你問新進文員比我這個四年老文員工資高，我該怎么辦。一個月工資有多少，是指的正常每月上班21.5天還是26天或者30天，對于工資方面，作為在廣州生活過九年的我，今天就講解下各行各職位的待遇，在廣州，大部分的工資其實都是底層的，大概只能混一個最低工資21再加一點點加班工資，不超過四千塊錢吧，而且工時還比較長，這其實是廣州最普通，最常見的工資了，具體網上說的平均工資八千多，說句實話，有，而且還很多超過這個工資了，但真的，那是給有準備，有技術，有學歷的人留的，最普通的底層人士，是想都不要想的了。

1、在廣州打工一個月工資有多少？

一個月工資有多少，是指的正常每月上班21.5天還是26天或者30天？每天晚上加班也算嗎？如果是26天8小時制不加班的話，一般普通工人能拿2600也算你走運了，餓不死也吃不飽沒錢剩，如果是30天每天工作11個小的的話，一般普通工人能拿3500元也算高的了，除去開支所剩不多，所以說不能按一個月來衡量，這里面的工作時間差距太大了，不要看招工牌上寫的4000元一5000元每月，那個數字幾乎是來看的，不實用，就算你能拿到，一年當中可能有一次機會甚至沒有，但你要做好加班拼老命的準備喲。

2、廣州的工資怎么樣？

我來實際說下對于廣州一線這個城市吧對于很多年輕人來說，廣州是一個充滿競爭的城市，也是一個創業，工作崗位多的地方，對于工資方面，作為在廣州生活過九年的我，今天就講解下各行各職位的待遇。記得七年的時候（2011年），剛畢業找到了第一份工作，在外資上市公司上班，工資2000，這是一份普通的文職工作，上班時間朝九晚五，

當時在城中村租下的房子280一個月，快餐價格6-8塊。（本人專科畢業）到了2013年我還了另外一份工作（電商）待遇2400 提成，平均每個月的拿到手大概3500-4000，工作性質比上一份工作要多，會經常加班，而且回到家還得繼續管理著后臺。當時城中村房價350-400，快餐價格8-12塊.到了2014年，辭了電商的工作（辭職原因因為公司搬遷到省外），

之后面試了另外一家電商公司，待遇3500-3800。這份工作的待遇跟上一份差不多，那時候已經感覺到了工作競爭力越來越大了。當時城中村房租420-500，快餐價格8-12塊不變，之后已經意識到自己的學歷，經驗跟別人相比，在廣州還是屬于中下型，如果自己不在工作之余學習更多知識的話，未來在幾年肯定不會有更好的收入。

之后決定了在業余時間兼職多幾份工作增加收入，同時可以學到更多東西，在我實踐中的了解的范圍，公司基層員工中待遇分別是：餐飲服務行業：2800-4000（無提成居多，但大部分包吃住）電商行業：3000-4500 提成（很少不包吃住）物流，倉管行業：3500-8000（快遞職位相對高）設計，程序：4000-6000（程序員6000 居高）文職，前臺：3000-4000財務：4500-8000關注我，今后會繼續為大家解答分享更多社會上的問題。

3、在廣州工作7年還是個文員，想要高薪沒什么技能，怎么辦？

每一個在職場打拼的人都想自己能拿到高薪，可以說是所有人的共同期望，經過時間的考驗，有的人實現了自己的夢想，有些人卻還在原地踏步。對于題主來說，你就是那個在原地踏步的人，工作7年，依然沒有得到升職加薪，不知道你有沒有好好思考過這個問題，不甘心，說明你已經開始覺醒，那么，現在醒來也不遲。一、自我反思正常情況下，在一個公司工作，最多3年，職位和薪水都會得到提升，

如果你沒有，那就必須要進行反思。是自己的工作能力不足嗎？領導交待給你的工作有沒有及時去完成？在完成本職工作的同時有沒有主動做過本職工作以外的事情？之前，我有一個剛跳槽過來的同事，在以前的單位工作6年，離職的時候職位和薪水跟6年前一樣，有提升也只是可以忽略不計的提升，我就很不明白為什么會這樣？于是，日常工作的時候就特意多觀察他，

試用期快結束的時候，我找他談話，問他在公司快三個月了，有什么體會和心得，他摸著自己的腦袋，支支吾吾半天沒說出一句話，后來，還是我來說，通過近三個月的觀察，我發現他在工作中屬于那種完全被動型的，就是你不安排他做事，他永遠不知道該做什么，整天呆坐在電腦前貌似很忙，其實什么也沒做。最可氣的是他附近地上有個紙屑或者垃圾，不在他腳下，他絕對不會主動撿起來，丟垃圾桶。