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檔案存放機構,檔案存放機構有哪些

來源:整理 時間:2022-09-07 06:38:05 編輯:成都本地生活 手機版

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1,檔案存放機構有哪些

1、機關、團體、企事業單位和其他具有人事權的檔案機關或檔案工作人員,保管本機關的檔案,監督和指導所屬機關的檔案工作。2、中央及縣級以上地方各級檔案館。中央及縣級以上地方各級檔案館是集中管理檔案的文化事業機構,負責接收、收集、整理、保管和提供各分館范圍內的檔案。3、縣委組織部由中央管理,或由縣委組織部、縣人安全局等部門管理。干部檔案管理實行集中統一和等級責任管理體制。縣以上(包括縣)機關、機關的干部檔案要根據干部管理權限,集中統一管理。縣以下機關、單位的干部檔案由縣委組織部集中管理,或者由縣委組織部、縣人局等機關相對集中管理。4、納入綜合檔案管理單位。沒有保管門檻或檔案很少的單位,其干部檔案由上級機關管理。干部檔案包括在綜合檔案館管理單位內,其干部檔案要固定專業人員的管理,業務工作要接受本部門人事部門的領導和上級相關業務部門的檢查指導。流動人員人事檔案由縣級以上(包括縣級)公共就業和人才服務機關及獲得人力資源社會保障部許可的機關具體管理,其他機關不能管理擅自流動人員人事檔案。嚴禁個人保管本人或他人的檔案

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2,檔案存放機構有哪些

法律分析:檔案一般存放機構有:一、人才:戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局(師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔);二、報到證簽約單位:畢業時報到證的報到單位(簽約單位或者簽約單位委托存檔的人才);三、畢業學校(頒發畢業生最高學歷的畢業大學);四、企事業單位:具有人事權的事業單位,股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委托的人才中心存檔。法律依據:《中華人民共和國檔案法實施辦法》 第五條 縣級以上各級人民政府應當加強對檔案工作的領導,把檔案事業建設列入本級國民經濟和社會發展計劃,建立、健全檔案機構,確定必要的人員編制,統籌安排發展檔案事業所需經費。機關、團體、企業事業單位和其他組織應當加強對本單位檔案工作的領導,保障檔案工作依法開展。

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3,檔案存放在哪里

一、畢業后個人檔案存放在哪里1、畢業后個人檔案存放在:(1)畢業后個人檔案存放在:高校畢業未就業的畢業生,畢業生檔案可由學校直接寄回原戶籍所在地公共就業人才服務機構。切勿將檔案保存在個人手中,應由學校將檔案移交到戶籍地的人才市場,及時辦理人事代理和檔案托管相關證明手續;(2)高校畢業后已與民營企業簽了就業協議,民營企業無檔案管理權單位保存;(3)高校畢業后在有人事檔案管理權限的國有企業、機關事業單位就業的,其檔案可由學校轉到單位,由單位直接接收、管理檔案。2、法律依據:《流動人員人事檔案管理暫行規定》第二條流動人員人事檔案是反映流動人員政治面貌、道德品行、學習工作經歷、專業素養、工作實績、遵紀守法以及家庭狀況、社會關系等情況的歷史記錄材料。二、畢業生檔案怎么處理1、當畢業那年一般學校當地的人才服務中心會來學校處理一部分檔案,將檔案寄存在那里就可以。等你找到合適的工作再提取檔案轉到單位。返回原籍檔案會在報到證所在的地方;2、如果檔案返回原籍,則需要憑借報到證去報到證所在地方去拿檔案;提取檔案時候查一下報到證所在地在哪里,一般是市的人才服務中心或者大中專就業指導辦公室;拿到檔案時可以咨詢工作人員人事檔案需要到哪里落戶,可能是縣里的就業指導中心之類,一般到戶籍地落戶時會有一個托管協議,此時需要和就業指導中心各一份,請保存好;3、一般來說,公民如果以后需要把檔案轉到單位,需要憑借單位開出的調檔函去就業中心拿自己的檔案,如果單位比較好可以把檔案調過去,一般的私企的話可以放在戶籍所在地。

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4,畢業后個人檔案存放在哪里

一、畢業后個人檔案存放在哪里1、畢業后個人檔案存放在:(1)畢業后個人檔案存放在:高校畢業未就業的畢業生,畢業生檔案可由學校直接寄回原戶籍所在地公共就業人才服務機構。切勿將檔案保存在個人手中,應由學校將檔案移交到戶籍地的人才市場,及時辦理人事代理和檔案托管相關證明手續;(2)高校畢業后已與民營企業簽了就業協議,民營企業無檔案管理權單位保存;(3)高校畢業后在有人事檔案管理權限的國有企業、機關事業單位就業的,其檔案可由學校轉到單位,由單位直接接收、管理檔案。2、法律依據:《流動人員人事檔案管理暫行規定》第二條流動人員人事檔案是反映流動人員政治面貌、道德品行、學習工作經歷、專業素養、工作實績、遵紀守法以及家庭狀況、社會關系等情況的歷史記錄材料。二、畢業生檔案怎么處理1、當畢業那年一般學校當地的人才服務中心會來學校處理一部分檔案,將檔案寄存在那里就可以。等你找到合適的工作再提取檔案轉到單位。返回原籍檔案會在報到證所在的地方;2、如果檔案返回原籍,則需要憑借報到證去報到證所在地方去拿檔案;提取檔案時候查一下報到證所在地在哪里,一般是市的人才服務中心或者大中專就業指導辦公室;拿到檔案時可以咨詢工作人員人事檔案需要到哪里落戶,可能是縣里的就業指導中心之類,一般到戶籍地落戶時會有一個托管協議,此時需要和就業指導中心各一份,請保存好;3、一般來說,公民如果以后需要把檔案轉到單位,需要憑借單位開出的調檔函去就業中心拿自己的檔案,如果單位比較好可以把檔案調過去,一般的私企的話可以放在戶籍所在地。

5,合肥檔案存放機構有哪些

檔案一般存放機構有:一、人才:戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局(師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔);二、報到證簽約單位:畢業時報到證的報到單位(簽約單位或者簽約單位委托存檔的人才);三、畢業學校(頒發畢業生最高學歷的畢業大學);四、企事業單位:具有人事權的事業單位,股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委托的人才中心存檔。特別被兼并、破產、轉制的國有企業(或企事業單位),人事檔案存檔由事業單位,股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委托的人才中心存檔。備注:一、大量國企員工離開國企后,其人事檔案被轉入市或區縣人才中心、區縣就促中心或行業人才服務機構管理,很多大學生畢業后暫時沒有找到工作,其檔案則由市教委學生事務中心管理。按國家政策規定,組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業生就業后的人事檔案,各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案,一般由委托的各級人才交流機構托管。畢業生也可以以個人名義委托人才交流機構托管人事關系。另外,各級人才交流機構,如省人才、市人才、各區人才等,它們的區別只是所屬部門的不同,其它無任何區別。企業人事檔案一般是托管在“勞動人事托管中心”,可以先去市(區)人事托管中心看看。如果沒有,可在破產企業檔案已經移交檔案局的情況下,去市(區)檔案局查詢。法律依據:《中華人民共和國檔案法》第二十四條 檔案館和機關、團體、企業事業單位以及其他組織委托檔案整理、寄存、開發利用和數字化等服務的,應當與符合條件的檔案服務企業簽訂委托協議,約定服務的范圍、質量和技術標準等內容,并對受托方進行監督。受托方應當建立檔案服務管理制度,遵守有關安全保密規定,確保檔案的安全。

6,畢業后檔案應該存放在哪里

畢業后檔案應該存放在哪里   很多朋友都不關心檔案的存在,想著放在自己手里既省時又省錢,但是如果檔案在自己手里,不及時找到單位存或者沒有存到人才市場,那你的檔案就要成為黑戶了,人才市場估計也不會接收了。下面由我為大家整理的畢業后檔案存放處,希望可以幫到大家!   畢業檔案應該存放在哪里?   一、將檔案留在學校。   按相關規定,暫緩就業的,檔案經本人向學校申請,可以在學校存放兩年,期滿后學校不再保管。   二、將檔案轉回原籍。   如果畢業生未就業或沒有向學校申請檔案去向,學校將按報到證的地址轉遞。   三、將檔案存放到工作單位。   需要注意的是,按國家政策規定,組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業生就業后的人事檔案,各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案。畢業生也可用個人名義委托人才市場托管人事關系。   四、將檔案存放在工作單位所在地政府所屬人才交流機構。   在公有制單位就業的畢業生,如本人愿意長期就業于該地,可以轉入該地。畢業生檔案原則上由人事局或教育部門統一接收。   檔案在自己手中怎么存出去   對于以上給出的多種存的方法,如果公司沒有檔案接收能力,個人建議選擇人才市場,一個方法是以個人名義存,一個是委托公司存。   個人名義的好處:費用低,失業狀態下還算可以考慮的方法。   個人名義的弊端:需要你處于失業狀態下,操作麻煩,還不一定成功。由于檔案在個人手里,所以他們一定會說不收,如果你各種央求,他們或許會要求你開具各種證明,非常麻煩,成功的幾率不高。   委托公司存好處:操作較為簡單,由公司的相關負責人去人才存檔即可,成功率較高。   委托公司存弊端:由于一般情況下,都會要求公司存檔多少人以上才給開戶,另外費用比個人的要高。   檔案里都有啥,重要嗎,放在哪?   高校畢業生檔案里裝有普通高考考生電子檔案、高等學校畢業生登記表、大學學習成績單、黨團材料、獎懲材料、學生體格檢查表、報到證等文字材料。   人事檔案是國家機構、社會組織在人事管理活動中形成的,記錄和反映個人經歷、德才能績和工作表現,個人身份、學歷、資歷等方面的`重要依據。畢業生的人事檔案是由其學籍檔案轉化而來的。高校畢業生通過簽訂就業協議、靈活就業等途徑獲得報到證,并放入學籍檔案中,由學校轉遞用人單位的人事部門或委托管理的人才交流機構后,畢業生學籍檔案才正式成為人事檔案,真正地發揮作用。因此,畢業生檔案是轉變成為人事檔案的基礎。   高校畢業生檔案非常重要,是個人學習成長經歷的真實記錄,是為本人提供相關人事服務的重要依據。畢業后的轉正定級、職稱申報、購買經濟適用房、出國申請、辦理養老保險、開具考研等相關證明、子女申報生育指標及戶口,都可能會用到檔案。   對于非國有單位,因為工資、職務都是由單位內部自行確定的,轉正定級對畢業生影響不大。但若以后變動工作調到國有單位,轉正定級將直接關系到個人的切身利益。   檔案能放在畢業生自己手里嗎?高校能將檔案交給個人嗎?《流動人員人事檔案管理暫行規定》明確規定,流動人員人事檔案管理機構為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門所屬的公共就業和人才服務機構,其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案;嚴禁個人保管他人人事檔案。   教育部發布的《高校畢業生就業政策百問》指出,高校畢業生離校時沒有就業的,檔案可由學校統一發回原戶籍所在地公共就業和人才服務機構保管。檔案不允許個人保存。   建議:畢業生要妥善處置檔案   專家表示,畢業后,提醒畢業生應盡快將檔案轉至單位或就業服務部門及人才代理機構等人事部門,避免給自己的未來的工作和生活帶來不便。同時,大學畢業生在見習一年期滿后,應按國家規定轉正定級,而不應把檔案放在人才交流中心后就不再過問。   以清華大學為例,對于出國留學的畢業生,其戶口與檔案可以申請派回生源地,其戶檔的遷移、轉遞流程與參加派遣的同學一樣;也可以申請將戶口和檔案存在教育部留學服務中心,須繳納一定費用,由學生本人向教育部留學服務中心提交申請,獲得準許后將調檔函及相關材料交與學校,學校為其辦理檔案轉遞手續。   如果不想將檔案留學校,一般來講,就可以按照有關規定,到教育部門畢業生就業指導中心或者人事部門及其人才市場辦理相關檔案代理手續。以吉林省高校畢業生就業指導中心為例,普通高校畢業生辦理存檔手續時需要提供就業代理協議書原件同時檔案須密封完整。   如畢業生檔案統一由學校負責送交,須本人及時和學校溝通確認,確保學校將本人檔案及時送交到該中心。省外院校畢業生如已確定學校已將檔案發至該中心,但檔案室人員沒有查到檔案信息的情況時,需由學生咨詢畢業學校明確檔案發放時間及轉遞地址,確定檔案是以哪種形式進行轉遞的,查明機要號或快遞號再進行詳細查詢檔案去向。 ;
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