成都市對于金融人才的獎勵，金融工場的見證7億活動有什么獎勵

來源：整理時間：2023-01-11 11:09:00 編輯：成都生活手機版

1，金融工場的見證7億活動有什么獎勵

從金融工場的角度來說，推出這個活動來就是要答謝新老客戶的，獎勵自然豐厚了，在活動期間，老用戶推薦新用戶能得到2000工豆，邀請新客戶還能得，新客戶也能得到贈送的工豆，還有用戶有機會獲得小米平板。

當然是送紅包了

不知道啊

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2，cfa一級在成都找工作怎么樣

成都市金融工作辦公室相關負責人在發布會上介紹，成都將實施“成都優秀金融人才培養計劃”。每年擬面向成都全市金融系統遴選10名左右中青年優秀人才進行資助培養，培養期限為3年，給予每人每年10萬元資助。同時，加強高層次金融人才政策支持，對接“成都人才計劃”，對符合條件的國內外高層次金融人才項目，按相關政策給予專項獎勵。該名負責人表示，成都還將完善金融人才服務體系。整合政策扶持資源，支持設立成都金融業聯合會等金融行業協會，鼓勵具有中國注冊會計師（CPA）、金融風險管理師（FRM)等執業資格的高端金融人才來成都創業執業。

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3，成都市勞模在成都農商銀行貸款有優待嗎

好貸，只要資料齊全。 1. 提出申請。客戶向銀行提出書面借款申請，并提交有關資料。 2. 簽訂合同。借款申請人在接到銀行有關貸款批準的通知后，要到貸款行簽訂借款合同及擔保合同，并視情況辦理公證、抵押登記、保險等相關手續。 3. 開立賬戶。選用委托扣除款方式還款的客戶需與銀行簽訂委托扣款協議，并在貸款行指定的營業網點開立還款專用的儲蓄存折賬戶或儲蓄卡、信用卡賬戶。 4. 支用貸款。經貸款行同意發放的貸款，辦妥有關手續后，貸款行按照借款合同約定，將貸款直接轉入借款人在貸款行開立的存款賬戶內。 5. 按期還款。借款人按借款合同約定的還款計劃、還款方式償還貸款本息。

你好，勞模這些貸款是不看的。要看的是你的工資流水，資產狀況，以及你的職業是什么。具體到每個貸款公司不一樣，但是都是不會看你這些勞模的榮譽的。除非你有國家承認的一些比較難拿到的資格證書，比如注冊金融分析師，一級建造師等等。如果你還有什么不明白的問題，可以聯系我。我的賬號就是我電話。我會認真給你回答清楚的。

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4，上海給予戶口的緊缺人才是哪些

就是中級以上職稱！

上海只給本科文憑和一定專業技術的專科文憑辦理人才引進居住證，享受和上海市民一樣的待遇。 7年后可以辦理轉成正式戶口~

市金融辦和市財政局會同有關部門，前期對原有的金融扶持政策進行了梳理，形成了《關于集聚金融資源，加強金融服務，促進金融業發展的若干規定》。主要內容包括，一是加大金融人才激勵和服務力度，對為上海國際金融中心建設做出顯著貢獻的金融高端人才，給予金融人才獎勵。一些特別緊缺的人才將直接給予上海戶籍。二是扶持新設和新引進金融機構發展，對外資金融機構分支機構改制成外資法人機構后注冊或遷入本市的，給予一次性開辦扶持資金。三是鼓勵金融創新發展，設立金融創新獎，鼓勵本市各類金融要素市場和金融機構以及其他有關金融單位在金融產品創新、技術創新、服務創新、管理創新、組織形式創新等方面開展金融創新，對優秀的金融創新項目給予獎勵。四是完善金融業空間布局規劃，市金融辦將會同有關部門和區縣根據城市總體規劃和土地利用總體規劃，研究制定區域發展的詳細規劃，促進本市金融發展空間的合理布局。

5，有誰了解成都金融城公司的情況待遇風氣等方面的任何信息都可以

我同學就在這家公司，也是管二代。國有公司，業務前景也很好。可惜傳統國企管理體制，等級森嚴，關系復雜。幾乎一半員工都是關系戶，沒有通過正規招聘流程就直接上崗。公司各部門負責人無一例外都是關系戶。評優定薪也是任人唯親，沒有絲毫公平可言。社會招聘入職人員沒有什么發展機會。離職的倒有不少。如有過硬背景可以如魚得水，否則只能混碗飯吃。自己權衡吧。

樓主說的人南那邊的吧?我也學金融的，今年才畢業，其實多想去那邊試試的，但是還有點心虛，才畢業也沒什么經驗，見笑了哈；雖然我沒去過不適合很了解，但是對成都整體規劃啊這些方面還是多在心的，個人覺得那里也是屬于城南高新區范圍了，會是成都大力發展的各新區之一，待遇應該不會很差，加上個各公司的入住人才需求還是蠻大的，樓主有經驗能力的話可以趁早試一試，多去實地了解下

我以金融城公司員工的身份回復一下這個帖子。我覺得那位藍橋1984的說法太不符合實際，本人就是之前在其他公司工作，通過公開招聘考入金融城公司的，經歷了筆試和兩輪面試及體檢，過程非常正規。公司成立到現在組織這樣的公開招聘已經有6次，平均每年2次。

6，成都天府新區區國家級新區有什么優惠政策

設立天府新區發展專項資金由省級財政出資20億元發起設立天府新區發展專項資金，用于支持天府新區重大基礎設施、重大公益性項目和生態綠地系統主干工程建設。新增地方財政收入全額用于天府新區建設從2012年起5年內，除中央分享稅收和省級固定收入外，天府新區內新增地方財政一般預算收入和政府性基金全部留給天府新區，用于天府新區建設和發展。地方政府債券資金重點安排成都、眉山、資陽三市，用于天府新區內基礎設施建設和公益性項目。積極引導四川產業振興發展投資基金優先投向天府新區重大產業項目。天府新區內小額貸款公司等金融機構省政府審批權限授權于成都市、眉山市、資陽市人民政府。省級財政在安排金融發展專項資金時，對天府新區建設貢獻突出的金融機構予以激勵。根據促進金融業發展的實績，對三市人民政府給予相應財力補助。對天府新區范圍內的企業按照國家有關規定推行“低風險快速放行”和“低風險單證審核”方式，通過口岸海關進出口實行“一次申報、一次查驗、一次放行”，支持成都高新綜合保稅區、龍泉公路口岸建設，簡化成都雙流國際機場海關與省內其他海關業務現場的轉關手續，條件成熟時設立天府新區海關機構。對天府新區緊缺急需的高層次、高技能人才，其住房、戶籍、就醫、子女入學等享受我省人才引進有關優惠政策。對天府新區范圍內政府機關緊缺急需的高層次人才，可按照特殊職位考錄辦法或聘任制公務員管理試點辦法實行招錄或聘任

7，上海cfa持證人優惠政策是怎樣的

2014年中國大陸地區共有671人獲得CFA特許資格認證。截至2014年12月10日，中國大陸的CFA數量已經達到3125人，首度超過3000人。其中2014年，上海共有277人獲得CFA證書，占全國的41.28%;上海的CFA持證人總數也因此達到1421人，占全國的45.47%。來自CFA協會的消息，在2014年12月的CFAlevel1級考試中，全球共有超20000名考生順利過關。在中國內地，諸多投資銀行、基金管理公司及證券公司等機構更是有千金易得，分析師難求的慨嘆。據調查，隨著2005年以來，國內金融證券市場的持續發展，越來越多的特許金融分析師活躍于國內的金融投資舞臺，許多已擔任了如基金經理、投資總監、研究總監、優秀財務總監等重要職位，業績好的年新突破百萬RMB的也是非常普遍。對投資行業薪酬狀況的調查表明，雇主愿意為擁有10年或以上工作經驗CFA持證人提供高額獎金。同行業，CFA持證人比非持證人收入高24%。如果不談工作經驗，CFA持證人于非持證人的薪酬差距將更大，CFA持證人的薪資高于非持證人54%。CFA就業最多的世界著名機構包括：高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志銀行、巴克萊銀行、瑞士信貸和瑞銀、普華永道、國內頭牌投行如中金、中信、銀河證券、國泰君安、廣發證券、華泰證券、光大證券、國信證券、中銀國際證券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持證人，CFA在中國已成為勝任能力的考量標準。CFA的就業前景--鑒于CFA考試的正規性、專業性和權威性，其資格證書在全球金融領域內受到廣泛的認可，被稱為“第2護照”和“華爾街通行證”成為銀行、投資、證券、保險、咨詢行業的從業通行證。對投資行業薪酬狀況的調查表明，雇主愿意為擁有10年或以上工作經驗CFA持證人提供高額獎金。同行業，CFA持證人比非持證人收入高24%。如果不談工作經驗，CFA持證人于非持證人的薪酬差距將更大，CFA持證人的薪資高于非持證人54%。以下是CFA持證人年收入的一些數據：全球CFA持證人年收入平均收入17.8萬美元新加坡CFA持證人年收入11.3萬美元加拿大CFA持證人年收入10.8萬美元★美國CFA持證人年收入基本薪水：$194，000基本薪水加紅利：$304，000工作10年以上基本薪水加紅利：$392，000CFA持證人在美國年薪比哈佛MBA12.8萬的年薪還高出6萬美元左右。★英國CFA持證人年收入基本薪水：$179，000基本薪水加紅利：$320，000工作10年以上基本薪水加紅利：$412，000★香港CFA持證人年收入基本薪水：$194，000基本薪水加紅利：$304，000工作10年以上基本薪水加紅利：$392，000那么，如果是沒有拿到CFA資格認證，只是通過了部分CFA考試，他們的收入怎么樣?★CFA一級學員收入：基本薪金RMB240，000獎金RMB102，400總計年收入RMB342，400★CFA二級學員收入：基本薪金RMB436，000獎金RMB156，000總計年收入RMB592，000★CFA三級學員收入：基本薪金RMB514，800獎金RMB423，600總計年收入RMB938，400

北京對持有cfa持證資格人員在個人所得稅方面給予優惠待遇，并可申請辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。上海為實現金融人才結構更趨合理，對符合《上海市金融領域緊缺人才開發目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。深圳對獲得特許金融分析師cfa人才，在深圳金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人或從事相應專業工作5年以上者，可相應享受住房補貼、子女入學、配偶就業、學術研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業人才配套政策;并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補貼。成都持有cfa(特許金融分析師)，憑3年以上用工合同等證明文件，享受5萬元安家費獎勵。領軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創新創業、稅收、醫療保險、住房、配偶安置、子女入學等特殊待遇。天津金融高端人才獎勵包括：落戶天津、就業、住房、子女入學、科研經費、法律援助、人才培訓等方面給予一系列支持政策。領軍人才每人一次性補助30萬元，對高級人才每人一次性補助20萬元。寧波對經寧波市金融人才認定專家委員會認定，屬于航運金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業人才，與用人單位簽訂3年以上服務協議，給予其當年在寧波市金融機構個人所得形成的市級地方財力40%的補貼，最高補貼30萬元，補貼期為3年。青島為吸引優秀金融機構和人才扎根青島，對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構，給予一次性補助。金融人才獎勵：有周轉住房需求的，由機構注冊地所在區（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業、子女教育、醫療保障等方面提供便利。廈門為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進和培養，緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補貼。佛山佛山對高級金融人才給予優厚獎勵：行業專項津貼從5萬元到30萬元不等，地區補貼從2萬元到30萬元不等，進修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補貼從3萬元到20萬元不等。溫州針對“海外高層次人才引進計劃”，溫州政府將給予一次性100萬元的科學技術人才獎勵。優秀人才本人給予就地落戶，辦理配偶及子女戶口問題；配偶工作單位，可以按同性質予以落戶，子女就學由溫州市面向全國競爭性選聘金融人才工作辦公室予以落實。在住房上，每月給予縣級2000元（在當地能租到1室1廳的房子）、科級1600元、科級以下1200元的住房補貼。晉江晉江市政府對領軍型金融人才（引進）給予50萬元補貼，現有人才給予30萬元補貼。此外，對金融高級管理人才、金融高級專業人才將給予5萬元至30萬元不等的補貼獎勵。