成都市欠薪辦電話，公司違反勞動法成都市投訴電話多少

來源：整理時間：2023-01-22 16:44:46 編輯：成都生活手機版

1，公司違反勞動法成 都市投訴電話多少

028-12333

不明白啊 = =！

公司違反勞動法成都市投訴電話多少

2，成都市勞動監查部門電話是多少

：成都市人民政府第四辦公區（二環路一段4號營門口立交橋側）咨詢電話：12333

成都市勞動監查部門電話是多少

3，關于農民工工資拖欠問題成都地區和阿壩州地區的投訴電話是多少

114、12580查詢兩地區一級勞動局的勞動監察大隊的電話。最好書面投訴，要求處理。

關于農民工工資拖欠問題成都地區和阿壩州地區的投訴電話是多少

4，成都勞動局的電話號碼是多少啊

12355

成都市勞動保障電話咨詢服務中心——12333

5，成都市勞動爭議仲裁委員會電話

聯系電話 028-87706528 辦理地點 1、勞動爭議仲裁受理：成都市人民政府第四辦公區（二環路北一段）1樓111室 2、仲裁文書送達、案卷查閱及開具證明：成都市人民政府第四辦公區（二環路北一段）12樓1211室

6，在成都被拖欠工資怎么辦

首先，你不應該主動離職不過由于你們公司嚴重違反勞動法，并且是有兩年追溯期的，你可以向勞動部門申請仲裁要求未簽工資給予雙倍工資補償，最多11個月你離職了應該沒有拖欠工資了吧按最低工資標準補足工資補足社保如果有加班要從新計算加班工資，補足不足部分

如有拖欠工資這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制，不要以過激的行為與對方發生其他沖突事件。　　拖欠工資統一舉報電話：12333。找勞動監察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。

7，成都市怎么舉報企業拖欠民工工資

用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者應當攜帶與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間勞動關系，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。

一般建設局不處理，是勞動局管轄的范圍。工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償笭虎蒂臼酈鉸墊歇叮忙；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。