成都市國企校園招聘，2019中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司校園招聘109人報名時間

來源：整理時間：2023-01-11 11:50:25 編輯：成都生活手機(jī)版

1，2019中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司校園招聘109人報名時間

中國鐵路成都局集團(tuán)本次招聘報名時間：準(zhǔn)考證打印：2019年4月11日至4月13日2019年3月21日至3月29日，報名繳費(fèi)：2019年3月21日至3月29日；筆試時間：2019年4月13日，如需報考請及時注意報名時間。

2019中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司校園招聘109人報名時間

2，成 都市區(qū)有沒有好一點(diǎn)的國企的招聘機(jī)會找哪里可以了解到我是大

先找成都比較好的國企名字然后去網(wǎng)站看招聘信息我單位就是這么干要不直接走后門進(jìn)來要去就是公司網(wǎng)站發(fā)招聘信息

可以的，其實(shí)國企并不是很難進(jìn)，前提是要么你非常優(yōu)秀要么你有點(diǎn)關(guān)系什么的

成都市區(qū)有沒有好一點(diǎn)的國企的招聘機(jī)會找哪里可以了解到我是大

3，2020成都鐵路局校園招聘開始了嗎

還沒有開始。2019年成都鐵路局校園招聘中8月28日至9月30日是招聘全日制大專(高職)畢業(yè)生的報名時間9月4日-11月30日是招聘2019屆全日制本科及以上學(xué)歷普通高等學(xué)校畢業(yè)生的報名時間。今年的校園招聘還沒有開始。

去年是6月份給的結(jié)果，不知道今年什么情況。你具體去哪里這個要根據(jù)你的專業(yè)給你分配，到時候才能知道。如果你是個大牛而且鐵路急需你這個專業(yè)的人才的話，可以去人才交流與培訓(xùn)中心和他們要求，它們也會考慮你的意見的。

2020成都鐵路局校園招聘開始了嗎

4，2020中建三局成都公司應(yīng)屆校園招聘什么時候開始招聘啊在網(wǎng)上報名

我做過，那個沒有什么，沒有任何技術(shù)含量，和專業(yè)沒有關(guān)系。主要分為兩個部分：一部分是智力測試，另一部分是能力測評。智力測評就和公務(wù)員考試的那些題差不多能力測評的也是一些日常問題的處理問題都沒有對錯之分，主要看個人素質(zhì)了，這個對簽約沒有多大的影響，只要你沒有什么太大的素質(zhì)問題。希望你能找到希望的工作。

中建三局成都公司應(yīng)屆校園招聘已經(jīng)過了哦，這今年的11月6日就舉行了招聘，這次雖然是現(xiàn)場宣講會，但是也可以郵箱報名哦，具體的郵箱號和要求可以再公告中找找哦！

5，請問成都大型企業(yè)在哪兒招聘

去四川大學(xué)校園招聘會，有可口可樂，安利，太極集團(tuán)，強(qiáng)生~~~~

小南街上有哈`就在人民公園旁邊的` 然后就是這幾個： 1.寧夏街136號，成都市人才交流中心 2.小南街南，四川省人才交流中心 3.營門口立交橋旁，成都市社保大廈1樓成都市就業(yè)局服務(wù)大廳 4.沙灣路，沙灣國際會展中心，每年大概12月有大型招聘會 5.王府井旁，宇輝，找兼職的地方

6，成都的西南院省院市院基準(zhǔn)方中那個公司比較好工資 待遇各

市院、省院不說了，業(yè)績和市場占有都在下滑，如果不是為了奮斗的，不是為了職業(yè)發(fā)展的，可以去。西南院和基準(zhǔn)，在成都都是很靠前的，不管是從實(shí)力、規(guī)模還是產(chǎn)值。前者是國企，制度那些大家都懂的。后者是私企，有國企沒有的優(yōu)勢，也有民企自身的缺陷。關(guān)于兩者的各種正負(fù)面?zhèn)髀劊瑥膩矶际遣唤^于耳。說到招不招應(yīng)屆生，應(yīng)該這樣回答，至少是稍大點(diǎn)的院，每年都會有校園招聘補(bǔ)充人員流失，老八校的學(xué)生固然好，但是能招到的也不多，需求在那里擺著，你說他是要還是不要呢？！工資的話，這個可以問問你們的前一屆師兄，一般在他當(dāng)年的水平上都會有上浮。完。

設(shè)計院基本不要應(yīng)屆生，要了都是打雜，除非老爸是李剛。。這些都招研究生以上，有幾年施工經(jīng)驗的，工資當(dāng)然高的很。應(yīng)屆生還是先到現(xiàn)場學(xué)施工才有搞，沒得經(jīng)驗，光理論沒人要的。

建筑學(xué)專業(yè)，目前很吃香咯，去哪里都可以，只要你是人才，設(shè)計院都會爭著要你，薪水自然也高，如果你能力平平，那就先隨便進(jìn)去，鍛煉幾年先吧，有了底氣，自己換公司、換設(shè)計院，或自己做老板都不遲啊！

7，請問國有企業(yè)的校園招聘和社會招聘有什么區(qū)別嗎

1、校園招聘的待遇：通過校園招聘成功入職國有企業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂勞動用工合同后，就成為了一名有編制的正式員工。在很多大型國有企業(yè)，新入職的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)學(xué)歷層次不同，還要發(fā)放幾千、上萬的安家費(fèi)，并分配過渡性人才公寓供其居住。作為國企的一名正式員工，收入穩(wěn)定，有五險二金；有獎金、補(bǔ)貼、免費(fèi)午餐等各種福利；年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等正常假期都能夠得到保障；國企平臺大，個人發(fā)展提升機(jī)會多。等等。只要你愿意干，就可以在國企工作到退休，而且退休金是比較理想的。同時，沒有被辭退、失業(yè)的壓力和焦慮。2、社會招聘的待遇：這一條就無須過多地解釋了。社會招聘一般都是私企合同工、各類用人單位的臨時工和勞務(wù)派遣工。通過社招入職的員工，眾所周知，就是工作不穩(wěn)定、工資收入不穩(wěn)定；年齡偏大的、能力不足的、企業(yè)不需要的，隨時都可能被辭退，隨時都有失業(yè)的壓力和危機(jī)。而且，絕大多數(shù)員工的工資收入都不高，加班加點(diǎn)是家常便飯。

社會招聘招的都是有工作經(jīng)驗要求的職位，偏向中高層。校園招聘都是可以從零開始培養(yǎng)的職位，一般都是從基層做起的。社會招聘看重的是經(jīng)驗，校園招聘看重的潛能。

主要區(qū)別在于校園招聘可以接受檔案和戶籍，而社會招聘就基本上不可能。同時，校園招聘的待遇應(yīng)該稍微好一點(diǎn)！