首先汽車銷售行業(yè)底薪一般都比較低，普遍1500-2500之間。本人汽車銷售7年經(jīng)驗，先后從事的品牌有長安大眾寶馬奧迪雷克薩斯，并且全是4S店，主要地區(qū)是河南，我們有的時候外出培訓(xùn)，也會接觸大江南北不同地區(qū)的銷售顧問，碰面之后除了會溝通一些銷售經(jīng)驗也會聊一聊薪資待遇方面，可以說是同品牌全國4S店薪資大差不差，至于待遇跟經(jīng)銷商集團(tuán)有關(guān)系。
樓主你好，沒有人能比我更能回答你這個問題了。本人汽車銷售7年經(jīng)驗，先后從事的品牌有長安大眾寶馬奧迪雷克薩斯，并且全是4S店，主要地區(qū)是河南，不過我們有的時候外出培訓(xùn)，也會接觸大江南北不同地區(qū)的銷售顧問，碰面之后除了會溝通一些銷售經(jīng)驗也會聊一聊薪資待遇方面，可以說是同品牌全國4S店薪資大差不差，至于待遇跟經(jīng)銷商集團(tuán)有關(guān)系。
既然樓主只問底薪，那么我就只再說說提成方面的，首先汽車銷售行業(yè)底薪一般都比較低，普遍1500-2500之間。畢竟是拿提成吃飯的，你只要有業(yè)績，公司就不會少你的提成，但前提是你得按公司的績效考核方向去走，說白了就是得賣對車，提成的話品牌不同也會有很大差別，拿大眾舉例，一個月公司目標(biāo)定每人18臺，分期滲透率50%，加上各種特殊車型考核，完成任務(wù)各項指標(biāo)稅后大概是在10000-15000之間，超額完成任務(wù)可能會更高。
高端品牌提成會更高一些，但是銷售難度也會加大，雖然量沒有那么大，但是各項考核會更細(xì)，拿奧迪舉例，單月任務(wù)每人10臺目標(biāo)。60%滲透率，再加上高端品牌比較注重衍生，例如精品的銷售，延保保養(yǎng)的推薦，庫存車考核，完成任務(wù)的情況下12000-30000之間，根據(jù)賣車的質(zhì)量差距也會很大，建議去一些主流品牌，大眾豐田本田日產(chǎn)，如果想掙大錢，建議去一些高端品牌，奔馳寶馬奧迪雷克薩斯保時捷。
