成都市律師協會會員費繳納，協會會員繳納會費通知這方面大家有什么好的辦法現在收取會費很拖

來源：整理時間：2023-01-11 17:34:54 編輯：成都生活手機版

1，協會會員繳納會費通知這方面大家有什么好的辦法現在收取會費很拖

我們使用的中科服公司會員管理系統，會費到期提前通知很方便！

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

協會會員繳納會費通知這方面大家有什么好的辦法現在收取會費很拖

2，會員費收費問題

工商管理所不收會員費的。不過有一項叫做個協會員的會費，是做生意的人的一個協會，掛靠在工商名下，有的是協會自己收，有的可能是工商的人代收。收費是一定要給收據的，你可以看收據上怎么寫的。

會員費收費問題

3，求問CFA持證人會費的扣繳方式

搜一下：求問CFA持證人，會費的扣繳方式

過CFA三級拿到CFA證書后每年都需要繳納年費，不可以不繳納。因此，作為一名CFA協會會員，按時繳納CFA會費也是我們的一項義務。CFA協會分會的會員費是多樣的，可參考具體所屬分會會費交納標準;CFA協會與分會的會員費一旦交納，不可退費，不可轉讓會費。

求問CFA持證人會費的扣繳方式

4，會員單位繳納會費怎么核算

如果是付出會費借：管理費用-----會員費貸：銀行存款（或庫存現金）如果是收費借：庫存現金（或銀行存款）貸：其他應付款（或預收賬款）然后每個月確認收入，如果是主營收入，那就主營業務收入，如果非主營，入其他業務收入

每月扣的職工工會經費,40%要交稅務局,60%自己留,我們公司一般是把這60%通過往來賬,掛欠總公司的往來,不通過實際現金支付,發生時,沖往來,記費用就行了.要看你們公司具體怎么操作的了.

可以做預收賬款和遞延收益，每個月確認收入，如果是主營收入，那就主營業務收入，如果非主營，入其他業務收入

5，會費怎么交呀

首次注冊費￡66 一次性　　年費￡66 注冊報名后下一個年度開始繳納　　考試費/免試費共￡860，具體為：免試課程要交納免試費，免試費等同考試費；補考需另交費，金額同考試費。　　2009年6月考試費標準（針對新大綱）共￡860 　　知識階段（3門）￡50/門（共￡150）　　技能階段（6門）￡60/門（共360）　　專業階段（5門）￡70/門（共350）　　書費 BPP Kaplan 　　國內印正版教材￥220 ￥360 　　練習冊￥130 ￥210 　　小冊子￥60 ￥120 1￡（英鎊）大約等于11.2元人民幣

好象是先注冊身份證實名人證和手機實名認證，然后銀行轉帳給論壇就可以了，具體的帖子自己可以去查一下，本人也打算辦理一個認證會員，也在關注中

6，法律顧問收費

1 企業在經營過程中會遇到很多法律問題，如關于員工的勞動法，與其他公司合同債務，及其他經營法律問題。2 若貴司在深圳，可以找深圳張勇律師，擔任貴司法律顧問，為您的公司經營防止法律風險，保駕護航。公司法律顧問, 要看公司規模大小及工作內容，收費標準會有不同，深圳律師的常年法律顧問費一般在1-3萬左右。深圳張勇律師，四川大學法律碩士人力資源管理師、英文法律翻譯廣東仁皓律師事務所律師，中華全國律師協會會員、廣東省律師協會會員、深圳市律師協會會員，現任多家公司常年法律顧問。3 地址：深圳羅湖區東門南路寶豐大廈六樓601 室廣東仁皓律師事務所、4 法律顧問基本工作內容1、為公司起草、制訂、審查或修改合同或其它法律文書，同時逐步建立完善公司合同管理制度，預防合同糾紛；（該文書可為中英文合同）；2、幫助建立和完善企業的人力、行政、經營、財務等規章制度；3、就公司在日常經營中所發生的法律問題咨詢解答或出具法律意見書；4、應公司要求為員工開展法律培訓；5、當公司可能面臨法律糾紛時，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調解；6、代理公司參加訴訟、仲裁、依法維護公司合法權益；7、應公司要求參加各類商務談判；8、辦理公司委托的其它事務。

BEI JING TONG TIAN XIA FA LV ZI XUN YOU XIAN GONG SIZHUAN YE DE FA LV GU WEN GONG SI

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？？？

7，協會按年收取的會費需要按月攤銷嗎

協會按年收取的會費不需要需要再按月份進行分攤，因為會費一般每年都繳納，且金額一般來說比較小，可以直接計入檔期的管理費用中。當一次性繳納多年的會費時，金額一般較大，可以考慮按年限分攤。

轉載，供參考。計算機用戶協會會員管理辦法（草案）協會會員是協會的主體，為了提高協會會員質量、增強協會凝聚力、激發協會的組織活力，依據協會章程，作為章程的補充，特此制訂本辦法。第一條協會成立會員管理部，設專人管理會員工作。管理人員必須了解全省計算機用戶的整體情況，了解核心會員的主要情況。會員管理人員要保持相對穩定。在會員管理部成立之前，會員管理工作由辦公室負責。第二條協會會員要分類管理，分類方法有4種： 1.按照會內職務，2.按照會員單位類型，3.按照會員所在區域，4.按照會員所在行業。分類管理的目的是要對每一類別的會員的代表性進行評估,提高協會針對各類型會員工作的專業化程度。第三條協會要為每一個會員建立會員檔案，會員檔案主要包括:1.會員登記表(包括會員照片),2.會員單位的計算機應用情況簡介,3.會員的會內工作記錄。單位會員其會員登記表要加蓋會員單位公章或用單位負責人的電子信箱遞交的電子會員登記表；個人會員要有本人的親筆簽名或用本人電子信箱遞交的電子會員登記表。對于登記表上的各個項目要準確、全面的填寫。對于因故退出協會的會員，其檔案也要妥善保管。第四條協會要編制會員通信聯絡表，對于會員的主要情況及全部的聯絡方式，都要認真登記，包括：單位、職務、固定電話、手機、傳真、電子信箱等，在通信方式方面不能存在盲點和錯誤，以便通過多種方式進行快捷、準確的聯絡。第五條對于會員的會內工作，要進行會員考核登記。對會員參加活動、繳納會費以及基于協會開展的各種交流與合作等，都要進行登記，并將考核結果作為確定其會內職務和待遇的重要依據。對于會員單位的社會表現，也要及時登記并記入檔案，會員必須做社會公共準則的模范執行者，要為協會樹立社會形象，一旦發現會員有不良社會行為，證據確鑿且社會影響嚴重者，要依照章程規定提交常務理事會，討論取消其會員資格。第六條協會規定理事及理事以上會員均視為單位會員，一個會員單位可以設立1-2名會員單位代表，會員單位代表又分為主代表和副代表。第七條會員實行動態管理，當會員單位代表調離工作崗位時，其會內相應職務也將被自動取消，若其新的工作崗位仍在本省，則自動降為普通個人會員；若會員單位代表或個人會員調離本省，則普通會員資格也將自動取消。第八條具有理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、常務理事、理事職務的會員單位代表調離崗位后，新就任人員不能直接代理原單位代表的會內職務，經協會考核、本人同意，提交常務理事會討論通過后方能接任原會內職務，也可就任新的會內職務。第九條會員要堅持權利與義務對等的原則，取消會員資格的條件除了違犯法律、欠繳會費之外，還要將會員對其它會內義務的履行情況，如參加協會活動等，作為衡量會員資格及享受相應待遇的主要條件之一。對此規定如下： 1、不參加活動的各級別會員，對于活動中的討論的事項不具有發言權，也不享受活動現場的其他待遇。 2、對于連續3次無人參加活動，連續6次本人不參加活動的，停止享受會內一切會員權利和待遇，只保留會員名譽，并給予警告，對于連續1年或6次以上不參加活動的，視同自動退會處理，不再享有會員名譽。 3、對于連續6個月不參與相應工作的會內領導，包括：理事長、副理事長、秘書長、副秘書長，做自動離職處理，恢復原職，需要重新審定其資格并經常務理事會表決通過。第十條本辦法經常務理事會討論通過后執行。