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本文目錄一覽

1，跳槽到底是什么意思
2，跳槽字典上什么意思
3，飛車?yán)镎f的跳槽是什么意思
4，跳槽的意思
5，跳槽的定義
6，跳槽是什么意思
7，跳槽的含義是什么

1，跳槽到底是什么意思

換工作，離開到別的地方

跳槽到底是什么意思

2，跳槽字典上什么意思

跳槽的意思：自愿向高級領(lǐng)導(dǎo)請求辭職。

跳槽字典上什么意思

3，飛車?yán)镎f的跳槽是什么意思

轉(zhuǎn)車隊

就是換車隊

換隊、、

跳槽就是從原來所在的車隊退出后再加入別人的車隊，就是跳槽

應(yīng)該是退車隊加別的車隊、跑堂、望采納

飛車?yán)镎f的跳槽是什么意思

4，跳槽的意思

(1) [eat in other troughs]：牲口離開所在的槽頭到別的槽頭去吃食 (2) [abandon one occupation favor;get a new employment]：比喻人離開原來的工作,另謀高就。也說“跳槽子” 跳槽的意思：自愿向高級領(lǐng)導(dǎo)請求辭職。

5，跳槽的定義

跳槽的人在社會上越來越多,在某種意義上講是社會進步的表現(xiàn),他讓很多人有機會重新認識自已,選擇自己喜歡的職業(yè)做,更人性化,做自已喜歡的事更容易做好,但頻繁的在工作上換來換去,就好像在挖井,費了半天勁也挖不出水,沒成果,自已還感覺很累,建議想辭職一定要三思而后行.

按自己的意愿去做...如果在乎對方單位是否反感..那你是不是要在這一家公司做一輩子?

如果你是老板，你會怎么想？如果老板對你還可以，另一家單位的條件也差不多最好還是別換

主動從現(xiàn)在的工作崗位轉(zhuǎn)換到另一崗位

6，跳槽是什么意思

(1) [eat in other troughs]：牲口離開所在的槽頭到別的槽頭去吃食.(2) [abandon one occupation favor;get a new employment]：比喻人離開原來的工作,另謀高就.也說“跳槽子”跳槽的意思：自愿向高級領(lǐng)導(dǎo)請求辭職.據(jù)楊慎的記載，魏文帝先后寵愛過虞氏、毛氏和郭夫人，用情極不專。后來的元代傳奇，將魏明帝見異思遷的這種行為稱作“跳槽”。所以，這個詞的最初意思，是指男女之間在愛情上的喜新厭舊。

就是換工作，不想繼續(xù)在原來的公司呆了

跳槽是一門學(xué)問，也是一種策略。“人往高處走”，這固然沒有錯。但是，說來輕巧的一句話，它卻包含了為什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么時候“走”，以及“走”了以后怎么辦等一系列問題。那么當(dāng)面臨跳槽時，如何才能順利地完成跳槽，從而取得職業(yè)的成功呢？首先，要確定你跳槽的動機是什么和自己是不是需要跳槽。大致來說，一個人跳槽的動機一般有如下兩種：一是被動的跳槽，即個人對自己目前的工作不滿意，不得不跳槽，這里又具體包括對人際關(guān)系（包括上、下級關(guān)系）、工作內(nèi)容、工作崗位、工作待遇、工作環(huán)境或工作條件、發(fā)展機會的不滿意等方面。比如，如果你與上司關(guān)系不融洽，覺得得不到發(fā)展，你自己也感覺無法適應(yīng)目前的環(huán)境，那么恐怕就要考慮換個環(huán)境試試了；第二，是主動的跳槽，即面對著更好的工作條件，如待遇、工作環(huán)境、發(fā)展機會，自己經(jīng)不住“誘惑”而促使自己跳槽；或者尋求更高的挑戰(zhàn)與報酬，比如你發(fā)現(xiàn)自己的能力應(yīng)付目前的工作綽綽有余，并且發(fā)現(xiàn)了自己真正感興趣的工作的時候，你就不妨考慮換個工作試試。無論如何，當(dāng)你具備了跳槽動機的時候，就是你跳槽行動的開始。但是，為了跳得更“高”，你在跳槽前不妨先問自己下面的問題： 1、是什么讓你不滿意現(xiàn)在的工作了？ 2、你想跳槽經(jīng)過慎重考慮了嗎？還是一時的情緒？嘗試做自我調(diào)整了嗎？ 3、跳槽會使你失去什么，又得到什么呢？ 4、適應(yīng)新的工作或環(huán)境、建立新的人際關(guān)系需要你付出更多的精力，你有信心嗎？ 5、你的背景和能力能適應(yīng)新的工作嗎？ 6、你是為了生活而工作，還是為了工作而生活？ 7、你有沒有職業(yè)目標(biāo)？新的工作是不是為你提供了一個清晰的職業(yè)方向？ 8、征求過專家的意見嗎？有沒有咨詢過職業(yè)顧問？如果對上面的問題回答是“是”，那么你可以接著考慮下面的問題： 1、你要跳過去的公司的職位是什么？如果比你現(xiàn)在的職位還低你能接受嗎？ 2、新的工作要求你從頭做起，你有這個心理準(zhǔn)備嗎？ 3、你在目前的公司里工作有多久？—一般來說，在一個公司的工作至少應(yīng)該滿1年，否則它不會為你提供非常有價值的職業(yè)發(fā)展依據(jù)； 4、你應(yīng)何時跳槽？——最好的狀態(tài)是在目前工作進展順利時跳槽，那么你的職業(yè)含金量會大大提升。 5、你實事求是地估價自己的能力了嗎？你的優(yōu)點或特長是什么？你有哪些不足？——這里要求你既不要好高騖遠，也不要自甘弱小。一旦決定跳槽，你就要大膽地付諸實施了。這時你需要選擇恰當(dāng)?shù)奶蹠r機，以下是職業(yè)咨詢顧問提醒你跳槽時應(yīng)當(dāng)注意的事項和建議你的比較妥當(dāng)?shù)淖龇ǎ?1、知己知彼：查閱與目前公司簽訂的勞動合同，明確自己是否受到違約金或競業(yè)壁止等條款影響、離職手續(xù)辦理難易程度等，做到心中有數(shù)； 2、盡可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的項目，做到有備無患； 3、設(shè)計簡歷：準(zhǔn)備一份職業(yè)化的簡歷，你可以尋求職業(yè)顧問的幫助； 4、有時候根據(jù)自己的工作經(jīng)歷和能力，使用獵頭公司應(yīng)聘也不失為一種有效的策略； 5、遞交辭呈：向原公司遞交辭職信，做好離職過渡期的安排。記住千萬在拿到“Offer Letter”以后再遞交辭職信； 6、與人為善：雖然你應(yīng)聘成功了，雖然你可能“痛恨”原來的公司，但是也不要在背后惡言冷語，你哪天還會“用”到原來的公司，這誰也說不準(zhǔn)。你也在準(zhǔn)備跳槽嗎？你知道跳槽之前應(yīng)該做什么嗎？當(dāng)你開始認真思考這些問題的時候，說明你開始關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展了。但是，你必須明白：跳槽并不意味著你就能夠取得職業(yè)的成功，這個時候，尋求職業(yè)顧問的幫助才是理性的做法，因為職業(yè)顧問會告訴你什么是正確的跳槽、什么是你應(yīng)該選擇的職業(yè)方向。一句話：職業(yè)顧問會幫助你取得職業(yè)生涯的成功！

7，跳槽的含義是什么

就是這里我不想干了，換換工作。

跳槽就是換工作。跳槽是個成本很高的事情，要跳槽前要多做一點調(diào)研和思考。給你推薦一本書：《精彩一跳——成功跳槽全程策劃》，對于有全面的分析，對職業(yè)選擇有非常實用的建議。 http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20699341

就是你如果覺的想換個工作，老板發(fā)現(xiàn)你說你要跳槽了。跳到另一個槽。換另一個工作。

對于職業(yè)經(jīng)理人而言，選擇更好的發(fā)展機會是理所當(dāng)然的事情。越跳槽越好的深層次含義是，職業(yè)經(jīng)理人跳槽促進和帶動了企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。　　近期，“李開復(fù)跳槽事件”被媒體炒得沸沸揚揚，為什么每次職業(yè)經(jīng)理人跳槽都會成為新聞？這一方面說明了職業(yè)經(jīng)理人在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中的重要地位，同時也表明我國職業(yè)經(jīng)理人還不夠活躍，跳得太少，以至跳槽成了新鮮事。　　人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，一個沒有人才流動的社會將會失去發(fā)展的動力和能量。跳槽是實現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人資源優(yōu)化配置、發(fā)揮其更大效用的重要途徑。正是這“驚險”的一跳，讓職業(yè)經(jīng)理人有了更多的激情，企業(yè)有了更多的生機，社會有了更多的活力。試想，如果沒有中國改革開放初期成千上萬的先知先覺者毅然放棄鐵飯碗，跳到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，就不會有今天民營經(jīng)濟占據(jù)半壁河山的發(fā)展壯大；如果當(dāng)初牛根生不是從內(nèi)蒙伊利乳業(yè)跳了出來，他的能力和事業(yè)空間想必會受到束縛，蒙牛奇跡也許就無從產(chǎn)生。　　據(jù)有關(guān)方面資料顯示，目前國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人缺口達800萬人之多。在這種情況下，優(yōu)化對職業(yè)經(jīng)理人這一稀缺資源的配置，是提高我國生產(chǎn)力發(fā)展水平以及提升中國企業(yè)國際競爭力的途徑之一。　　在現(xiàn)實中，我們更需要從社會發(fā)展的角度來認識跳槽問題。如果受“從一而終”的舊思想觀念的影響，或者站在某個企業(yè)的立場上，就難免對職業(yè)經(jīng)理人跳槽存在偏見，認為跳槽是對雇主利益的損害。但從更具普遍意義的方面來看，新雇主、老雇主和職業(yè)經(jīng)理人都會是跳槽的受益者。職業(yè)經(jīng)理人的忠誠，不是對某個企業(yè)終生不變的忠誠，而是對職業(yè)的忠誠，即在為企業(yè)服務(wù)期間　　的忠誠，這正是職業(yè)經(jīng)理人所應(yīng)具備的職業(yè)精神。　　不可否認，在跳槽過程中，個別職業(yè)經(jīng)理人違背職業(yè)操守，致使企業(yè)利益受到侵害的事件時有發(fā)生，因此制定相應(yīng)的法律法規(guī)，規(guī)范跳槽行為，保護企業(yè)和職業(yè)經(jīng)理人雙方的合法權(quán)益，已成為刻不容緩的問題。　　前不久上海舉行了一場數(shù)以千人計的中高級人才招聘會，有超過半數(shù)的人是“老總”級的人物，其中不乏跨國企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。這說明，已有越來越多的職業(yè)經(jīng)理人開始加入到跳槽的行列中。這種現(xiàn)象正是企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展所期盼的。

詞義　　tiào cáo 　　(1) [eat in other troughs]：牲口離開所在的槽頭到別的槽頭去吃食　　(2) [abandon one occupation favor;get a new employment]：比喻人離開原來的工作,另謀高就。也說“跳槽子” 　　跳槽的意思：自愿向高級領(lǐng)導(dǎo)請求辭職。 [編輯本段]如何完成順利跳槽　　跳槽是一門學(xué)問，也是一種策略。“人往高處走”，這固然沒有錯。但是，說來輕巧的一句話，它卻包含了為什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么時候“走”，以及“走”了以后怎么辦等一系列問題。　　那么當(dāng)面臨跳槽時，如何才能順利地完成跳槽，從而取得職業(yè)的成功呢？烽火獵頭資深顧問鐘先生認為：　　 1）跳槽的動機和需要　　　　首先，要確定你跳槽的動機是什么和自己是不是需要跳槽。大致來說，一個人跳槽的動機一般有如下兩種：一是被動的跳槽，即個人對自己目前的工作不滿意，不得不跳槽，這里又具體包括對人際關(guān)系（包括上、下級關(guān)系）、工作內(nèi)容、工作崗位、工作待遇、工作環(huán)境或工作條件、發(fā)展機會的不滿意等方面。比如，如果你與上司關(guān)系不融洽，覺得得不到發(fā)展，你自己也感覺無法適應(yīng)目前的環(huán)境，那么恐怕就要考慮換個環(huán)境試試了；第二，是主動的跳槽，即面對著更好的工作條件，如待遇、工作環(huán)境、發(fā)展機會，自己經(jīng)不住“誘惑”而促使自己跳槽；或者尋求更高的挑戰(zhàn)與報酬，比如你發(fā)現(xiàn)自己的能力應(yīng)付目前的工作綽綽有余，并且發(fā)現(xiàn)了自己真正感興趣的工作的時候，你就不妨考慮換個工作試試。　　 2）跳槽需要回答的問題　　　　無論如何，當(dāng)你具備了跳槽動機的時候，就是你跳槽行動的開始。但是，為了跳得更“高”，你在跳槽前不妨先問自己下面的問題：　　1、是什么讓你不滿意現(xiàn)在的工作了？　　2、你想跳槽經(jīng)過慎重考慮了嗎？還是一時的情緒？嘗試做自我調(diào)整了嗎？　　3、跳槽會使你失去什么，又得到什么呢？　　4、適應(yīng)新的工作或環(huán)境、建立新的人際關(guān)系需要你付出更多的精力，你有信心嗎？　　5、你的背景和能力能適應(yīng)新的工作嗎？　　6、你是為了生活而工作，還是為了工作而生活？　　7、你有沒有職業(yè)目標(biāo)？新的工作是不是為你提供了一個清晰的職業(yè)方向？　　8、征求過專家的意見嗎？有沒有咨詢過權(quán)威的職業(yè)顧問，比如烽火獵聘公司？　　如果對上面的問題回答是“是”，那么你可以接著考慮下面的問題：　　1、你要跳過去的公司的職位是什么？如果比你現(xiàn)在的職位還低你能接受嗎？　　2、新的工作要求你從頭做起，你有這個心理準(zhǔn)備嗎？　　3、你在目前的公司里工作有多久？—一般來說，在一個公司的工作至少應(yīng)該滿1年，否則它不會為你提供非常有價值的職業(yè)發(fā)展依據(jù)；　　4、你應(yīng)何時跳槽？——最好的狀態(tài)是在目前工作進展順利時跳槽，那么你的職業(yè)含金量會大大提升。　　5、你實事求是地估價自己的能力了嗎？你的優(yōu)點或特長是什么？你有哪些不足？——這里要求你既不要好高騖遠，也不要自甘弱小。　　 3）實施跳槽行動　　　　一旦決定跳槽，你就要大膽地付諸實施了。這時你需要選擇恰當(dāng)?shù)奶蹠r機，以下是職業(yè)咨詢顧問提醒你跳槽時應(yīng)當(dāng)注意的事項和建議你的比較妥當(dāng)?shù)淖龇ǎ? 　　1、知己知彼：查閱與目前公司簽訂的勞動合同，明確自己是否受到違約金或競業(yè)壁止等條款影響、離職手續(xù)辦理難易程度等，做到心中有數(shù)；　　2、盡可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的項目，做到有備無患；　　3、設(shè)計簡歷：準(zhǔn)備一份職業(yè)化的簡歷，你可以尋求職業(yè)顧問的幫助；　　4、有時候根據(jù)自己的工作經(jīng)歷和能力，使用獵頭公司應(yīng)聘也不失為一種有效的策略；　　5、遞交辭呈：向原公司遞交辭職信，做好離職過渡期的安排。記住千萬在拿到“Offer Letter”以后再遞交辭職信；　　6、與人為善：雖然你應(yīng)聘成功了，雖然你可能“痛恨”原來的公司，但是也不要在背后惡言冷語，你哪天還會“用”到原來的公司，這誰也說不準(zhǔn)。　　你也在準(zhǔn)備跳槽嗎？你知道跳槽之前應(yīng)該做什么嗎？當(dāng)你開始認真思考這些問題的時候，說明你開始關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展了。但是，你必須明白：跳槽并不意味著你就能夠取得職業(yè)的成功，這個時候，尋求職業(yè)顧問的幫助才是理性的做法，因為職業(yè)顧問會告訴你什么是正確的跳槽、什么是你應(yīng)該選擇的職業(yè)方向。一句話：職業(yè)顧問會幫助你取得職業(yè)生涯的成功！ [編輯本段]如何避免員工跳槽　　1）招聘時注意有跳槽頌向的員工，在提問或測試中增加這方面的問題。　　2）通過軟件進行測評。　　3）明確合同關(guān)系，建立離職的約束機制。　　4）提供良好的工作和生活環(huán)境，加強溝通，建立離職應(yīng)對機制。如建立績效考核機制、職業(yè)發(fā)展機制，正確對待員工心理問題等。　　5）擔(dān)保。 [編輯本段]跳槽在歷史上的含義　　跳槽，如今很時髦。現(xiàn)代社會競爭激烈，一旦工作被炒，自然要找其他活兒。“跳槽”之聲，不絕于耳，孰料，這個“臉兒熟”的詞匯，竟然也是舊上海的妓院行話。“跳槽”本是青樓語。　　在明清時代，這個詞卻含有狎邪之意，相當(dāng)不雅。隨便翻翻明清的小說或者筆記，“跳槽”一詞不時可映入眼簾。指嫖客丟棄原來的妓女另結(jié)新歡。清人徐珂的《清稗類鈔》中明確解釋說：“原指妓女而言，謂其琵琶別抱也。譬以馬就飲食，移就別槽耳。后則以言狎客，謂其去此適彼。”意思很明白，這個詞是說妓女的，一個妓女和一個嫖客纏綿了一段時間之后，又發(fā)現(xiàn)了更有錢的主，于是丟棄舊愛，另結(jié)新歡，如同馬從一個槽換到另個一個槽吃草，因此，這種另攀高枝的做法被形象地稱為“跳槽”。后來這個也被用到嫖客身上。一個嫖客對一個妓女厭倦了，又另外找了一個，這種行為也可稱為“跳槽”。明代馮夢龍編的民歌集《桂枝兒》里就有一首名叫《跳槽》的歌，歌中的青樓女子哀婉地唱道：“你風(fēng)流，我俊雅，和你同年少，兩情深，罰下愿，再不去跳槽。”妓女和嫖客互訴衷腸，最終達成的協(xié)議就是“再不去跳槽”。　　古代中國，良家婦女的地位很低，妓女簡直就是漂亮玩物，花錢買樂的嫖客，個個兒喜新厭舊。嫖客上妓院被比作“吃草”，玩到了“草色衰敗”那一天，失去新鮮感“馬(嫖客)”自然就得“跳槽”。諸如“調(diào)頭”、“跳槽”這些舊上海的妓院用語，頻繁地出現(xiàn)在清末韓邦慶所著的譴責(zé)小說《海上花列傳》里，足見其強大的社會影響力。

它的含義就是另謀高就。