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社保最低基數，昆明的社保繳費基數是多少

來源：整理 時間：2022-09-13 10:16:26 編輯：成都本地生活 手機版

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1，昆明的社保繳費基數是多少

2016年度昆明市單位繳納社保的最低標準(60%)為783.92元，個人繳納部分為258.92元

昆明的社保繳費基數是多少

2，社保最低基數

【法律分析】：每年社保都會在固定的時間，核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數。根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。社會保險基數最低繳納為當地上一年職工平均工資的60%，當地的上一年職工平均工資可咨詢當地的社保局。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

社保最低基數

3，上海社保最低基數

上海社保繳費的最低基數：一倍基數是10338元/月，比去年的9339上漲了11%。最低基數：5975元/月，封頂基數：31014元/月。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。而不是最低繳費基數，因為是按照比例繳費的。【【法律依據】】《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

上海社保最低基數

4，昆明市2008年社保繳費基數

前天剛查詢的關于昆明靈活就業人員的繳費基數和比例是：養老保險基數1024元/月，比例為20%；醫療保險按年交，234.9元/年。希望對你有用。提供給你昆明市勞動保障局網址http://www.kmlss.gov.cn/templet/default/你也可具體咨詢當地12333或者是醫保中心。

5，國家規定社保最低基數是多少

法律分析：社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%。私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

6，包頭市社會保險最低繳納基數

社會保險最低繳納基數是由各城市上年度社會平均工資決定的，一般，社會保險最低繳納基數基本上是上年度社會平均工資的60%，如包頭市2010年度社會平均工資是3000-3500之間，即2010年度社會保險最低繳納基數為1800-2100元。所以如果你想知道2006-2010年的社會保險最低繳納基數是多少，自己可以查下各年度社會平均工資。不可最簡單、便捷、準確的辦法是直接去當地問下社保局就OK了。。呵呵。。希望可以幫到。。祝好運。。

7，社保最低基數

【法律分析】：社保繳費工資基數確定為本地區上年度職工資收入平均值,范圍為60%-300%。而60%就是最低繳費。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

8，目前單位繳納社保的最低基數及比例是多少

目前的最低基數是1335元具體的是：養老保險（城鎮養老保險）總費率:25%單位所占率：17%個人所占率：8%醫療保險（基本醫療保險）總費率:9%單位所占率：7%個人所占率：2%醫療保險（大額醫療保險）總費率:1%+2元單位所占率：1%個人所占率：2元失業保險（非農業戶口）總費率:2%單位所占率：1%個人所占率：1%失業保險（農業戶口）總費率:1%單位所占率：1%個人所占率：0工傷保險總費率:0.5%－3.3%單位所占率：0.5%－3.3%個人所占率：0生育保險總費率:0.7%單位所占率：0.7%個人所占率：0擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

9，社保最低基數

【法律分析】：社保最低繳費基數是指根據上一年當地的平均工資標準，按照當地政府部門確定的計算比例確定本年度的最低繳費標準金額，該金額就是最低繳費基數，企業單位為職工繳納社保時，最低不得低于該標準。【法律依據】：《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 三、實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。個人賬戶儲存額只用于工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

10，最低保障工資和社保最低繳費基數

1、最低保障工資是指企業給員工的工資不能低于最低保障工資，最低繳費基數是參加社會保險是最低的繳費基數是個保底值。2、舉個例子，某個人拿1000的最低保障工資，然后社保最低繳費基數是1500，則交保險的時候按照1500的基數來交。3、按照最低繳費基數。也就是每個月交的工傷保險的繳費基數。4、最低保障工資。
問題很多，但都是最基本的問題，簡單回答您還是蒙查查，詳細回答又要長篇大論。最好辦法致電社當地保熱線：12333咨詢！
你的工資低于最低繳費基數也得按最低繳費基數繳納社保，計算自己應該繳納的金額和單位的金額你可以去社保咨詢，按比例分配就可以了。比如養老保險企業參保應該繳納的比例是28%其中單位支付20%，個人支付8%，計算方式就是：單位應繳納2170*20%=434元，自己應繳納2170*8%=173.6元。自己按這個方式算自己應繳納多少，別被單位多扣了。

11，社保最低基數是多少

每年的社保繳費基數都是會調整上下限的，是需要按照去年社平均工資的60%-300%來設定的。而且2022年上海社保基數預測肯定還是會提升，幾乎每年的社保繳費基數都會提升，所以一定要根據實際情況來確認社保繳費基數。2022年最低繳費基數為5975元，參保社保時不能低于這樣的一個繳費基數。社保最低基數個人交多少?1、養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元)；2、失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費；3、工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；4、生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；5、醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；6、住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。

12，上海2021年社保繳費多少最低基數企業單位個人各交多少 問

2021年7月1日起，上海社保繳費基數的上限調整為31014元/月，社保繳費基數的下限調整為5975元/月。繳費基數不同，社保費用也會有一定的差異性。按照最低繳納基數為5975元計算，社保費用是2345.8元，職工個人部分需繳納627.4元。其中職工個人需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.2%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。而企業部分需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.5%——29.9元，工傷保險的0.26%——15.3元，醫療保險的9.5%——567.7元，養老保險的16%——956元，生育保險的1%——59.8元，殘保金1.5%——89.7元，共計1718.4元。
社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。　　一、2021年1月1日起五險繳費標準（適用于上海戶籍和外地城鎮及農業戶籍）：4927*39.32%=1938元序號 項目 繳費基數（4927-28017） 繳納比例 合計企業 個人1 養老保險 4927 16% 8%2 醫療保險（含生育） 10.5% 2% 12.5%3 失業保險 0.5% 0.5% 1%4 工傷保險 0.32% - 0.32%5 殘障金 1.5% - 1.5%合計比例 28.82% 10.5% 43.5%合計繳費 1420.3元 517.5元 1937.8元
公司當地最低工資的百分之12，個人交百分之8。比如當地工資是1000元，那么單位交120元，個人交80元。 根據自己的工資基數。比如工資是3000元，單位交360元，個人交240元。城區參保單位的繳費比例及繳費標準分別為：機關事業基本養老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%;
城鎮戶口 單位繳1041.7 個人繳309.7 具體是最低基數 2815 單位 2815*37% =1041.7 分別是養老22%+醫療12%+失業1.7+生育8%+工傷0.5%=37% 個人2815*11%=309.7 分別是 養老8%+醫療2%+失業1%=309.7 外來農戶 單位繳668.8 個人 211.2 按最低基數 2346 單位2346*28.5 分別是 養老22%+醫療6%+工傷0.5=28.5 個人2346*9% 分別是 養老8%+醫療1%=9% 要采納啊 沒有復制+黏貼給你 而且也很詳細了 有問題繼續追

13，2011年云南社保繳費最低基數是多少

云南第一個市都是不一樣的，你要那里的，這里只有昆明的，希望能幫到你。http://www.fairhr.com/lawstatute.action?cmd=open&id=6723　　接昆明市社保局通知，昆明市2011年度養老、工傷、生育和失業保險基數及比例調整政策出臺，具體內容如下：　　一、養老、工傷、生育和失業保險基數及比例：　　(一) 社平工資2515元。最低基數1509元(按2515元的60%保底)，封頂基數為7545元(按2515元的300%封頂)。　　(二) 投繳比例：養老保險投繳比例為28%(單位20%,個人8%);　　失業保險投繳比例為 3%(單位2%，個人1%);　　工傷保險投繳比例為0.5%(單位0.5%，個人0);　　生育保險投繳比例為0.9%(單位0.9%，個人0)。　　注：工傷保險投繳比例由原0.3%調整到0.5%，生育保險由原0.8%調整到0.9%。　　二、基數和比例起調時間：2011年1月起。　　三、其它事宜　　(一) 本月結算6月份費用時基數、比例需從1月份補差，因3月份已統計相關繳費基數，故本月不再統計，以3月份統計為準。　　(二) 基數及比例調整政策文件可直接問我要。　　(三) 醫療保險和公積金基數調整待政策出臺后再行通知。　　各位同事大家好!　　關于2011年度昆明養老等保險基數及比例調整的通知　　接昆明市社保局通知，昆明市2011年度養老、工傷、生育和失業保險基數及比例調整政策出臺，具體內容如下：　　一、養老、工傷、生育和失業保險基數及比例：　　(一) 社平工資2515元。最低基數1509元(按2515元的60%保底)，封頂基數為7545元(按2515元的300%封頂)。　　(二) 投繳比例：養老保險投繳比例為28%(單位20%,個人8%);　　失業保險投繳比例為 3%(單位2%，個人1%);　　工傷保險投繳比例為0.5%(單位0.5%，個人0);　　生育保險投繳比例為0.9%(單位0.9%，個人0)。　　注：工傷保險投繳比例由原0.3%調整到0.5%，生育保險由原0.8%調整到0.9%。　　二、基數和比例起調時間：2011年1月起。
上海市2010年度職工平均工資及增長率的通知》，通知顯示，2010年度全市職工平均工資為46757元，月平均工資為3896元，比上年增長9.3%。據了解，今后凡按2010年全市職工平均工資計算的事項，均按該通知標準執行。上海市2011年4月1日起上海社保基數也按此調整： 社保參數上海市職工月平均工資：3896元社保繳納基數下限：3896*60%=2338元社保繳納基數上限：3896*300%=11688元綜合保險：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基數）上海大城鎮保險繳納比例：公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）大城鎮保險：2338*48%=1122元上海小城鎮保險繳納比例：公司承擔：25%（養老保險17%；醫療保險5%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：0小城鎮保險：2338*25%*12.5%=585元（政府固定基數）
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