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工資稅率計(jì)算,工資稅金怎么計(jì)算

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-09-10 15:26:32 編輯:成都本地生活 手機(jī)版

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1,工資稅金怎么計(jì)算

3450元.(3450-2000)*10%-25=120(元).2000元是起征點(diǎn),超過(guò)2000元部分在500-2000元之間的,稅率為10%,速算扣除數(shù)為25元,經(jīng)計(jì)算,你的稅前工資應(yīng)為3450元.(不含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金)
你的計(jì)稅工資(沒(méi)有考慮扣除各項(xiàng)社會(huì)保障金等等)應(yīng)是3450元減去2000的起證點(diǎn)=1450,稅率10%+145,減速算扣除25=120
500*5%+(收入-1600-500)*15%其中:500=5% 500-2000=10% 2001-5000=15%
你的工資是3450根據(jù)稅收規(guī)定,個(gè)人所得稅起征點(diǎn)自2008年3月1日起2000元起征!

工資稅金怎么計(jì)算

2,工資收稅標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)- 扣款- 個(gè)稅起征點(diǎn)所得的數(shù)按下面給的比例和扣除即為當(dāng)月扣稅:例:當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)3000元,扣款500元,個(gè)稅起征點(diǎn)為2000,則3000-500-2000=500,按第二級(jí)計(jì)算:500*10%-25=25元,月度扣稅25元。第一級(jí) 500元以下 5% 0第二級(jí) 500-2000元 10% 25第三級(jí) 2000-5000元 15% 125第四級(jí) 5000-20000元 20% 375第五級(jí) 20000-40000元 25% 1375第六級(jí) 40000-60000元 30% 3375第七級(jí) 60000-80000元 35% 6375第八級(jí) 80000-100000元 40% 10375第九級(jí) 100000元以上 45% 15375
那就不用扣了啊!
5270扣除個(gè)人的社保和公積金為0(你沒(méi)有提供),個(gè)人所得稅是72元。

工資收稅標(biāo)準(zhǔn)

3,工資繳稅是怎么算的

個(gè)人所得稅 征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法,個(gè)稅起征點(diǎn)2000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-2000 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅 扣除標(biāo)準(zhǔn):2008年3月份起,個(gè)稅按2000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算 全月應(yīng)納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù)(元) 1 不超過(guò)500元的 5 0 2 超過(guò)500元至2000元的部分 10 25 3 超過(guò)2000元至5000元的部分 15 125 4 超過(guò)5000元至20000元的部分 20 375 5 超過(guò)20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過(guò)40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過(guò)60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過(guò)80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過(guò)100000元的部分 45 15375

工資繳稅是怎么算的

4,怎么算工資所得稅比如應(yīng)發(fā)2400實(shí)發(fā)多少怎么算詳細(xì)點(diǎn)

應(yīng)發(fā)工資—代扣代繳的社保個(gè)人部分—(應(yīng)發(fā)工資—代扣代繳的社保個(gè)人部分-2000)*個(gè)稅稅率=實(shí)際發(fā)的假設(shè)代扣代繳的社保個(gè)人部分是200(具體問(wèn)你們管社保的人,他那應(yīng)該有數(shù)據(jù))應(yīng)納稅所得額就是2400—200=2200代扣代繳個(gè)稅為(2200—2000)*0.05=10實(shí)發(fā)工資為2400-200-10=2190我是按照既上社保又如實(shí)繳納個(gè)稅的 情形計(jì)算的,如果不規(guī)范 ,那你就隨便處理吧
現(xiàn)在 個(gè)稅 七點(diǎn)提高了 是三千 所以2400 不需要繳稅的
首先,要根據(jù)這個(gè)員工去年的平均工資來(lái)計(jì)算需要代扣代繳的社保費(fèi)用;然后,將應(yīng)發(fā)-需要代扣代繳的社保之后,看是否超過(guò)2000.對(duì)于超過(guò)2000的,需要計(jì)算個(gè)人所得稅;不超過(guò)2000不需要。計(jì)算應(yīng)發(fā)-代扣代繳社保-2000之后的數(shù)字,比如=B,將B放到下列表中差對(duì)應(yīng)那個(gè)級(jí)別:級(jí)數(shù) 應(yīng)納稅所得額(不含稅) 稅率(%) 速算扣除數(shù)(元) 1 不超過(guò)500元的部分 5 0 2 超過(guò)500元至2000元的部分 10 25 3 超過(guò)2000元至5000元的部分 15 125 4 超過(guò)5000元至20000元的部分 20 375 5 超過(guò)20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過(guò)40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過(guò)60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過(guò)80000元至100000元的部分 40 10375 例如:B=600,那屬于級(jí)別2,個(gè)人所得稅=600*10%-25=35最后的實(shí)發(fā)=應(yīng)發(fā)-代扣代繳社保-35
現(xiàn)在個(gè)稅起征點(diǎn)都調(diào)到3000了,還有,稅率也已經(jīng)從九級(jí)降到五級(jí)了
比如a列為實(shí)發(fā),b列為稅金,c列為應(yīng)發(fā).公式見(jiàn)下面:實(shí)發(fā)工資 個(gè)人所得稅 應(yīng)發(fā)工資 2400 =c2-a2 =round((a2-2000*0.05)/0.95,2)即可求得個(gè)稅為21.05 應(yīng)發(fā)工資為2421.05了 . 提醒:如果實(shí)發(fā)工資高于2475元.c列公試就有變動(dòng)了,注意!

5,工資個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算假如3000越詳細(xì)越好

不知您是那個(gè)地區(qū)的,但相差不會(huì)太多。天津市用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老等5項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù),最低標(biāo)準(zhǔn)為1425元,最高標(biāo)準(zhǔn)為8380元。“五險(xiǎn)”:按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)21%(非農(nóng)業(yè)戶(hù)口)14%(農(nóng)業(yè)戶(hù)口),個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8.5%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.4-1.2%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。這樣算個(gè)人在社保中,應(yīng)該承擔(dān)百分之十一,所以你的保險(xiǎn)扣330元。你的個(gè)人所得稅計(jì)算如下:應(yīng)納稅所得額:3000-330=26702670-2000=670元670元對(duì)應(yīng)的是10%的稅率:(670X 10%)-25 =42元你的個(gè)人所得稅應(yīng)該交42元。不管在什么地方,計(jì)算方法是一樣的。附計(jì)算依據(jù): 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(應(yīng)納稅所得-扣除標(biāo)準(zhǔn))*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月。 不超過(guò)500元的,稅率5%,速算扣除數(shù)為0; 超過(guò)500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)為25 超過(guò)2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數(shù)為125 超過(guò)5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數(shù)為375 那個(gè) 125是怎么得來(lái)的?(還是個(gè)挺認(rèn)真的人,呵呵)個(gè)人所得稅是采用的超額累進(jìn),也就是征了5%的那500元,不再按10%征了,如果用10%乘所得額就要減去多計(jì)算的那部分25元。以此類(lèi)推 也可以這樣算:(500*5%+170*10%)=42
工資是3000的話(huà),扣除2000不用計(jì)稅,1000*0.1(稅率)-25(速算扣除數(shù))=75,那么個(gè)稅是75元,實(shí)際拿到的工資是2925元
3000*11%(保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)+3000*14%(公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)=750元3000-750=2250元個(gè)所稅的起征點(diǎn)是2000元應(yīng)納個(gè)稅所得額2250-2000=250元250*5%=12.50元本月交個(gè)所稅12.50以上,僅供參考!
先扣掉個(gè)人負(fù)擔(dān)的四險(xiǎn)一金,各地政策不一樣,比如交了300塊還剩2700塊然后扣掉免征額2000塊,還剩700這700就是應(yīng)稅所得其中,500的稅率是5%,剩下200的稅率按10%個(gè)稅就是500×5%+200×10%=45
現(xiàn)在是超過(guò)3500元的部分,按7級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算。 個(gè)稅計(jì)算公式,應(yīng)交個(gè)稅=(當(dāng)月薪資收入-<由個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金>-3500)*適用稅率-速算扣除數(shù) 附:新的個(gè)稅稅率表 (從2011年9月1日起實(shí)行) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)(元) 1、全月應(yīng)納稅額不超過(guò)1500元 稅率為3% 0 2、超過(guò)1500元至4500元 稅率為10% 105 3、超過(guò)4500元至9000元 稅率為20% 555 4、超過(guò)9000元至35000元 稅率為25% 1005 5、超過(guò)35000元至55000元 稅率為30% 2755 6、超過(guò)55000元至80000元 稅率為35% 5555 7、全月應(yīng)納稅額超過(guò)80000元 稅率為45% 13505
文章TAG:工資稅率計(jì)算工資工資稅稅率

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