成都市40社保公司和個人各交多少，成都社保一般個人繳多少

來源：整理時間：2023-01-18 19:47:55 編輯：成都生活手機版

1，成都 社保一般個人繳多少

據瑞方人力了解成都社保職工個人要交249塊多，如果以自己一個人身份買社保要交767.44塊。

你參加城鎮職工基本社會保險還是城鄉居民基本保險?一般人都問的是職工基本保險。那么個體繳費是按照：按上一年省平均工資的100%或80%或60%再乘以20%交養老按上一年市平均工資的80%再乘以9.5%交醫療

成都社保一般個人繳多少

2，在成都買百分之四十的社保現在要多少錢里面含醫保嗎

有最低檔，含社保 630多每個月，你可以單獨只買含醫保的其他兩到三個險種，個人朋友交過300多。

社保繳費基數方面用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

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3，在成都公司買社保公司交多少個人交多少

成都單位一般買29.8％，個人買11％！如果公司按2500的標準給你買的話，你自己就要買275！單位給你買750左右！你可以在網上查一下

養老保險1、個人繳費根據職工本人上1年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8％繳納。2、單位繳費根據職工本人上1年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的范圍統1由本人繳費工資的11%調劑為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會兼顧，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會兼顧用來解決養老空賬問題。醫療保險以北京市為例，醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險單位1.5%，個人0.2%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來肯定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10％。2009年下半年起，北京市統1規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

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4，買成 都市百分之四十的社保每月該交多少

問法讓人很捉急啊！！你這樣問沒人會懂！社保是有一個最低繳納基數，每一項也有其一定的繳納比例，你說個百分之四十讓人摸不到頭腦啊

買成都市百分之四十的社?保，一般每一個地區的繳納基數和工資是不同的，所繳納的社保也是不一樣的。　　一、一般社保繳納的基數中，養老保險由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；工傷保險由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準；失業保險由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％；生育保險由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。

對一般人來說，單位繳社保的按政策規定是按員工的工資為基數繳費，當工資低于上年度的社平工資的0。6倍時，按社平工資的0。6倍為基數繳費,2200r的工資應是低于2012年的社平工資0。6倍,個人繳養老醫保失業3險分別是扣基數的8%2%1%，養老的8%是全部計入個人帳戶，醫保每月返卡是繳費基數的3。3~3。7%（多的部份是單位所繳統籌中出的）,失業是社會統籌費用，生育和工傷個人不繳費，單位所繳的社保5險的統籌費用總計是基數的30%以上

5，社保企業和個人現在各交多少

各地政策有所不同，具體應咨詢當地人力資源和社會保障金，以下是2017年貴陽的社保繳費基數，可以參考計算：繳費比例：養老保險：繳費比例是基數的27%，其中單位繳納19%，個人繳納8%；醫療保險：繳費比例是繳費基數的9.5%，其中單位繳納7.5%，個人繳納2%；失業保險：繳費比例是繳費基數的1%，其中單位繳納0.7%，個人繳納0.3%；工傷和生育保險：個人不繳費，生育保險繳費比例是繳費基數的0.5%，工傷保險則根據單位性質，風險的高低來繳費，規定繳費比例是繳費基數的0.4%至3%共有8類。繳納多少，可用公式計算：以城鎮職工最低以2004.63元為繳費基數為例，比如，養老和失業保險：養老個人繳納8%+失業個人繳納0.3%=8.3%。2004.63×8.3%=166.38元。以城鎮職工最低以4009.27元為繳費基數為例，比如，醫療保險：個人繳納2%，4009.27×2%=80.19元。養老和失業+醫療保險=2004.63×8.3%+4009.27×2%=246.57元。如果以最高繳費基數15034.75元為例，每月最高需繳納15034.75×10.3%（養老8%、失業0.3%、醫療2%）=1548.59元。拓展資料：參保單位社會保險繳費基數統一為國家規定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個人繳費基數之和的，以職工個人繳費基數之和作為單位繳費基數。工資總額高于職工個人繳費基數之和的部分，按規定補收。職工養老、失業、工傷保險：繳費基數按2016年度全省在崗職工月平均工資的40%（2004.63元）至300%（15034.75元）進行保底、封頂。職工本人上年度月平均工資介于全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，參保單位應據實申報。職工基本醫療保險：繳費基數按2016年度全省在崗職工月平均工資的80%（4009.27元）至300%（15034.75元）進行保底、封頂，職工本人上年度月平均工資介于全省在崗職工月平均工資80%至300%之間的，參保單位應據實申報。職工生育保險：繳費基數按2016年度全省在崗職工月平均工資的100%（5011.58元）至300%（15034.75元）進行保底、封頂，職工本人上年度月平均工資介于全省在崗職工月平均工資100%至300%之間的，參保單位應據實申報。貴陽調整社保繳費基數——人民網

一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，并根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。社保的計算公式社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!