憑解除(終止)勞動合同證明，到檔案寄存機構辦理靈活就業人員參保登記，建立醫療保險檔案。未及時接續醫療保險被注銷的人員，由檔案寄存機構持《醫療保險繳費年限及個人賬戶余額記錄單》，按《辦法》的規定重新辦理繳費手續。自己繳費一般是繳費6-9個月后可以享受醫保待遇，如果在這個期間生病住院是無法享受的。