社保每年都會漲嗎，請問有誰告訴我每年社保繳費都在增長嗎

來源：整理時間：2022-09-10 14:51:23 編輯：成都本地生活手機版

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1，請問有誰告訴我每年社保繳費都在增長嗎
2，社保繳費基數每年都會漲嗎
3，社保繳費基數每年都在漲嗎
4，社保每年都會漲嗎
5，社保是不是每年都要漲
6，社保每年都會漲價的嗎

1，請問有誰告訴我每年社保繳費都在增長嗎

武漢靈活就業以第二檔繳納來算：2008年 293.26元/月，2009年 379.08元/月，2010年 444.28元/月 2011年 524.04元/月。2012年 (估計)618元/月。每年都有17%的增長。這樣算來繳納15年總共要交26萬元，繳納20年共計85萬元。這樣的算法好像有一點離譜，但這4年確實是以17%的在增長。

職工的繳費基數，是受到社會平均工資控制的，隨著社會平均工資的逐年提高，每年都在增長，

社保的轉移： 1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。 3、資料提交后，通常45天左右完成轉移。住房公積金的轉移： 1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。 2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。 3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。 4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。

那是必需的看社平工資增長吧一般是一年長幾百農戶是單獨的計算系統交多少是國家說了算的，你能選擇的就是交或不交，只靠社保是不能解決自己的養老問題的得自己再存點錢才行同時考慮下商業保險為好

不知道百分之幾，但是一定是要不斷上漲的，國家壓力越來越大，老齡化越來越多，保費上漲是必然的！

靈活就業人員繳納社保，為什么感覺每年都會增長費用？歡迎收看本期視頻！

請問有誰告訴我每年社保繳費都在增長嗎

2，社保繳費基數每年都會漲嗎

國家社會保險繳納基數,每年進行一次調整,為上年社會平均工資作為繳費基數. 之所以每年都進行調整.其目的,就是為了參保人的繳費適應社會平均工資,在參保人領取養老金待遇,或者享受失業金,醫療保險報銷,以及工傷賠償等等事項時,所得到的數額,和社會生活水準,平均收入不至于發生絕大的差距.保證參保人能得到和社會收入比較平衡的,能維持基本生活的水平. 如果繳費基數不調整,勢必造成參保人領取的養老金遠遠低于社會生活水準,遠遠低于當地的物價水平,造成生活困難,相信參保人也是不愿意看到的結果

社保繳費基數每年都會漲嗎

3，社保繳費基數每年都在漲嗎

付費內容限時免費查看回答每個地方的社保每年都會漲,社保繳費是根據當地的社會平均工資來定的,當地的社會平均工資水平漲了,社保繳費自然會漲。但實際上用人單位承擔了大部分的社保費用,員工只需要繳納少部分的社保費用。提問我是個人交社保，社平工資漲了，我的交費沒有漲,為什么回答一般都是根據當地政策變得提問醫保漲了，養老沒漲回答可能會有延遲，更多3條 

社保繳費基數每年都在漲嗎

4，社保每年都會漲嗎

5，社保是不是每年都要漲

法律分析：是。物價在不斷上漲，工資收入在不斷上漲，全國所有地區的的繳費金額每年也會不斷上漲，而且漲幅很快，年增速參考值為10%左右，各地標準不同，有地方差距。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十九條社會保險基金在保證安全的前提下，按照國務院規定投資運營實現保值增值。社會保險基金不得違規投資運營，不得用于平衡其他政府預算，不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用，或者違反法律、行政法規規定挪作其他用途。第七十條社會保險經辦機構應當定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結余和收益情況。第七十一條國家設立全國社會保障基金，由中央財政預算撥款以及國務院批準的其他方式籌集的資金構成，用于社會保障支出的補充、調劑。全國社會保障基金由全國社會保障基金管理運營機構負責管理運營，在保證安全的前提下實現保值增值。全國社會保障基金應當定期向社會公布收支、管理和投資運營的情況。國務院財政部門、社會保險行政部門、審計機關對全國社會保障基金的收支、管理和投資運營情況實施監督。

6，社保每年都會漲價的嗎

因為社保的基數年年都漲，所以社保費就會漲。1、養老保險(1)機關事業單位養老保險。基本養老保險繳納比例為單位20%、個人8%；職業年金繳納比例為單位8%、個人4%。(2)企業職工養老保險。繳納比例為單位18%、個人8%;個體、靈活就業人員繳納比例為20%。(3)城鄉居民養老保險：繳費標準全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中，100元檔次只適用于重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。2、醫療保險(1)城鎮職工醫療保險繳納比例為單位7%、個人2%(靈活就業人員單位繳費部分由個人承擔)；大額醫療救助金每年均為120元，其中單位每人每月6元、個人每人每月4元(靈活就業人員單位繳費部分由個人承擔)。(2)城鎮居民醫療保險：2016年個人繳費標準為140元。3、工傷保險機關事業單位以本單位職工工資總額為基數，按0.2%的比例由單位繳納，職工個人不繳費；市直各類企業分為八個檔次，由企業以本單位職工工資總額為基數，按照0.2—1.9%的比例繳納，個人不繳費。4、失業保險事業單位、企業繳費比例為單位1%、個人0.5%。5、生育保險企業單位生育保險繳納比例為單位0.5%，職工個人不繳費；機關事業單位生育保險繳納比例為單位0.4%，職工個人不繳費。