成都市社保靈活就業(yè)退休年齡，成都社保退休年齡怎么算

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-13 21:32:38 編輯：成都生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，成都社保退休年齡怎么算
2，成都市社保個(gè)人女性領(lǐng)退休金的年齡是多少
3，成都市社保女的是多大歲數(shù)退休假如說(shuō)退休年齡到了社保沒(méi)有
4，2015年成都市的靈活就業(yè)人員法定退休年齡是多少
5，成都地區(qū)購(gòu)買(mǎi)社保及退休年齡的最大權(quán)限是多少
6，成都自由職業(yè)退休是多少歲
7，成都個(gè)人參保法定退休年齡是多少

1，成都社保退休年齡怎么算

一般女性是50，干部是55，累計(jì)購(gòu)買(mǎi)15年以后就可領(lǐng)錢(qián)了。

企業(yè)女工人50周歲退休，如果你在屆滿(mǎn)法定退休年齡的前兩年都一直從事工人的工作，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)50周歲辦理退休手續(xù)。

成都社保退休年齡怎么算

2，成都市社保個(gè)人女性領(lǐng)退休金的年齡是多少

登陸當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)勞動(dòng)保障局官方網(wǎng)站、點(diǎn)擊個(gè)人查詢(xún)、輸入身份證號(hào)碼、密碼（無(wú)密碼社保卡編號(hào)即是），進(jìn)入后就是你的基本信息，逐項(xiàng)查詢(xún)即可。

成都市社保個(gè)人女性領(lǐng)退休金的年齡是多少

3，成都市社保女的是多大歲數(shù)退休假如說(shuō)退休年齡到了社保沒(méi)有

您好！一般的退休年齡是女干部55歲、女工人50歲，達(dá)到法定退休年齡的參保人員的繳費(fèi)年限不足時(shí)，可以繳費(fèi)至規(guī)定年限再享受社保退休待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限是15年，醫(yī)療保險(xiǎn)一般是女20年，詳細(xì)的建議直接咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)。希望對(duì)您有幫助！

你好！可以補(bǔ)交后醫(yī)療就可以用了如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

成都市社保女的是多大歲數(shù)退休假如說(shuō)退休年齡到了社保沒(méi)有

4，2015年成都市的靈活就業(yè)人員法定退休年齡是多少

您好，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄?a href="/tag/33.html" target="_blank" class="infotextkey">工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。目前靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限為1300元，繳費(fèi)比率20%，月繳費(fèi)額260元，年繳費(fèi)額3120元。

到現(xiàn)在為止，社保最低繳費(fèi)年限是是15年，靈活就業(yè)人員也一樣，相信企業(yè)的退休年齡2030年前都不會(huì)變。現(xiàn)在的退休年齡是男60歲，女55歲。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的會(huì)提高退休年齡。

5，成都地區(qū)購(gòu)買(mǎi)社保及退休年齡的最大權(quán)限是多少

你好！1，購(gòu)買(mǎi)社保的年齡限制是，男的60歲之前，女的50歲之前，是可以進(jìn)入到系統(tǒng)里2，現(xiàn)在退休年齡是男的65，女的55歲，職工退休的話(huà)可以做到男的60歲退休，女的50歲退休可以繼續(xù)追問(wèn)我，請(qǐng)采納

辦退休時(shí)轉(zhuǎn)移社保的規(guī)定如下：1、如果在外省繳滿(mǎn)了15年，就在當(dāng)?shù)剞k理退休；如果未滿(mǎn)15年，則轉(zhuǎn)到上一個(gè)繳費(fèi)滿(mǎn)10年的地方；如果都未滿(mǎn)，則全部轉(zhuǎn)回戶(hù)籍所在地。2、辦理轉(zhuǎn)移時(shí)，在參保地塊開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證，交到轉(zhuǎn)入地社保局即可。

6，成都自由職業(yè)退休是多少歲

北京、天津規(guī)定自由職業(yè)者女50退休，為什么江蘇省就規(guī)定是55？江蘇省的規(guī)定就不合理。自由職業(yè)者她們中很多是下崗或失業(yè)等社會(huì)中下層人員,你要她們,"退休年齡按女干部,繳費(fèi)年限超過(guò)女職工,退休待遇按最低等",很顯然是不合理的,是歧視這些女工的. 只要她們符合社保規(guī)定,請(qǐng)給她們"一般女工"(不是女干部)50歲退休待遇.不合理的就要改。查看原帖>>

男性自由職業(yè)者的退休年齡是60歲。女性自由職業(yè)者的退休年齡是55歲。

7，成都個(gè)人參保法定退休年齡是多少

男60歲，女50歲。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》對(duì)其有相應(yīng)的規(guī)定：第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件的，應(yīng)該退休。（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。擴(kuò)展資料：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》相關(guān)法條：第十條工人退休、退職后，家庭生活確實(shí)困難的，或多子女上山下鄉(xiāng)、子女就業(yè)少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規(guī)定留城的知識(shí)青年，可以是上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年，也可以是城鎮(zhèn)應(yīng)屆中學(xué)畢業(yè)生。各地區(qū)、各部門(mén)、各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工人退休、退職工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)應(yīng)該退休、退職的工人，要做好深入細(xì)致的思想政治工作，動(dòng)員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進(jìn)行。第十三條集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工人的退休、退職，由省、市、自治區(qū)革命委員會(huì)參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)集體所有制單位的實(shí)際情況，自行制定具體辦法。參考資料來(lái)源：搜狗百科-《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

退休的年齡是按照政策規(guī)定，個(gè)人參保與企業(yè)參保并沒(méi)有區(qū)別，需要注意的參保年限。參保人員初次參保時(shí)間在2011年7月1日之前，可以延長(zhǎng)按月繳費(fèi)時(shí)間五年后，剩余的年限可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年；若參保人員初次參保時(shí)間在2011年7月1日之后，只能按月繳費(fèi)達(dá)到辦理退休要求繳費(fèi)年限，再辦理退休手續(xù)。2015年退休政策：1、男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。3、男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。4、因工致殘，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。參考資料：http://www.cdhrss.gov.cn/1233/mail_detail.jsp?id=BtdEa99HpxX7x0nEJwKS

不能，個(gè)人參保女55周歲男60周歲退休。

全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定，個(gè)人參保的，都是男60，女55周歲辦理退休再看看別人怎么說(shuō)的。