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成都市教育局教育經費,九年義務教育的學生有教育經費嗎

來源:整理 時間:2023-01-14 22:40:51 編輯:成都生活 手機版

1,九年義務教育學生有教育經費嗎

學生是不可能有教育經費的,因為教育經費是指上級撥給學校使用的,也是在必須的時候才撥的
有.是多少就不知道了.

九年義務教育的學生有教育經費嗎

2,教育經費是否包含學生看電影費

教育經費,是指中央和地方財政部門的財政預算中實際用于教育的費用。教育經費包括教育事業費(即各級各類的學校的人員經費和公用經費)。學生看電影也是學習的一種方式。當然包括的。

教育經費是否包含學生看電影費

3,教育經費具體是多少

稅前扣除不能超過工資總額的1.5%,不計提,按實報銷。
可能200把
250
具體多少不清楚,這要看情況而定!

教育經費具體是多少

4,市財政局 撥付給市教育局包干教育經費分錄怎么寫拜托

你好!后者我的回答你還滿意嗎~~
借:撥出經費-撥出教育經費 600000 貸:銀行存款 600000 看一下《行政事業單位會計實務》,希望對你有幫助!

5,職工教育經費賬務處理

培訓費用不屬于職工薪酬范圍,且職工教育經費在所得稅匯算清繳的時候是按職工薪酬的比例扣除的,所以管理費用下應設二級子目:職工教育經費。做分錄的時候 借:管理費用---職工教育經費 貸:庫存現金
直接 借:管理費用,貸:庫存現金

6,職工教育經費最新規定

還是2.5%除個別行業外還有就是0下年可繼續抵扣
(國發[2002]16號)中關于“一般企業按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經費,從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業,可按2.5%提取,列入成本開支”
本年度計提的職工教育經費絕對不能超過了工資總額的2.5%,否則,做納稅調整,屬于永久性差異,不可無限期結轉至以后年度扣除。調增應納稅所得額。稅法規定的是實際職工教育經費支出(而不是計提)最高不得超過工資總額的2.5%,超過部分可無限期結轉至以后年度扣除。1、不需要做會計憑證,直接調整應納稅所得額就可以了。超支部分以后年度再調減應納稅所得額。2、調整帳戶,把超支的教育經費掛在“應付職工薪酬”不列支費用。將就可以了。借:應付職工薪酬 貸:管理費用---教育經費,也可以。

7,教育費怎么算

應該在“應付職工薪酬――職工教育經費”科目中核算;《企業會計準則第9號――職工薪酬》中關于應付職工薪酬的計量是這樣規定的:社會保險經辦機構等繳納的醫療保險費、養老保險費(包括根據企業年金計劃向企業年金基金相關管理人繳納的補充養老保險費)、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費,應向住房公積金管理機構繳存的住房公積金,以及工會經費和職工教育經費等,都可以在此科目中核算。稅務處理上,應該注意他的限制性規定,發生的職工教育費支出,不超過工資薪金總額的2.5%。
應該在“應付職工薪酬――職工教育經費”科目中核算;《企業會計準則第9號――職工薪酬》中關于應付職工薪酬的計量是這樣規定的:社會保險經辦機構等繳納的醫療保險費、養老保險費(包括根據企業年金計劃向企業年金基金相關管理人繳納的補充養老保險費)、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費,應向住房公積金管理機構繳存的住房公積金,以及工會經費和職工教育經費等,都可以在此科目中核算。稅務處理上,應該注意他的限制性規定,發生的職工教育費支出,不超過工資薪金總額的2.5%。
應該在“應付職工薪酬――職工教育經費”科目中核算;《企業會計準則第9號――職工薪酬》中關于應付職工薪酬的計量是這樣規定的:社會保險經辦機構等繳納的醫療保險費、養老保險費(包括根據企業年金計劃向企業年金基金相關管理人繳納的補充養老保險費)、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費,應向住房公積金管理機構繳存的住房公積金,以及工會經費和職工教育經費等,都可以在此科目中核算。稅務處理上,應該注意他的限制性規定,發生的職工教育費支出,不超過工資薪金總額的2.5%。
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