消防文員，消防文員上崗需要培訓(xùn)嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-13 00:17:17 編輯：成都本地生活手機(jī)版

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1，消防文員上崗需要培訓(xùn)嗎
2，消防文員歸屬于什么單位
3，消防改制也出來(lái)了請(qǐng)問消防大隊(duì)的文員去向如何
4，消防文員怎么樣有前景嗎
5，一般縣城的消防局的文員主要是做什么呢工資待遇方面怎樣
6，消防文員能干到退休嗎
7，消防隊(duì)文員的疑惑
8，消防文員需要考什么證書
9，消防隊(duì)的合同制文員面試要穿什么服裝啊和事業(yè)單位的一樣不搜
10，消防文員是做什么的
11，消防文員面試問題
12，如何做好稱職的消防文職工作

1，消防文員上崗需要培訓(xùn)嗎

消防文員其實(shí)就是輔助安全工程師整理消防安全方面的資料，需要做資料及PPT，如果從事過文員不需要再次培訓(xùn)！如果沒有文員方面的經(jīng)驗(yàn)就需要培訓(xùn)下！

消防文員上崗需要培訓(xùn)嗎

2，消防文員歸屬于什么單位

咨詢記錄 · 回答于2021-09-10 消防文員歸屬于什么單位？首先消防支隊(duì)是受公安系統(tǒng)管轄的武警部隊(duì)，稱公安消防支隊(duì)或大隊(duì)。這個(gè)要分兩種，但基本上都是由消防支隊(duì)管轄。1、正式編制的文員，公安系統(tǒng)里文員是有正式編制的，這類比較難進(jìn)，需要通過一些考試和面試之類，但是工作也相對(duì)穩(wěn)定。通常負(fù)責(zé)一些內(nèi)勤實(shí)物，也有些會(huì)負(fù)責(zé)案卷制作、詢問筆錄制作。2、作為勞務(wù)派遣性質(zhì)的文員，這一類是通過政府購(gòu)買服務(wù)的形式，通過勞務(wù)派遣的形式由消防隊(duì)或公安機(jī)構(gòu)聘用，在勞動(dòng)性質(zhì)上并不完全歸屬于消防隊(duì)。當(dāng)然由于門檻比較低，也相對(duì)會(huì)容易錄取一些。

消防文員歸屬于什么單位

3，消防改制也出來(lái)了請(qǐng)問消防大隊(duì)的文員去向如何

你屬于聘用合同制，是普通勞動(dòng)者，享受的是一般勞動(dòng)者的待遇，如果你說(shuō)的轉(zhuǎn)正是加入編制的話，那就沒可能。你需要將自己考試進(jìn)入。至于加工資，那就不好說(shuō)了

消防改制也出來(lái)了請(qǐng)問消防大隊(duì)的文員去向如何

4，消防文員怎么樣有前景嗎

摘要你好，消防文職主要是從事機(jī)關(guān)的內(nèi)勤工作，工作比較輕松，收入比較穩(wěn)定，有保險(xiǎn)的，相對(duì)其他單位的工作崗位來(lái)講收入也不錯(cuò)。消防隊(duì)的工作人員相對(duì)素質(zhì)較高，有部隊(duì)紀(jì)律約束，相處起來(lái)較為容易。咨詢記錄 · 回答于2021-09-17 消防文員怎么樣有前景嗎您好，我是你的答主小新很高興為您服務(wù)，您的問題已收到，正在整理回答，約1分鐘內(nèi)回復(fù)您，請(qǐng)稍等~ 你好，消防文職主要是從事機(jī)關(guān)的內(nèi)勤工作，工作比較輕松，收入比較穩(wěn)定，有保險(xiǎn)的，相對(duì)其他單位的工作崗位來(lái)講收入也不錯(cuò)。消防隊(duì)的工作人員相對(duì)素質(zhì)較高，有部隊(duì)紀(jì)律約束，相處起來(lái)較為容易。總體來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)呢有幫助到可以給個(gè)贊哦謝謝，歡迎下次咨詢呢

5，一般縣城的消防局的文員主要是做什么呢工資待遇方面怎樣

1、工作主要是內(nèi)勤，管檔案、法律文書制作等，比較輕松的2、工資待遇要看在哪個(gè)地方了吧，一般會(huì)和當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的普通員工差不多，還有保險(xiǎn)

你好！工資一開始不會(huì)很多的，但是福利是自始至終的好，工資會(huì)隨著工齡的增加增加的，到你30多歲了肯定不會(huì)很差的我的回答你還滿意嗎~~

6，消防文員能干到退休嗎

【法律分析】：消防員可以干到退休。每一次晉級(jí)都需要相應(yīng)的考試，每次的晉級(jí)都會(huì)有一定的指標(biāo)限制，越往后，就越困難，當(dāng)然越往后，工資待遇越高。除了北上廣等發(fā)達(dá)地區(qū)外，國(guó)家隊(duì)消防員的工資待遇和保障比專職消防員高，定位就是國(guó)家隊(duì)和主力軍，處理的是急難險(xiǎn)重的任務(wù)，所以對(duì)身體的條件，學(xué)歷的條件還有經(jīng)驗(yàn)，要求相對(duì)來(lái)說(shuō)比較苛刻。基本上和部隊(duì)一樣，只能一級(jí)一級(jí)往上走，越往上人數(shù)指標(biāo)越少，想干到退休比較難，但是也不是沒有機(jī)會(huì)。【法律依據(jù)】：《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

7，消防隊(duì)文員的疑惑

參照事業(yè)單位待遇的雇傭人員。消防隊(duì)是現(xiàn)役武警部隊(duì)；文職人員不是正式的，一般是當(dāng)?shù)厝耸聶C(jī)構(gòu)招聘，消防雇傭的方式，現(xiàn)在很多企業(yè)也是，比如電信行業(yè)。聘用制你可以理解成臨時(shí)工，雖然不會(huì)沒事就解雇，但還是沒有什么安全保障。如果有其他去處建議文職作為備選，或者社會(huì)實(shí)踐單位。（誰(shuí)來(lái)誰(shuí)不爽+囧）工資待遇貌似都不太好~呵呵~

8，消防文員需要考什么證書

消防文員不需要考證書，重要的是要考試。消防隊(duì)文職考試是一門綜合考試，里面行測(cè)和消防知識(shí)占的比例15%。其它就是常識(shí)，時(shí)事政治，法律，公文知識(shí)，最后加一個(gè)大作文。消防文員的工作內(nèi)容：1、內(nèi)勤。整理檔案，管理物資，協(xié)助做好文書起草、打印、收發(fā)、信息報(bào)送以及日常瑣事處理等工作。2、宣傳崗位。負(fù)責(zé)消防宣傳，消防教育培訓(xùn)，處理新聞稿件，采訪（電視、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站），組織參與宣傳活動(dòng)，講座，現(xiàn)場(chǎng)滅火演習(xí)及疏散逃生演習(xí)等。3、行政執(zhí)法輔助崗位。消防的行政執(zhí)法有，建筑工程消防管理、防火檢查、開業(yè)前消防檢查、行政處罰等，均需要人員進(jìn)行輔助，如對(duì)建筑工程圖紙進(jìn)行技術(shù)審核，檢查是否符合消防設(shè)計(jì)規(guī)范要求，協(xié)助開展防火檢查等。4、計(jì)算機(jī)管理崗位。協(xié)助建設(shè)和維護(hù)網(wǎng)站，消防的內(nèi)外網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、通信應(yīng)用很多，有119調(diào)度指揮中心，公安內(nèi)部網(wǎng)辦公系統(tǒng)，消防監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務(wù)系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)，車輛裝備管理系統(tǒng)，被裝管理系統(tǒng)，滅火指揮應(yīng)用系統(tǒng)等。5、秘書崗位。主要負(fù)責(zé)起草文件、講話、信息、簡(jiǎn)報(bào)并處理公文。6、其他崗位。根據(jù)所分配單位的不同，會(huì)有許多類似崗位。如人事管理輔助崗位，駕駛員崗位，對(duì)外服務(wù)大廳業(yè)務(wù)受理崗位，財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、出納等崗位。

9，消防隊(duì)的合同制文員面試要穿什么服裝啊和事業(yè)單位的一樣不搜

面試穿正式一點(diǎn)的，上班穿軍裝。制服誘惑啊。和事業(yè)單位不一樣

您好，中公教育為您服務(wù)。服裝應(yīng)該也是統(tǒng)一服裝，具體服裝要求要看當(dāng)?shù)叵啦块T，各地部門消防隊(duì)的合同制文員服裝要求有不同。與事業(yè)單位不同。請(qǐng)關(guān)注天津公務(wù)員考試網(wǎng)，隨時(shí)了解最新事業(yè)單位招考信息。網(wǎng)站上面有最新的招考信息、報(bào)考指導(dǎo)、閱讀資料以及培訓(xùn)輔導(dǎo)課程，對(duì)你備考會(huì)有很大幫助。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

沒有具體要求，只要求整潔、大方。

10，消防文員是做什么的

1、內(nèi)勤。整理檔案，管理物資，協(xié)助做好文書起草、打印、收發(fā)、信息報(bào)送以及日常瑣事處理等工作。2、宣傳崗位。負(fù)責(zé)消防宣傳，消防教育培訓(xùn)，處理新聞稿件，采訪（電視、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站），組織參與宣傳活動(dòng)，講座，現(xiàn)場(chǎng)滅火演習(xí)及疏散逃生演習(xí)等。3、行政執(zhí)法輔助崗位。消防的行政執(zhí)法有，建筑工程消防管理、防火檢查、開業(yè)前消防檢查、行政處罰等，均需要人員進(jìn)行輔助，如對(duì)建筑工程圖紙進(jìn)行技術(shù)審核，檢查是否符合消防設(shè)計(jì)規(guī)范要求，協(xié)助開展防火檢查等。4、計(jì)算機(jī)管理崗位。協(xié)助建設(shè)和維護(hù)網(wǎng)站，消防的內(nèi)外網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、通信應(yīng)用很多，有119調(diào)度指揮中心，公安內(nèi)部網(wǎng)辦公系統(tǒng)，消防監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務(wù)系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)，車輛裝備管理系統(tǒng)，被裝管理系統(tǒng)，滅火指揮應(yīng)用系統(tǒng)等。5、秘書崗位。主要負(fù)責(zé)起草文件、講話、信息、簡(jiǎn)報(bào)并處理公文。6、其他崗位。根據(jù)所分配單位的不同，會(huì)有許多類似崗位。如人事管理輔助崗位，駕駛員崗位，對(duì)外服務(wù)大廳業(yè)務(wù)受理崗位，財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、出納等崗位。擴(kuò)展資料首先消防支隊(duì)是受公安系統(tǒng)管轄的武警部隊(duì)，稱公安消防支隊(duì)或大隊(duì)。這個(gè)要分兩種，但基本上都是由消防支隊(duì)管轄。1、正式編制的文員，公安系統(tǒng)里文員是有正式編制的，這類比較難進(jìn)，需要通過一些考試和面試之類，但是工作也相對(duì)穩(wěn)定。通常負(fù)責(zé)一些內(nèi)勤實(shí)物，也有些會(huì)負(fù)責(zé)案卷制作、詢問筆錄制作。2、作為勞務(wù)派遣性質(zhì)的文員，這一類是通過政府購(gòu)買服務(wù)的形式，通過勞務(wù)派遣的形式由消防隊(duì)或公安機(jī)構(gòu)聘用，在勞動(dòng)性質(zhì)上并不完全歸屬于消防隊(duì)。當(dāng)然由于門檻比較低，也相對(duì)會(huì)容易錄取一些。

11，消防文員面試問題

其實(shí)，不管是什么樣的面試形，問的問題都差不多，萬(wàn)變不離其宗，都有規(guī)律可尋。其實(shí)對(duì)所有的面試官而言，只有一個(gè)目的：在最短的時(shí)間里了解到你最多的信息。想高效率的準(zhǔn)備面試，先從這七個(gè)大方面著手吧！一、基本情況1、請(qǐng)用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。二、專業(yè)背景您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？三、工作模式您平時(shí)習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)工作？四、價(jià)值取向您對(duì)原來(lái)的單位和上司的看法如何？五、資質(zhì)特性您如何描述自己的個(gè)性？六、薪資待遇是否方便告訴我您目前的待遇是多少？七、背景調(diào)查您是否介意我們通過您原來(lái)的單位迚行一些調(diào)查？95%的面試基本上都離不開這些問題，當(dāng)然還有可能問一些專業(yè)問題，我想如果你做過的話應(yīng)該都不是什么難事，一般面試官都不會(huì)過多的問專業(yè)方面的問題的。

隨便說(shuō)好了，一個(gè)文員不會(huì)問些專業(yè)知道的，至少不會(huì)太多。謝謝，請(qǐng)給我的回答采納。

12，如何做好稱職的消防文職工作

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展和城市化進(jìn)程加快，消防監(jiān)督管理任務(wù)日益繁重。為切實(shí)增強(qiáng)全市公安消防部隊(duì)的社會(huì)消防監(jiān)管能力，緩解公安消防監(jiān)督警力不足的問題，面向社會(huì)公開招收合同制消防隊(duì)員和消防文職雇員，主要從事文秘、宣傳、窗口服務(wù)等工作。經(jīng)過一段時(shí)間的工作，文職雇員在部隊(duì)工作中發(fā)揮了一定的作用，但由于消防部隊(duì)文職工作是一種對(duì)知識(shí)、能力和專業(yè)技術(shù)要求都很高的專業(yè)性工作，有其獨(dú)特的性質(zhì)和規(guī)律，對(duì)文職雇員自身素質(zhì)、適應(yīng)能力和工作標(biāo)準(zhǔn)都有較高的要求。　　一、著力提高四個(gè)能力　　文職雇員應(yīng)著力于提高四個(gè)能力，才能不斷適應(yīng)新的工作的需要。一是愛崗敬業(yè)，提高自身素質(zhì)。首先要牢固樹立“愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)”的意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作態(tài)度，完成地方部門工作到軍隊(duì)部門工作的思想轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)部隊(duì)工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、訓(xùn)練、生活等節(jié)奏。在工作中不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)提高自身素質(zhì)，不斷培養(yǎng)較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的能力素質(zhì)、較廣的專業(yè)素質(zhì)和健康的身體素質(zhì)。同時(shí)要善于摸索工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，將理論與實(shí)際工作想結(jié)合，為以后的工作打好基礎(chǔ)。　　二是講究方法，提高辦公效率。由于文職是一個(gè)重要崗位，其職責(zé)不像其他行政機(jī)關(guān)和部門的秘書工作一樣比較單一，大多是身兼數(shù)職，集文書、統(tǒng)計(jì)、接待、收發(fā)、檔案管理等工作于一身。文職人員如果不能科學(xué)安排，合理調(diào)配，就會(huì)力不從心，工作沒有頭緒，處于被動(dòng)應(yīng)付的局面。　　三是規(guī)范管理，提高業(yè)務(wù)建設(shè)。要搞好文職工作必須找準(zhǔn)工作的突破口，并以此為基礎(chǔ)，推動(dòng)和促進(jìn)其他工作的開展。重點(diǎn)搞好業(yè)務(wù)工作。業(yè)務(wù)工作是文職工作的一個(gè)主要方面，要搞好業(yè)務(wù)工作必須實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、自動(dòng)化。首先要規(guī)范日常情況信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文件材料傳閱、上報(bào)、歸檔等日常制度。其次是建立健全各種臺(tái)帳和登記簿冊(cè)，充分利用電腦等辦公自動(dòng)化設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，搞好科學(xué)化管理，提高服務(wù)效能。　　四是深入調(diào)研，當(dāng)好參謀助手。要當(dāng)好參謀助手，文職人員必須跳出事務(wù)圈子，改變被動(dòng)服務(wù)老模式，起到文職人員應(yīng)有的綜合、協(xié)調(diào)作用，逐步實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型向政務(wù)型的轉(zhuǎn)變，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到調(diào)查研究、提供信息、幫助領(lǐng)導(dǎo)出主意，想辦法上來(lái)。　　五是做好自我工作心態(tài)調(diào)整。在工作中碰到的問題、困難和不明白之處，或是在生活中受到其他人或事的影響導(dǎo)致情緒變?cè)铮@樣會(huì)造成心情緒不穩(wěn)定，容易帶到工作中造成工作失誤或者延誤工作的時(shí)限。那么就要?jiǎng)佑酶鞣N手段進(jìn)行自我心態(tài)的調(diào)整，不要使自身的問題影響到工作。　　二、培養(yǎng)良好的禮儀修養(yǎng)　　良好的禮儀修養(yǎng)，不僅能折射出一個(gè)人的文化素質(zhì)、道德素質(zhì)、精神面貌和工作態(tài)度，而且也能給上級(jí)和單位領(lǐng)導(dǎo)，特別是給前來(lái)辦事的群眾留下深刻的影響。文職工作的性質(zhì)和特點(diǎn)決定了文職人員必須具備較高的禮儀修養(yǎng)，具體來(lái)說(shuō)要做到以下幾點(diǎn)：　　一是尊重領(lǐng)導(dǎo)。文職工作主要是為單位和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，因此文職人員一定要保持清醒的頭腦，正確把握自己的地位和作用，甘當(dāng)“綠葉”和“小草”、參謀而不擅自決斷、服務(wù)而不越位，認(rèn)真做好本職工作。　　二是嚴(yán)格遵守部隊(duì)各項(xiàng)制度。文職雇員都來(lái)自社會(huì)的各個(gè)層面，難免會(huì)有不良的習(xí)氣，在部隊(duì)這樣紀(jì)律嚴(yán)明的環(huán)境中，必須保持極高的自覺性，嚴(yán)格遵守部隊(duì)的條令條例和各種制度，端正自身的工作態(tài)度，確保自身具有嚴(yán)明的工作作風(fēng)和具備良好的素養(yǎng)。　　三是熱情服務(wù)。消防文職人員要經(jīng)常與社會(huì)各方面、各階層的群眾接觸，這些人群由于地位、經(jīng)歷、學(xué)識(shí)、水平和修養(yǎng)的不同，良莠不齊，性格各異，這就對(duì)文職人員待人接物和辦事能力提出較高的要求。文職人員決不能對(duì)熟人一個(gè)樣，對(duì)待其他人另一個(gè)樣，更不能自我感覺特殊、趾高氣昂，不管對(duì)誰(shuí)都堅(jiān)持做到尊重他人、熱情親切，誠(chéng)懇友善，辦事耐心細(xì)致，努力為每一名群眾提供最佳服務(wù)。此外，還要養(yǎng)成說(shuō)文明話、辦文明事的良好習(xí)慣，要用語(yǔ)文明、談話要有節(jié)制、處世體現(xiàn)水平，做到親切、準(zhǔn)確、得體、誠(chéng)摯、熱情。

禮貌，衛(wèi)生，專注

一、著力提高四個(gè)能力　一是愛崗敬業(yè)，提高自身素質(zhì)。　　二是講究工作方法，提高辦公效率。　　三是規(guī)范管理，提高業(yè)務(wù)知識(shí)。　　四是深入調(diào)研，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。　　五是調(diào)整好工作心態(tài)。　　二、培養(yǎng)良好的禮儀修養(yǎng)　　一是尊重領(lǐng)導(dǎo)。　　二是遵守各項(xiàng)制度。　　三是熱情微笑服務(wù)。

禮貌，衛(wèi)生，專注

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