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1，社保15年25年30年有什么區別
2，社保交滿15年和30年的區別
3，靈活就業人員交養老保險15年和30年差別會有多大
4，社保交15年和30年區別是什么
5，社保交15的和30年的有什么區別

1，社保15年25年30年有什么區別

交社保15年和25年30年有什么區別有很大區別，他跟年限漲工資，所以交的少就漲的少。

社保最低要交15年，否則退休時不能享受，交15年與30年退休時拿的退休金是不一樣，例同樣一年交2000元，退休時15年期的只能拿1000元/月，30年的可以拿2000元/月。具體退休金多少要根年交費多少、交費年限、退休時社會情況來定退休金月多少

社保15年25年30年有什么區別

2，社保交滿15年和30年的區別

社會養老保險交15年，只可以維持基本生活，你交30年哪，舉例子說，交15年開工資1400塊錢，那么你交30年可以開工資兩千八百塊錢。

社保交滿15年和30年的區別

3，靈活就業人員交養老保險15年和30年差別會有多大

15年 t 30r年，只是賬戶的錢多，即然是靈活就業，交滿十五年就可以了。商業養老保險是補充保險，社保養老保險是基礎保險，老保險金的本金到期不是退，而是以領取退休金的方式給你的，也就是說自已交的錢，一部門屬于自已，小一部分交到社何統籌`中心，退休后屬于自已的那一部分除于120+退休時社會平均工資的20%就是你每月的退休金。

可交可不交，經濟許可建議繼續交，15年是最低的檔次，交得多退休養老金會多。

靈活就業人員交養老保險15年和30年差別會有多大

4，社保交15年和30年區別是什么

最大的區別就是：總的繳費金額不同，退休后每月領取的養老金也不同。在正常情況下，社保交15年領取的養老金要比社保交30年少很多。在月繳費額不變的情況下：1、30年社會保障繳費的繳費額遠大于15年社會保障繳費的繳費額;2、最終的個人賬戶存儲額會有很大的不同。3、社保交15年和30年區別最大的地方就是，社保繳納時間越久養老金就越多。退休后養老金計算公式：退休后養老金=基礎養老金個人賬戶養老金基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。社保交15年和30年區別：社保交30年繳費年限是社保交15年繳費年限的兩倍。在相同情況下，社保交30年的基礎養老金會多很多。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(注：50歲退休計發月數為195，55歲退休計發月數為170，60歲退休計發月數為139)。

5，社保交15的和30年的有什么區別

待遇基本上是能差一半.就象以前退休的,15年的工齡和30年的工齡的區別.

如果基數一樣，到退休時，交15年領的退休金只有交30年的一半。基本養老金計算方法：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% 本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數計發月數45歲退休為319、50退休為259、55歲退休為199、60歲為139. 在上述公式中可以看到，基礎養老金的高低取決于個人的繳費年限和平均繳費指數，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。繳費1年，基礎養老金部分，就得全省上年度在崗職工月平均工資（指數化后）1%，繳費15年就得15%，繳費30年就得30%.，剛好翻倍。個人交的部分，無論你是職工保、新農保或城居保，都是以中國人的平均壽命71歲零7個月計算的，就是到71歲零7個月的時候，剛剛領完自己交的全部錢和利息。 60歲退休開始領錢到71歲零7個月時，剛好是139個月，所以每月領取繳費總額加利息的1/139。不管你交多少錢，只要是15年以上，計算方法都是一樣的，交得越多，領得越多，與年限沒有關系。沒有活到71歲零7個月的，自己的錢沒有領完；71歲左右死的，剛剛領完自己的錢，71歲零7個月以后死的，就是領多賺的錢。因為活到71歲零7個月以后的人多，所以交社保對大部分人來說，都是劃算的。

最終每月工資不一樣